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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

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作为专业的人力资源行业人士而言,我们经常培训都会说到电子厂危险吗时有很多细节是需要注意的你知道电子厂危险吗知乎?今天就让小编跟你们说说观澜富士康招聘吧! 本文目录一览: 1、在电子厂干一个月会被辐射造成身体危害吗? 2、

电子厂对身体可有危害? 3、在电子厂上班对观澜富士康招聘身体伤害有多大? 4、在电子厂上班有什么危害? 5、在电子厂工作危害大吗? 6、手工电子厂有毒吗在电子厂干一个月会被辐射造成身体危害吗?一般的电子厂都是观澜富士康招聘有辐射的,所以说最好还是减少去那里工作,避免辐射,常见的电辐射有X光,噪音以及一些其他的有害因素,经常在那里工作,对于以后的生育,可能还会有影响。

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电子产品的电子元件等一般都会对人观澜富士康招聘体有着一定的辐射,长时间的接触电子产品会导致人体出现一些中毒的现象,会引起癌症、流产、早衰和贫血等疾病在电子厂就是会有电子辐射 ,长期接触会对人的皮肤有所伤害,还有对肾脏有影响。

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多数的锡及其无机化合物是属于低毒物品,一般情况只要防护得当对人体在短时间无明显危害,但部分锡盐以及是长期接触锡粉尘可导致锡肺的发生,而且可以有神经毒害!故如果长期接触锡粉尘需要注意防护,尤其保护呼吸道观澜富士康招聘,部分锡盐如四氯化锡还要保护皮肤不要于之接触!。

电子厂对身体可有危害?电子厂的性质不一样,危害不一样一 电子行业常见职业危害因素1.化学品危害目前电子业使用的化学品有数百种,对人观澜富士康招聘体的危害各有不同,主要的入侵途径是皮肤渗入和呼吸道吸入电子厂常用某些有毒有害的溶剂作为清洗剂,例如洗板水,主要的成分是三氯乙烯。

三氯乙烯会损害肝功能,症状类似于肝炎有些三氯乙烯中观澜富士康招聘毒患者因被误诊为肝病,未能对症下药以至死亡天拿水也很常用,通常含有苯和甲苯苯是剧毒化学品,有强致癌性,慢性苯中毒患者多发再生障碍性贫血,既白血病,甲苯也有可引起急性或慢性中毒。*富士康招聘*

观澜富士康招聘了溶剂,各种重金属对人体的危害也很大,并且,由于重金属积聚在人体内不易排出,会长期影响健康,甚至影响终生在电子厂,这类重金属(化合物)大多以粉尘或烟雾形式存在,工人长期吸入,便引起中毒或体内化学品超标观澜富士康招聘。*富士康*

2. 辐射电子行业常见的电离辐射有:X光(常用于电路板的制作、测试电路错误)、放射性同位素(常用于测试密封后零件内是否有空气)接触过量电离辐射的后果包括:癌症、流产、先天观澜富士康招聘残缺、过早衰老、贫血症常见的非电离辐射有:无线电波(常产生于增塑、粘合、焊接、固化环氧等工序)、微波、红外线、紫外线、激光等。*富士康招聘*

其中微波、紫外线及激光是最危险的非电离辐射医学观澜富士康招聘研究显示,工人接触过量微波后,会导致心脏、甲状腺及神经系统毛病在电子厂上班对身体伤害有多大?电子厂的性质不一样,危害不一样一个厂不同的车间的危害也不一样!有的厂没危害,有的有!那些要穿防辐射的衣服的就观澜富士康招聘有危害了,而且很大的!还有那些产品,如PCB线路板,镀金、镀银等重金属的啊,显示屏啊,电子元器件…都是有危害的,只不过大小不同!电子行业常见职业危害分析及防范措施 ,电子行业主要涉及半导体、集成电路、观澜富士康招聘电子元件的生产与装配,常见的职业危害包括有毒化学物质,常见的有四氯化碳、苯类、三氯乙烯、酸类、环己酮、丙酮、铅等,此外还存在噪声、金属粉尘、高频、电离辐射等有害因素。*富士康*

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电子行观澜富士康招聘业是职业病高发行业,根据国家相关部门对电子行业的统计,由于相当多的工厂没有依法提供有效的职业安全保护及培训,以及工人缺乏渠道去了解所处工作环境中的职业危害,使得许多人身受其害却浑然不觉一 电子行业常见观澜富士康招聘职业危害因素。*富士康招聘*

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有些三氯乙烯中毒患者因被误诊为肝病,未能对症下药以至死亡天拿水也很常用,通常含有苯和甲苯苯是剧毒化学品,有强致癌性,慢性苯中毒患者多发再生障碍性贫血,既白血病,甲苯也有可引观澜富士康招聘起急性或慢性中毒除了溶剂,各种重金属对人体的危害也很大,并且,由于重金属积聚在人体内不易排出,会长期影响健康,甚至影响终生。*富士康招聘*

在电子厂,这类重金属(化合物)大多以粉尘或烟雾形式存在,工人长期吸入,便引起观澜富士康招聘中毒或体内化学品超标2. 辐射电子行业常见的电离辐射有:X光(常用于电路板的制作、测试电路错误)、放射性同位素(常用于测试密封后零件内是否有空气)。*富士康*

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医学研究显示,工人接触过量微波后,会导致观澜富士康招聘心脏、甲状腺及神经系统毛病3. 噪音及其它有害因素电子厂内的噪音主要来自金属捣碎机、切割仪器、打磨及包装机等音量过高或刺耳的噪音,会使人体紧张,甚至导致永久失聪此外高温、粉尘、流水线作业的心理紧张、超观澜富士康招聘微行业视觉疲劳以及持续不良操作体位等对工人健康的影响亦不容忽视。*富士康*

二 防范措施电子厂职业危害的防范要点包括:加强作业场所的通风除毒、减噪隔音、屏蔽;使用防毒面罩、手套、眼镜、耳塞等防护用品;发生急性职业观澜富士康招聘病危害事压故时,应立即采取紧急救援和控制措施在个人防护装备的使用上,需要注意的事项有:针对生产过程中可能遭受的部位都应选择使用防护用具,如听力系统——听力防护用具、呼吸系统——呼吸防护用具、身体——防观澜富士康招聘护服、手部——防护手套及袖套等;个人防护装备一定要能够达到相应的防护要求且使用者对于环境中能够存在的危害因素有清晰的了解;个人防护装备本身的材料对使用者无害,选择个人防护装备的时候要注意材料和材质;尽观澜富士康招聘量保证穿戴的舒适性。*富士康招聘*

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音量过高或刺耳观澜富士康招聘的噪音,会使人体紧张,甚至导致永久失聪4、此外高温、粉尘、流水线作业的心理紧张、超微行业视觉疲劳以及持续不良操作体位等对工人健康的影响亦不容忽视扩展资料防范措施电子厂职业危害的防范要点包括:加强作业场观澜富士康招聘所的通风除毒、减噪隔音、屏蔽;使用防毒面罩、手套、眼镜、耳塞等防护用品;发生急性职业病危害事压故时,应立即采取紧急救援和控制措施。*富士康*

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个人防护装备本身的材料对使用者无害,选择个人防护装备的时候要注意材料和材质;尽量保证穿戴的舒适性在电子厂工作危害大吗?在电子厂工作的危害主要与接触物的剂量大小和接触时间长短有关在电子厂主要接观澜富士康招聘触以下物质:。*富士康*

铅Pb镉Cd汞Hg六价铬多溴二苯醚多溴联苯PBB在电子厂工作,如果接触物时间和剂量较多,则危害较大,如果较少,则相反知识拓展:目前,世界公认的六类对人体健康威胁最大的有害元素,分别是铅P观澜富士康招聘b,镉Cd,汞Hg,六价铬Cr6+,多溴二苯醚PBDE,多溴联苯PBB。*富士康招聘*

传统主流的电子产品都会用的这几类有毒物质传统的CRT显示器的显像管玻璃中使用了铅;液晶显示器的背光源大多使用的白炙灯管中,含有铅观澜富士康招聘、汞等有害物质;所有的电路印制板中,也会用到铅;而在塑料外壳中,都会加入作为耐燃剂的多溴二苯醚PBDE,多溴联苯PBB。*富士康*

铅主要存在于焊锡,印刷电路板及白炙灯管中铅是一种对神经系统有害的重金属元素金属铅观澜富士康招聘可能产生铅化合物,全被归类为危险物质,在人体中铅会影响中枢神经系统及肾脏铅对一些生物的环境毒性已被普遍证实血液铅浓度达10μg/dl以上就会产生敏感的生化效应,若长期曝露使血液铅浓度超过60~70μg观澜富士康招聘/dl就会造成临床铅中毒。*富士康招聘*

2.镉金属镉毒性很低.但其化合物毒性很大人体的镉中毒主要是通过消化道与呼吸道摄取被镉污染的水、食物、空气而引起的镉在人体积蓄作用,潜伏朗可长达10一30年据报道,当水中镉超过观澜富士康招聘0.2mg/L时,居民长期饮水和从食物中摄取含镉物质,可引起“骨痛病”。*富士康*

动物实验表明,小白鼠最少致死量为50mg/kg,进入人体和温血动物的镉,主要累积在肝、肾、胰腺、甲状腺和骨骼中使肾脏器官等发生病观澜富士康招聘变,并影响人的正常活动造成贫血、高血压、神经痛、骨质松软、肾炎和分泌失调等病症。*富士康招聘*

镉对鱼类和其他水生物也有强烈的毒性作用其毒性最大的为可溶性氯化镉,当质量浓度为0.001mg/L时,对鱼类和水生物就能产观澜富士康招聘生致死作用3.六价铬的化合物有毒,具有致癌并诱发基因突变的作用六价铬化合物口服致死量约1.5g左右,水中六价铬含量超过0.1mg/L就会中毒。*富士康*

铬对人体的毒害作用类似于砷,其毒性随价态、含量、温度和被作观澜富士康招聘用者不同而变化六价铬的长期摄入会引起扁平上皮癌、腺癌、肺癌等疾病;吸入较高含量的六价铬化合物会引起流鼻涕、打喷嚏、搔痒、鼻出血、溃疡和鼻中隔穿孔等症状;短期大剂量的接触,在接触部位会溃疡、鼻黏膜刺激和观澜富士康招聘鼻中隔穿孔;摄入超大剂量的铬会导致肾脏和肝脏的损伤以及恶心、胃肠道不适、胃溃疡、肌肉痉挛等症状,严重时会使循环系统衰竭,失去知觉,甚至死亡。*富士康招聘*

长期接触六价铬的父母还可能对其子代的智力发育带来不良影响4.观澜富士康招聘汞存在于电源设备和光源设备中,被归类为一种危险物质,是吸入性毒物且具有生物累积效应对人体的效应主要是影响中枢神经及肾脏系统中毒会导致记忆力明显减退、注意力不集中、全身乏力等。*富士康*

其在某些环境状况下具有转变观澜富士康招聘成有机汞的潜在威胁,造成其毒性特质增强汞有一个显著的潜能:会生物累积及生物放大这个结论已在各种不同生物之环境毒性效应被证实它也很容易在大气层中作长距离传输5.多溴二苯醚和多溴联苯添加于电器及电子塑料中观澜富士康招聘作为耐燃剂。*富士康招聘*

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