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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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富士康在线报名富士康官方直招 给自己立了flag拿到offer就来写面经还愿,现在终于有资格来分享了,希望为大家提供参考和帮助~
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富士康部门直招 楼主是本科大三小白,觉得自己普普通通小透明吧。
@知之之
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很佛了,因为觉得自己肯定不会进的,连自己投的常规批还是提前批,专业类还是分析类都没搞清楚,一场宣讲会没有听,一次练习没有做,考前可能看了一下09年还是10年的卷子,觉得题目好简单,走了。第二天考试前几分钟还在上专业课,偷偷录着屏冒着被点名的危险放在房间外,打开题目就傻眼了…因为太难了,微微颤颤连蒙带猜做了一些题,交了,继续上专业课。 *富士康在线报名*
群面反正就是意外就对了,感觉做的很烂也收到了群面邀请,所以可能真的不挂人,看态度(我觉得超级好hhh!)
群面也很佛,反正自己走不到最后,面试前半小时大概还在睡梦中,起来套了外衣抓了两下头就开始面试了。
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富士康官方龙华富士康招聘信息 无领导小组面试,网络延迟严重。虽然没睡醒,但楼主无领导小组面试经验实在很丰富所以感觉像是应激反应了,又一个姐姐一直抢我话说又说不到点子上,楼主才突然清醒了,赶紧带小组拉进度出结果立框架(leader的角色)。最后看大家都没说话总结,楼主就总结了,but整个组都没看清要求,没给思维导图。 *富士康招聘信息*
深圳富士康官方直招 于是楼主觉得我们整个组应该都凉凉。
初试没想到当天晚上收到初试邀请,依然懵,咋刚群面还不是初试?
然后稀里糊涂面试了,自我介绍是面试前15分钟想的,问了一些最近的新闻热点,楼主说了自己的理解。面试官就是群面的面试官,感觉长得很慈祥(?)于是放松不少,像聊天一样过去了~
复试是个可爱的阿姨,说着说着我还没笑她就笑起来,感觉很开心。根据简历问了一些问题,虽然有点迷茫不过有问有答,她对我弹钢琴特别感兴趣,问了好多,我…(???)楼主又叨了几句最近一节课里老师教的“偷税漏税”(不是)案例,也很快乐吧,就过去了。 *富士康在线报名*
廊坊富士康招聘富士康内部招聘 面试官还问投了哪些公司的实习,怎么考虑的。楼主心里说我真的没觉得自己有希望我只投了腾讯一家啊,但我只说一家也太假了吧。于是楼主说还投了字节…楼主觉得自己要挂了,因为感觉面试官放弃治疗我了… *富士康招聘信息*
HR面富士康官网龙华富士康内部推荐 好像第二天,变成了HR面。楼主突然不淡定了,竟然走到了现在,楼主开始想真正进入了,于是开始在本论坛表达焦虑,具体做法就是看看大家都约上了吗,啥时候约上的…
成都富士康招聘观澜富士康内部招聘 过了好久,才等到HR面时间(又是在上专业课我哭!)但我怂没有改时间,觉得要等更久,认真看了一些财报研报了解了业务,但是感觉HR面,又想了想职业规划什么的。
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然后!!不愧是我鹅,不按套路出牌。面试官姐姐上来先说网络不好不用开摄像头,然后问我英语怎么样,我一边虚弱一边说还可以,在国外生活过半年多,一直有在学英语。然后HR姐姐就说那我们开始全英文面试吧!
龙华富士康内部招聘 ……楼主懵
富士康内部招聘网龙华富士康 觉得说的不太好,太久没说英文,而且表达不出自己的核心想法,不过到后面越说越顺吧(可能觉得let it go了)
差不多也就是问了职业规划,一些想法观念和行为的面试,内容比较开放,but压力面是真的压力…不用说,楼主又觉得自己要凉(但是HR姐姐时不时说一下perfect让我没有完全放弃)
案例面没想到啊没想到…进了。(也是等了很久)
case二选一,48小时提前公布,48小时后先交PPT再pre,一组8-10人,提前具体内容不表。楼主那个周末两门课一门大作业,下一周两个考试两篇论文,还有个好朋友过生日。
而且楼主第一天选了第二个题目,读了一晚上资料决定放弃第一个题(有毒?)第二天开始搞第一个…窒息。
龙华富士康官方直招 而且群里姐姐跟我说都是研究生…更窒息了。
不过楼主本身学院就特别喜欢pre,每门课每学期都有好多大大小小的pre,虽然最后发挥不怎么样,不过应该还行,只是担心没有太多涉及专业知识。但是面试之后的提问就聊了很多专业方面问题,也有我的思考什么的,那个叔叔(哥哥?)有点严肃…前途未卜。 *富士康在线报名*
又过了一个多星期,收到了入群邀请,沟通了时间会下offer。
总结做自己,公司选人的同时你也可以看看是不是跟真的自己适合,问到楼主缺点的时候楼主也非常坦诚说了缺点。
富士康事业群招聘龙华富士康内部推荐 看能力,我鹅这样的设置其实就是要看你综合能力怎么样,努力做好准备,也要能够临场反应,说白了就是要优秀。(那我是怎么进的?疑惑)
keep peace。楼主觉得自己能够展示自己的根本应该就是楼主真的佛,进了固然好,也麻烦,后面有更多挑战;不进也失望,对不起自己。所以楼主一直“尽力就好,听天由命”
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感谢论坛里的一些朋友的分享,真的帮助很大。希望大家都能一切顺利~!
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