四川年味最浓的地方在哪里（四川成都富士康底薪是多少）太疯狂了

富士康招聘网 2023年01月22日 736

点击进入：富士康内部在线报名>>

温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

点击进入：富士康内部在线报名>>

富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

点击进入：富士康内部在线报名>>

转自：中国质量报本报讯（张东）1月16日，四川省成都市“春雷行动2023”工作推进电视电话会召开，全面再成都富士康直招部署、再推进“春雷行动2023”各项工作，要求全市市场监管部门结合春节消费特点，继续全力聚焦六大重点整治领域，进一步为广大市民营造安心、放心、舒心的消费环境和节日氛围。

2.四川成都富士康底薪是多少啊

据成都富士康直招介绍，自去年12月27日行动启动以来，在药品安全领域，成都市市场监管部门重点针对新冠肺炎防治药品、医疗器械等，排查处置经营使用环节的风险隐患，依法从严查处违法行为，共查办案件55件，涉及无证经营药品、成都富士康直招经营使用假劣药品、非法渠道购销药品、无证生产经营医疗器械、生产经营不符合强制性国家标准或产品技术要求的医疗器械等。

3.四川成都富士康底薪是多少钱一个月

在食品安全领域，成都市市场监管部门严格落实食品安全成都富士康直招主体责任，加强对人员密集的车站、机场、商场超市、酒店饭店、景点庙会等重点场所及周边地区食品安全监管，依法查处节日期间发生的食品安全违法行为，共查办案件218件，抽检135批次，未发现抽检不合格食品。

4成都富士康直招.成都富士康底薪多少?

在重要工业产品质量安全领域，成都市市场监管部门重点关注燃气领域产品质量问题以及涉及人身安全、公共安全、生产安全的重点产品，组织开展质量安全隐患排查，对排查发现的问题，及时督促企业成都富士康直招整改，全力防范化解各类风险。*富士康*

5.成都富士康工资是多少

重点加强生产销售电动自行车、家用燃气具、消防产品等强制性产品认证目录产品检查力度在特种设备安全领域，成都市市场监管部门结合岁末年初特种设备安全生产大成都富士康直招检查，督促企业全面排查，切实消除风险隐患截至目前，检查特种设备使用单位12家，发现问题8个，已整改完成6个，移交属地督促整改两个，查办案件5件。*富士康直招*

6.成都富士康基本工资是多少

在知识产权领域，成都市市场监成都富士康直招管部门严厉打击春节期间热销产品假冒专利和商标侵权行为，加强绿色低碳产业知识产权保护，严肃查处侵犯酒类商标专用权的违法行为，共查办案件18件，涉及销售假冒专利产品，非正常专利申请和商标恶意注册，侵犯知名成都富士康直招白酒商标专用权等类型。*富士康*

7.成都富士康低薪多少

同时把第一批、第二批川渝知识产权保护名录纳入知识产权监测预警保护范围，及时向警示企业发送提示信息在市场秩序方面，成都市市场监管部门密切关注粮油蛋奶、肉菜水果成都富士康直招和当地居民节日消费特色商品的线上线下市场价格，以重要商品价格为重点，加强价格监测和价格监管，严查囤积居奇、哄抬价格等违法行为，共查办案件69件，涉及扰乱涉疫物资价格，扰乱涉疫物资竞争秩序不正当竞争，民成都富士康直招生和商业营销中的市场混淆、虚假宣传等类型。*富士康直招*