点击进入:富士康内部在线报名>>
温馨提示
本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!
富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
点击进入:富士康内部在线报名>>
富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
点击进入:富士康内部在线报名>>
今天给各位分享观澜富士康伙食的知识,会对观澜富士康普工招聘进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!观澜富士康招聘地点电话
职前百问富士康事业群招聘 如果你关于求职的困惑不知道向谁询问~
龙华富士康内部推荐 如果你处在两难的境地不知道如何选择~
如果你的职业生涯看起来还不是很清晰~
关于实习、求职、职场,
你的任何疑问,都可以向职前菌提问。
不论你是大学生还是刚步入职场的小白!
富士康部门直招富士康官方直招
廊坊富士康招聘龙华富士康内部推荐
Q:为什么某些企业里同事间很忌讳谈薪资?
薪资,在职场中是个比较敏感的话题,许多企业在员工入职时会签订薪资保密协议,不能泄露自己的薪资,也不得打听他人的薪资,所以大家对此事都心照不宣。
即使没有签订薪资保密协议,贸然打听其他同事的工资,也会令人比较反感,觉得不太礼貌。
问同事的工资,其实对自己也是个伤害。
富士康内部招聘 互相不知道,大家还都能够和平相处,自己也能保持良好的工作状态。
龙华富士康招聘信息 富士康人才网有个表妹毕业后入职了一家公司,她的期望薪资是4500,但入职时公司给了4800,她非常开心,工作也很勤奋,表现也很不错。
几个月后公司又入职了一位应届生,无意中她了解到对方的工资是5300,气得浑身发抖。
富士康在线报名 接下来的几天,她怎么看那位同事都觉得不顺眼,也不再愿意配合对方工作,自己的工作也很不在状态。
观澜富士康内部招聘 越想越气愤,觉得自己还早来公司,为啥工资比她低几百块!
于是义愤填膺,觉得上了公司的当,被主管欺骗了,给主管了发邮件,说自己太傻太单纯上了当。
第二天主管想找她谈谈,被她斩钉截铁的回绝,下定决心辞职了。
初入职场的表妹一时冲动,进行了裸辞,又步入了求职的行列,打乱了自己的职业发展计划。
富士康官网 想当初公司给到超过她期望薪资时,自己不也兴奋得很吗?
有时,真的是没有对比就没有伤害。
反过来另一种情况,如果同事知道你的工资比他们高,势必会成为他人的“眼中钉”。
其他同事会想,他工资高那他能力强呗,能力强的多干点,对你也不那么配合了,就有可能受到同事们的排挤。
工资从一定程度上能反映出一个人的能力和价值。
成都富士康招聘 但薪资一旦公开,大家还是会觉得不公平,没有做到同工同酬,薪资保密可以使大家“眼不见心不烦”,安心做好自己。
对于我们个人而言,只要有能力,能为公司做出贡献,同时学习一些薪资谈判技巧,就能获得令自己更为满意的薪酬。
龙华富士康直招 退一万步说,如果这个企业打着薪资保密的旗子,压榨你的劳动力,只要你有能力,换一个老板就是~
往期穿越门
深圳富士康官方直招 Q59:应届生考研初试结束再开始找工作,应该注意些什么?
Q60:长辈在就业前景不好的专业有很硬的关系,我必须去上吗?
龙华富士康内部招聘
富士康内部招聘网
Q61:大四了还没有明确的职业方向,实习经历也不多,我该赶紧再找一份实习还是直接开始找工作呢?
Q62:0经验真的可以从事新媒体运营吗?
富士康招聘富士康官方龙华富士康
龙华富士康官方直招 Q63:面试时,HR布置作业,是想“白剽”我吗?
Q64:考研对个人发展的提升到底有多大?
观澜富士康招聘地点查询
经过以上对观澜富士康伙食的分享介绍,相信你对观澜富士康伙食有了大概的了解,想知道更多关于知识,关注观澜富士康普工招聘地址,我们将持续为您分享!本文相关文章:
点击进入:富士康内部在线报名>>
标签: 龙华富士康直招 龙华富士康招聘信息 深圳富士康 富士康招聘 富士康 富士康内部推荐 富士康直招 富士康官网 富士康在线报名 富士康招聘信息
还木有评论哦,快来抢沙发吧~