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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享职业发展的风口在哪里?数据分析岗了解一下!的知识,会对龙华富士康正式工网络招聘进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!![观澜富士康职业发展的风口在哪里?数据分析岗了解一下!-第1张图片-成都富士康官方直招 观澜富士康职业发展的风口在哪里?数据分析岗了解一下!-第1张图片-成都富士康官方直招](https://img01.51jobcdn.com/im/mkt/wenku/wk00072.jpg)
根据麦肯锡的一份分析报告指出,到2020年大数据或者数据工作者的岗位需求将激增其中数据科学家的岗位缺口在14万-19万之间,对于懂得利用大数据做决策的分析师和经历的岗位缺口则将达到150万左右。
可见数据分析是未来的趋势所在,除了缺口大,工资也很可观哟~
除了表示羡慕嫉妒恨,职前菌还能说神马呢?(Emmmm,也许转行是个不错的选择)
今天职前菌就带大家一起走进令人羡慕嫉妒的“数据分析”岗。
什么是数据?除了罗马数字以外,所有的信息都可以被称为数据,
我们所有产生的行为,如果去记录它的话,也是会产生数据的,文字信息,图像信息,所有这些信息,都是可以被转化成数据,数据是无所不在的。
举个栗子,比如游戏数据、电商用户数据、搜索平台的数据,网页数据、人员管理数据等等。
数据分析师要做什么?数据分析师的工作就是将刚才所说的数据,进行挖掘、整理、清洗、处理,然后找出其中的规律。
富士康招聘 并不是数字表面所展现的东西,而是去深挖它背后的规律或者它产生的原因,才是数据分析师存在的意义,更多的是起到一个决策性的作用。
富士康官方直招 数据分析师在不同的行业可以发挥不同的作用,目前对数据分析师需求最旺盛的行业主要是制药业、计算机软件、IT技术服务、互联网、科研、生物技术、金融等行业,但其实数据分析可以施展拳脚的领域非常广阔,在这个互联网时代,大部分行业都需要数据分析来做创新驱动。 *富士康在线报名*
以互联网为例,可以是微博、微信的运营,社群的运营,游戏运营、电商运营、用户运营、产品运营等等。主要是根据后台数据,例如浏览数据、网页数据等等的各种数据来对粉丝用户的数据进行了解。
数据分析师在互联网公司中数据中枢的位置,在做产品的决策、用户的运营增长的时候,都是通过数据分析得来的。
什么样的人可以成为数据分析师?这个工作比较适合数学相关专业、计算机科学、统计学、计算机相关的专业。
如果对数据感兴趣的话,想转行的,金融学、经济学、工商管理、电商商务、市场营销等等也都可以从事数据分析的相关工作的,但是在实际工作中,可能会有技能不足的问题。
在日常的工作中,需要掌握以下工具:
SQL:在数据库区提取数据,这是数据分析师需要具备的基本能力
富士康在线报名龙华富士康内部推荐 EXCEL:可以进行很多基础的数据处理和数据清洗,用得好可以很牛
Python、R等等
数据可视工具:比如:excel、tableau、geogle数据洞察,都可以帮助数据分析师进数据可视化的工作
还有一些大数据分析的工具:hadoop、spark、spas、sas
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龙华富士康招聘信息 但记住,所有的工具都是附加分,你可以去学习任何一个工具,但是作为数据分析师,思维才是最重要的,需要有一个“数据驱动”思维,充分理解所有行为都是可以用数据的方法来解决。
龙华富士康 经过以上对观澜富士康职业发展的风口在哪里?数据分析岗了解一下!的分享介绍,相信你对观澜富士康职业发展的风口在哪里?数据分析岗了解一下!有了大概的了解,想知道更多关于知识,关注龙华富士康普工在线招募中心,我们将持续为您分享!本文相关文章:
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