为什么年轻人都去富士康（成都富士康工资怎么样）奔走相告

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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄；

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、 学历：学历不限；

4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

 加  班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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1.成都富士康工资怎么样?

本文作者：刘学习/Fiyinghare7月5日，富士康旗下的工业富联（601138）与鼎捷软件（300378富士康官方）两家上市公司同时发布公告，宣布双方合作事宜工业富联拟通过协议转让方式收购鼎捷软件15.19％的股份，股份转让价款为5.60亿元。

2.成都富士康工资怎么样,上多少个钟

交易完成后，工业富联将成为鼎捷软件富士康官方第一大股东同时工业富联与鼎捷软件核心管理团队签订一致行动人协议，支持公司在软件领域继续积累及探索显然富士康并不满足于代工厂的品牌形象，也像GE一样转身进入工业互联网领域。

3.成都富士康工资怎么样知乎

但富士康官方是，进入工业互联网领域的工业富联怎么串联产业全链条，赋能其他制造业？工业软件方面的短板如何补齐？一直不被外界看好的富士康能实现完美转型吗？

4.成都富士康基本工资

打开凤凰新闻，查看更多高清图片1. 工业富士康官方软件短板如何补齐？一直被认为是代工制造顶端明珠的富士康，两年前摇身一变，成立工业富联，进入工业互联网领域，并在上海A股上市但是进入工业互联网领域的富士康一直不被外界看好。*成都富士康*

5.成都富士康员工工资是多少

第富士康官方一个短板可能就是缺少软件特别是工业软件资源寻求与软件厂商特别是工业软件厂商的合作成为工业富联一项战略选择投资鼎捷软件就是这一战略的一个落地成立于1982年的鼎捷软件，是行业内著名的ERP企业管理软件与富士康官方服务供应商，致力于实现“让ERP在中国普遍成功”的理想，拥有自主的知识产权和创新能力。*富士康*

6.成都富士康哪个部门工资高

2014年1月，鼎捷软件在深圳交易所创业板正式开始挂牌上市，在亚太地区就有超过5万家客富士康官方户近年来围绕工业互联网及新零售等产业生态核心，鼎捷软件为企业提供软硬件一体化的智能+整合方案与服务，帮助企业实现数字化、智能化。*成都富士康*

7.成都富士康工资高吗

这次合作至少在三个方面，意义非凡：第一，实现OT与富士康官方IT技术的创新融合按照工业富联发布的公告，将自身数字化工业的整体能力，与鼎捷软件在工业软件方面的设计、研发、运维等能力深度结合，提高数字化工业制造业软硬件以及各流程数据的整体融合，实现OT与IT技术的富士康官方创新融合。*富士康*

8.成都富士康工资高吗?

第二，明确了双方未来的方向是软硬件的结合，打造智能的工业系统根据公告，双方将围绕工业自动化、工业软件、工业大数据、工业人工智能等方面各自的优势能力，打造更加成熟的智能富士康官方工业系统，为整体产业由数字化发展到智能化提供坚实的基础。*成都富士康*

9.成都富士康的工资

第三，支持鼎捷软件发展工业软件，在服务工业富联的同时，创造更大的市场“借助双方在大中华区及东南亚多年的布局，进一步将智能制造富士康官方、工业互联网的能力输出到全球各地”这成为双方一个一个共同愿望根据相关专家的介绍，在工业互联网和智能制造业务领域中，会涉及多种软件，如研发设计类的CAD、CAE，信息管理类的ERP、CRM，生产控制类的富士康官方MES、PLC，以及嵌入式软件，也就是嵌入特定设备的专用软件等。*富士康*

10.成都富士康工资高不高

一方面，这些工业软件的应用和产品能力，很大程度决定了工业智能系统的水平和发展的进程另一方面，工业互联网平台与工富士康官方业软件结合，能够打通各个软件系统，消除信息孤岛，实现互联互通，将物与物、物与人连接起来，真正赋能工业互联网。*成都富士康*

而目前工业软件是中国工业企业“短板中的短板”，也是中国工业互联网平台发展的短板我国的工业软件富士康官方在信息管理类软件上相对较强，生产控制类、研发设计类软件相对比较弱，低端软件比较多因此，国内的制造企业长期依赖于国外的软件。*富士康*

根据前瞻产业研究院统计，2018 年我国工业软件的市场规模仅为1603 亿元而富士康官方全球工业软件2016年的市场规模已经破2万亿元工业软件是工业企业进行数字化、智能化转型升级不可或缺的一部分，在中国“制造”向中国“智造”转型中，工业软件逐渐成为最大的短板。*成都富士康*

2.将产业全链条串联起来？工富士康官方业富联首席数据官刘宗长曾在一次会议上表示，工业互联网未来最大的价值是在整个全产业链端的所有生产要素，能够实现高效的流通和配置，并且整合整个产业链的资源，能够为终端客户提供更高价值的产品和服务。*富士康*

由此看来富士康官方，制造业与互联网融合，需要通过互联网把产业全链条的要素串联起来，让整个行业的产业链以互联网为核心纽带，实现从原材料采购到终端购买、售后服务全线链接因此，产业全链条的链接是工业互联网平台面临的又一个挑战富士康官方，也是工业互联网平台需要补齐的一个短板。*成都富士康*

那么，工业富联是如何规划这一链接的，并实现赋能的呢？工业富联董事长李军旗在多个场合表明，智能制造和工业互联网是公司的双轮驱动战略依照未来制造业发展的方向的“智能富士康官方制造+工业互联网”双轮驱动战略，工业富联已形成领先的智能制造和硬软整合的科技服务整体解决方案，构建全方位、多层次的“智能制造+工业互联网”产业新生态。*富士康*

6月29日，在工业富联A股上市两周年高峰论坛上，李富士康官方军旗说，工业富联的智能制造就是在装备、工具、材料的制造业基础要素上，通过工业大数据、工业人工智能、工业软件，实现整个制造过程的可感知、可预测、可控制用机器人换人，让整个生产过程实现自动化；加入传感器、富士康官方采集数据，实现生产过程数字化；传感器互联互通，实现网络化；通过工业人工智能的算法，实现可预测、可控制，最后达到智能化。*成都富士康*

通过四化和可预测、可控制实现无忧生产，进而提高生产效率和品质，达到制造知识和经验的富士康官方传承在智能制造基础上，工业富联推进工业互联网平台的建设，将云（服务器、数据中心）、网（网络设备）、端（智能终端）设备，与工业大数据、工业人工智能、工业软件结合，通过工业互联网平台实现对外的赋能。*富士康*

李军旗富士康官方多次表示，工业互联网平台和消费互联网最大的区别就是把制造产品的供应链和产品制造过程，以及到最后的客户，实现互联互通，做到制造资源的优化配置，最终实现按需制造、定制化制造基于双轮驱动战略，工业富联通过两富士康官方种方式，实现全产业链链接和赋能；。*成都富士康*

第一，基于海量工业机理模型及各类数据资源的优势，推出特有的“专业云”服务，能够为制造企业转型升级提供专业化的科技服务，实现提质增效、降本减存第二，与国内外垂直行业龙头富士康官方企业合作，将自身在智能制造和工业互联网的经验“打包”成整体解决方案，提供给跨行业、跨领域的客户，实现互联互通、优势互补、集聚发展。*富士康*

在这方面，工业富联的做法与GE的工业互联网平台发展专业云和工业应用AP富士康官方P方面有异曲同工之妙3.做好生态建设大文章目前，专业机构统计，全球工业互联网平台数量超过150个，单单国内就出现了100多个工业互联网平台。*成都富士康*

出现工业互联网热潮，有国际和国内两方面的原因从国际发展趋势看富士康官方，工业互联网推动纵向产业链整合，激活面向个体化需求的横向产业链整合，赋能生产与物理过程的互联互通从国内战略需求看，被列为新基建七项重要内容之一的工业互联网是经济转型期工业化与信息化两化融合的需求，是自富士康官方主可控安全系统制造的需求，可以构建起数据时代的工业服务新生态。*富士康*

因此，从消费互联网逐渐发展到工业互联网，带动了企业上云，带动制造业转型升级，带动工业新业态的发展专家认为，目前全球还没有一家公司能够独立提富士康官方供工业互联网平台“云基础设施+终端连接+边缘处理+工业知识建模+应用服务”等端到端的完整解决方案。*成都富士康*

每一个工业互联网平台都需要聚合各类创新主体，共同构筑开放、共建、共享的创新生态工业互联网生态建设也是其富士康官方发展中面临的另一个短板在发展互联网生态方面，不同的企业采取的策略可能有所不同在工业互联网领域，老牌工业巨头通用电气（GE）于2013年开始了变革性的实践，顺势推出了工业互联网平台Predix。*富士康*

经过多年富士康官方的努力，GE Digital与合作伙伴合作，实现了“PaaS很重，SaaS很轻”，“轻装简行”GE 基于开源 PaaS架构 Cloud Foundry 构建 Predix 平台，向下为连接各类设备提供富士康官方了统一的接口；向上为各种各样的应用软件提供良好的开发、运营环境。*成都富士康*

在合作上，GE与微软合作， Predix平台登陆微软Azure云平台Azure上使使用Predix平台的企业，可以得到微软在人工智能、高富士康官方级数据可视化和自然语言处理技术领域的服务使用微软Azure产品和服务的企业，可利用Predix平台，分析所连接的设备资产中所产生出来的数据，构建应用。*富士康*

GE和Apple公司合作，发布工业用App，方便i富士康官方Phone和iPad用户使用Predix上的预测数据和分析资料双方推出的适用于iOS的全新Predix软件开发包(SDK)，方便开发者构建云原生App，利用Predix的工业分析资料。*成都富士康*

在工业互联网生态富士康官方建设上，工业富联提出“富智造云生态”，开展了大生态的建设工业富联CEO郑弘孟介绍说，以完整的专业云矩阵，赋能中国智造，兼善天下实业这是富智造云生态的使命即联合各细分领域合作伙伴，一同打造富智造云生态。富士康官方*富士康*

年报显示，工业富联已经与中国联通、国家仪器（NI）、OPC基金会、腾讯云等近400家生态链伙伴建立深度合作关系，共同打造“富智造云生态”，致力以集成创新的模式、全集成的解决方案，为中国制造业智能化转型富士康官方升级提供最佳路径。*成都富士康*

显然，工业富联收获众多的核心客户，涉及众多行业，包括了全球不同领域的知名品牌，如Alibaba、Amazon、Apple、 ARRIS、AWS、爱奇艺、Cisco、Dell Tech富士康官方nologies、Ericsson、H3C、HPE、华为、联想、Microsoft、NetApp、Nokia、NVIDIA、Oracle、Seagate、腾讯、小米、字节跳动、中国移动等。*富士康*

“独行者疾，富士康官方众行者远”，正是工业互联网生态的价值致力于成为工业互联网生态的共同构建者则会走得更远4.从财报看工业富联两年过去了，富士康的工业互联网发展情况如何？能成为中国的GE吗？2018年6月，工业富联A股上市富士康官方，总市值一度突破5000亿元，成为“超级独角兽”。*成都富士康*

从年报数据来看，2018年工业富联营收超过4153亿元，毛利率为8.64%2019年，工业富联营收4087亿元，下降了1.6%，毛利率8.38%，进一富士康官方步下滑但是，从财报来看，工业富联在工业互联网发展上却有三个好趋向。*富士康*

第一，工业互联网相关服务增长速度达到20%在2019年年报中，工业富联将其主营业务按行业情况，划分为通信及移动网络设备、云计算、科技服富士康官方务三大板块其中，科技服务板块包括了精密工具、工业机器人及工业互联网相关服务。*成都富士康*

分业务来看，通信及移动网络设备业务实现营收2445.54 亿元，占比59.84%，同比下降5.63%；云计算业务 1629.富士康官方23 亿元，占比39.86%，同比增长6.33%；科技服务业务（含精密工具、工业机器人及工业互联网相关服务）6.24 亿元，占比0.15%，同比增长20.38%。*富士康*

单纯的科技服务业务收入6.24亿元，占富士康官方比不高，但是收入规模却非常值得期待第二，工业富联在工业互联网上投资增加财报显示，工业富联持续加大研发投入，2019年研发费用达到 94.27 亿元，较上年增长 4.76%。*成都富士康*

截至 2019 年 12 月富士康官方 31 日，工业富联已申请及授权专利 4276 项，主要集中在与工业互联网相关的智能制造和科技服务领域第三，工业富联的工业互联网平台在公司内部应用成效不错2019年，工业富联通过工业互联网平台的推广与富士康官方应用，其管理费用降低19.09%。*富士康*

李军旗介绍，过去两年在工业互联网的平台上，工业富联持续开发专业云，把过去的经验模型化、APP化，实现知识传承，在服务自己的同时提供对外服务和赋能中国软件网认为，工业富富士康官方联在工业互联网方面的探索针对性强，目标明确，未来发展值得期许。*成都富士康*

工业互联网将是未来制造业新的生态7月10日，工信部印发《工业互联网专项工作组2020年工作计划》，提出了建设工业互联网平台、培育新模式新业富士康官方态等10大任务类别54项具体举措中国的工业互联网正在进一步加速落地。*富士康*

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