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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!
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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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富士康内部招聘富士康官网观澜富士康内部招聘龙华富士康直招 在当代,不论是自己网申,还是找认识的人内推,面试官都是先看简历,然后再决定要不要给面试机会。就算是java这个人才需求量较大的岗位,不少公司都在扩招人才的同时,也还是会对所有求职者的简历进行一定的筛选,那么怎样的简历才能通过这次筛选、脱颖而出呢?今天我们就来说说java工程师简历技巧都有哪些。
专业技能应该怎么写富士康部门直招 无论是什么工作,对应的专业技能熟练度都是面试官首先要关注的内容。在写这部分内容之前,可以先了解下准备投递简历的公司主要需要会哪些技能的人才,一般公司对于java工程师的专业技能需求包括计算机网络、数据结构、算法、操作系统等课内基础知识、JVM 虚拟机(Java内存区域、虚拟机垃圾算法、虚拟垃圾收集器、JVM内存管理)、Struts2、Spring、Hibernate、Ajax、Mybatis、JQuery 等。可以从中挑选一些自己擅长的进行描述。
项目经历应该怎么写龙华富士康内部招聘富士康在线报名 我们都知道项目经历在简历中很重要,但真正能把项目经历很好地展示给面试官的人非常少。在描述自己的项目经历时,可以从以下几点来写:
富士康事业群招聘深圳富士康官方直招 1、项目概述、自己的主观感受;
成都富士康招聘龙华富士康 2、在项目中你负责了什么、主要做了什么、担任了哪些角色;
龙华富士康官方直招 3、从项目中学会了哪些东西、使用了哪些技术;
富士康官方富士康官方直招 4、数据化的结果呈现,这个项目最后取得了怎样的成绩,为公司带来了怎样的收获。
其他简历撰写小技巧富士康招聘富士康内部招聘网龙华富士康内部推荐 虽然专业技能和项目经历是简历中最为核心的两部分内容,但并不是只要写好这两块内容就可以万事大吉的,在准备简历时还需要注意:在描述自己的经历和能力时要避免一些主观的描述,最好用对应的项目数据结果来证明。项目经历的时间最好以时间倒序进行排序,而且不要把所有的项目全部写上去,只挑选一些有突出亮点的进行描写即可。在简历的最后可以加上“感谢您花时间阅读我的简历,期待能有机会和您共事”会显得很有礼貌。 *富士康在线报名*
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廊坊富士康招聘龙华富士康内部推荐龙华富士康招聘信息 虽然说踏实的工作经历、有特色的专业技能就是最好的java工程师简历技巧,但在准备简历时注意一下表达方式和礼貌用语也是很有必要的。与此同时,美观的排版也会让面试官更有耐心阅读完整个简历,切记不要太过花里胡哨,以展示出java工程师冷静理性的形象为佳。 *富士康招聘信息*
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