四川成都事业编招聘最新消息（四川成都富士康招聘地址）深度揭秘

富士康招聘网 2023年01月24日 922

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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原标题：全编制！四川事业单位招聘428人！成都主城区多岗！☆ 公告发布 ☆【甘孜州甘洛龙华富士康正式工招聘县教师考核招聘150人】报名时间：12月21日-28日【成都锦江区教师人才招聘40人】报名时间：12月16日【成都青羊区事业单位人才招聘40人】

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【乐山市五通桥区教师考核招聘26人】报名时间：12月22日【凉山州雷波县教师考核招聘28人】报名时间：12月22日-24日☆扫码回复【1214】查看公告岗位表☆ 以甘孜州教师1龙华富士康正式工招聘50人为例为解决我县初中教师紧缺问题，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开考核招聘初中教师150人。

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现将有关事宜公告如下：一、招聘对象、范围及基本条件详细情况见附件《甘洛县龙华富士康正式工招聘2022年下半年公开考核招聘初中教师岗位表》(以下简称《一览表》）二、招聘条件及范围（一）报考者应同时具备的条件：1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法龙华富士康正式工招聘，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。*富士康官网*

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2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《一览表》）其中报考龙华富士康正式工招聘者持本人有效的毕业证所载学历和专业名称，与拟报考岗位“学历”和“专业条件要求”（指与学历相对应的专业条件）两栏的学历、专业资格条件要求应分别相符；不符者，请勿报考，否则取消报考（聘用）资格，责任自负。龙华富士康正式工招聘*富士康招聘信息*

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4.报考人员的年龄、资格（含教师资格证）、条件等要求，年龄计算时间截止12月21日，其中：2023年毕业的普通高等教育全日制普通班本科及以上毕业生应于2023年7月31日前取得相龙华富士康正式工招聘应学历、学位、教师资格证书，未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考聘环节或不予聘用，责任由本人负责。*富士康官网*

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三、报名及资格审查（一）报名方式及资格审查本次报名采取现场报名龙华富士康正式工招聘方式进行报名前请仔细阅读本公告及相关事项提示（二）报名时间和地点：1.2022年12月21日9:00-17:00，四川师范大学2.2022年12月22日9:00-17:00，四川师范大学。*富士康招聘信息*

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3.2022年12月27日9:00-17:00，甘洛县教育体育和科学技术局4.2022年12月28日9:00-17:00，甘洛县教育体育和科学技术局（三）报名手续及资格审查报名所需证件材龙华富士康正式工招聘料：1.如实填写《甘洛县2022年下半年公开考核招聘初中教师报名登记表》（附件2）；*富士康官网*

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2.须提供《身份证》《毕业证》《学位证》《教师资格证》原件及复印件1份；3.须提供加盖个人档案龙华富士康正式工招聘存放机构鲜章的大学学籍成绩表1份（应届生提供学校证明，往届生提供档案存放机构证明）；4.如有其它能证明本人能力的相关证书、奖状等，请提供原件及复印件1份；*富士康招聘信息*

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5.2023年龙华富士康正式工招聘高校毕业生出具所在学校主管毕业生工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明（加盖鲜章）以上材料是证件的审原件收复印件，开具的证明材料收原件报名资格审查合格后发给《专业能力测试通知书》，测试时间、地点龙华富士康正式工招聘详见通知书，未按通知书规定时间到达指定地点的考生视为放弃。*富士康官网*

资格审查贯穿整个招聘和聘用阶段，报考人员如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，一律取消报考、聘用资格四、招聘方式本次招聘采取讲微课的方式龙华富士康正式工招聘进行由现场考核招聘工作领导小组根据资格审查合格人数研究决定是否加试。*富士康招聘信息*

(一)加试加试科目为专业知识测试(其中初中体育教师岗位进行体能测试)，并按加试成绩由高到低2:1的比例确定进入讲微课人选(加试成绩低龙华富士康正式工招聘于70分的不进入微课)，若最后一名并列的一并进入微课(二)微课讲微课题目在普通初中教材中抽取，备课时间20分钟，讲课时间10分钟，满分100分。*富士康官网*

微课成绩低于70分者不得聘用专业知识测试、体能测试和讲微龙华富士康正式工招聘课均由2022年甘洛县公开考核招聘事业单位工作人员招聘小组组织实施,成绩于相关工作结束后5个工作日内在甘洛县人民政府网（http://www.ganluo.gov.cn）公布。*富士康招聘信息*

......八、聘用及待龙华富士康正式工招聘遇经公示无异议的，根据考核成绩排名选择学校岗位，按规定办理聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期12个月，试用期包括在聘用合同期限内❈扫码回复*富士康官网*

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