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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享如何入行汽车定损理赔员?的知识,会对龙华富士康内部推荐进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!随着具备私家车的人越来越多,汽车定损理赔员岗位的需求量也越来越大,行业逐渐规范。因此想要从事这一工作,需要尽早准备,这样求职压力会小很多。想从事汽车定损理赔工作,应该具备的条件是什么?下文中给出了总结。
富士康在线报名富士康官方直招 提升学历
龙华富士康招聘信息 从用人单位的招聘要求来看,从事汽车定损理赔员工作,至少需要具备中专学历,部分用人单位要求从业者具备大专学历。同时,想成为汽车定损理赔员,总得去考汽车估损、维修等相关证书,在报考时也会对从业者的学历提出要求,比如需要有中等职业学校汽车相关专业毕业证书或同等以上学历。因此,如果想让自己的选择权多一些,在不满足学历要求的前提下,应先提升学历。
考取证书
从事汽车定损理赔工作必然需要具备驾照,很多用人单位还要求从业者具备汽车维修中级以上职称、公估人员从业资格证或者汽车估损师专业技能证书。随着行业越来越规范,相关资格证报考的条件也会随之提升。如果自己现在时间相对空闲,又满足相应条件,可以尽早考取相关证书。 *富士康在线报名*
学习专业技能
1、了解必备技能
富士康招聘 汽车定损理赔员岗位是对从业者专业技能要求较为严格的岗位,首先需要了解汽车保险的相关法律法规对保险合同条款有正确理解;其次需要熟悉事故车辆保险理赔的程序,熟悉事故勘查方法,对汽车构造基础知识有了解,懂得汽车碰撞损坏的机理以便于对事故进行勘察定损时作出正确分析;最后则是要掌握汽车出事故后的修理工艺和流程,并据此计算事故车辆的维修费用、工时费零件费等等。 *富士康招聘信息*
龙华富士康内部推荐 2、选择合理学习途径
想要从事汽车定损理赔员工作,既需要了解汽车维修知识,又要掌握保险理赔知识。学习这两类知识通常都需要经过专门的培训,自学很难抓住重点并且浪费时间,所以最为快捷的方法是找到培训机构进行专业学习。为了增加面试成功的概率,自己需要将从业必备的证书先考取下来,例如汽车估损师证书、驾照等等。 *富士康在线报名*
想从事汽车定损理赔员工作不能闭门造车,需要在学习的过程中将理论知识和现实经验结合起来。希望上面的内容能为大家入门成为汽车定损理赔员提供帮助。
龙华富士康 经过以上对龙华富士康招聘信息如何入行汽车定损理赔员?的分享介绍,相信你对龙华富士康招聘信息如何入行汽车定损理赔员?有了大概的了解,想知道更多关于知识,关注观澜富士康人才网,我们将持续为您分享!本文相关文章:
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