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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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原标题：有多少人欠成都雷鸣一个道歉权与性交织，舆论场上容易引起大量关注1月7日，成都市纪委监委对此前网络深圳富士康官方直招疯传的“干部不雅聊天事件”作出通报：经查，成华区政府党组成员、副区长陈某，成华区一级调研员杨某某违反生活纪律。
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目前，正按程序追究纪律责任并建议免职这份通报显示，当事人分深圳富士康官方直招别是陈某、杨某某而此前网上疯传的主角之一成华区委副书记雷鸣并不在其中然而，从事件最初曝光到纪委监委作出通报的这20多天里，雷鸣的个人信息、工作经历、近期活动都被吃瓜者一一“品鉴”。
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他的照片被人和涉事女干部照片摆在一起，他的名字上了各个好事者的头条从调查结果看，他在该事件中纯属躺枪
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躺枪20天，他经历了怎样的社死过程，外人不得而知通报结果出来后，他深圳富士康官方直招和家人又能否从此事中完全走出，也不得而知他是一名党政干部不错，同时，他也是别人家的儿子、丈夫、父亲，很难想象，在这20天里，他的家庭经历了怎样的考验、家人经历了怎样的羞辱。*深圳富士康*
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而那些造谣者、传播者，自成都市纪委监委通报后，却大多销声匿迹，写过的文稿依然挂网，赚到的流量已经到手仿佛错误从未有过，仿佛给别人造成的伤害从未发生雷鸣或顾及个人名声，或考虑取证难度，可能不会大动干戈将深圳富士康官方直招造谣者、传播者告上法庭。*富士康*
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事件或许到此画下了休止符，但留下的思考显然不能停步于此从执纪部门看，是不是可以为遭网络误伤的当事人郑重正名？从司法部门看，是不是可以主动介入追究造谣者、诽深圳富士康官方直招谤者责任？而对于被查证属实的女干部陈某，网上揶揄声一片。*深圳富士康*
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作为一名女性，这样的社死场景，显然她也难以承受这是网络反腐的胜利，还是对一名女性的舆论凌辱？有多少围观者是打着反深圳富士康官方直招腐的旗号、行着偷窥他人床帏之实？成年男女之间，私聊一些两性话题，可能格调不高，也存在成都市纪委监委通报的“生活纪律”问题，但不至于要将其聊天记录丢进公共舆论场接受公众窥探。*富士康*
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从民法看，这涉嫌侵犯他人隐私权从治安管理处罚法看，这可能还涉嫌传播淫秽信息如果聊天记录散布者的目的是为举报、为反腐，大可以直接拨打、登录纪检部门举报电话和举报网址现在，成都干部不雅聊天事件刚刚平息深圳富士康官方直招，扬州又曝出副市长与副局长的婚房事件。*深圳富士康*
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传言依然有鼻子有眼，相关照片和评论同样是满天飞若是造谣和诽谤，事情该如何收场？若不是造谣和诽谤，这样让一名成年人“公开处刑”瞬间深圳富士康官方直招社死，合适吗？撰文|柴归返回搜狐，查看更多责任编辑：
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