成都富士康干什么（成都富士康官网招聘是真的假的）学到了吗

富士康招聘网 2023年01月26日 947

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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（本文来自鸟嘴医生，系其在成都富士康工作时所做的关于工人工作、生活状况的调研）本人是一位刚毕业的技校生，暑假两个月没事干，在某位同学的推荐深圳富士康招聘下，与一位中介招聘人取得了联系，然后便前往了成都郫县富士康旁边的中介门店。

2.富士康成都招聘信息

7月16日下午两点左右，我也顺利的到达了他(中介)所在的门店他简单的询问了一下，比如年龄，准备做多久之类深圳富士康招聘的话，然后就带我去面试下午3点半的样子，派遣工(也就是临时工)在富士康的招聘培训中心门口集合，准备面试。

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当时排队的人大约有40多人，男女比例大致相当年龄都18到20岁居多，因为很多深圳富士康招聘都是暑假工甚至还有一位年龄超过52岁的老阿姨然后按流程面试，填表，体检，面试这些流程下来，时间差不多到了5点的样子然后坐厂车去工业园(也就是以后上班的地方)，准备签合同(电子合同和纸质合同)，最后就是深圳富士康招聘等分配岗位，领取工衣厂牌以及办理宿舍入住。

4.成都富士康在线招聘

这些弄完差不多就到了8点半左右第二天正式上班，而且还分配的是夜班下午7点50准备测体温，过安检手机是不允许带进车间的，就连衣服裤子上面一深圳富士康招聘点带铁的东西都不允许进车间，进车间可以带一个透明的塑料瓶子(喝水用)以及一串钥匙。*富士康招聘网*

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流水线的工作岗位分为很多种，分在不同的区域包括产品的组装，测试，清洁以及最后的包装流水线上的岗深圳富士康招聘位都不需要太高的文化水平，也不需要长时间的工作才能熟练基本都只是需要1到2个小时就可以完全掌握大部分岗位对体力没有太高的要求，但个别岗位是站岗。*富士康官网*

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大部分派遣工需要长时间连续而繁琐的深圳富士康招聘工作，派遣工的交谈与开小差被严格禁止(等管理人员走了，也是可以交谈的)工作时间是从晚上8点10分到第二天早上7点10分，中间有一个小时吃饭，然后每干两小时就有10分钟休息。*富士康招聘网*

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虽然说深圳富士康招聘是8小时工作时间的，其余多出来的两个小时算加班因为按正常8小时上班一个月只有2000块钱，想挣高工资只能加班工作时间长，工资又低，很难实现“8小时工作，8小时休息，8小时给自己”工作的压力虽然没有过大深圳富士康招聘，但也绝对不是轻松的工作。*富士康官网*

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工资对于派遣工是按日结算，大部分时间是每小时14元，少数需要更多人手的时间则会提高到16或17元，如果每天扣去吃住也才100块钱一天，如果干满一个月可深圳富士康招聘以拿1000块钱的返费工厂管理方面管理层级大致如下：*富士康招聘网*

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派遣工-普工-全技员-线长-科长-经理(我没有见过)日常管理：8点正式上班，8点10分正式开线，早上8点准时点名开早会，说一深圳富士康招聘些上班下班要打卡，要按流程做工，如果出现问题了我也是要扣工资的，今天要做多少的产量之类的话。*富士康官网*

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10.成都富士康招聘

中间有10分钟不算工作时间，也就是半于10分钟虽然10分钟不算多，但是对工厂来说却不深圳富士康招聘少一天8小时的工资就92，一小时的工资就是11.5，10分钟的工资就是2块钱一个月干26天，一个月就相当于50块钱，更何况成都富士康有好几万员工，这些钱就进了资本家的腰包。*富士康招聘网*

请假方面：上厕所或喝水一般都深圳富士康招聘没有明确规定时间，你要去上厕所或者喝水必须得找人顶你的班，否则就会堆积产量，但是一般情况你找个人帮你顶班都会有人来如果你要请假，线长还不一定批假，就算批假还要扣92块钱(一天的基础工资)。*富士康官网*

工人与管理员深圳富士康招聘：一条生产线上，低头不见抬头见没大事就不会闹的关系僵化企业文化：在我刚入职时，他们就给我们灌输一种要服从管理，听从安排之类的价值观不服从管理者，最高面临开除处罚那些老员工经常告诉我，不要去惹那些干部(深圳富士康招聘指的是管理阶层的人，如科长，线长以及全技员)。*富士康招聘网*

他们说让你下早班你就只有下早班(八小时工作日，周末不加班，想挣高工资只能靠加班，否则只能拿2000的底薪)而且你要把那些干部维护(关系)好些，这样你就有可深圳富士康招聘能当上一个小官(指的是全技员)管理我的那位全技员，他跟我们说话也很客气，很好相处。*富士康官网*

就连他自己都说，他当时为了当这个全技员都送了不少的礼，才当成了的，这不禁让我想起了师爷的一句话，很多人想跪都还没有门路深圳富士康招聘用他们的话来说那叫情商高，用我的话来说那叫舔狗，马列毛主义的话来讲那叫工贼似乎自己当舔狗，当工贼不满意，还要教别人当舔狗，当工贼。*富士康招聘网*

除了这些，工人有时候因为工作没有做好或者防护没有做到好如某个工序没有做深圳富士康招聘好或者衣服没有穿整洁，口罩没有戴好啊之类的就会有人专门(一般都是线长以上的管理阶层)来警告你，搞不好就会记一次处分和写检讨书工厂员工抽样调研*富士康官网*

：我所接触的大部分工人都是派遣工，少数为签订了合同的正式工男深圳富士康招聘性与女性所占比例大致相同，但有不同的分工总体来说，派遣工大都没有将此项工作作为自己长期的规划，因此没有对于工资和工作环境的意见我也大致的了解了几位在我身边工作的背景与以及对当今社会的感想。*富士康招聘网*

第一位自称是深圳富士康招聘来自成都市刚毕业的高中生，跟我一样也是派遣工，他比我后来几天，想通过打2个月的暑假工赚一点钱给自己买一台笔记本电脑在大学期间用，当我问他成都的发展怎么样？他说到，现在成都发展越来越不行了，工资是真的低深圳富士康招聘，消费也特别高。*富士康官网*

而且房价还在一直飙升，老百姓压根就买不起房子只是告诉我，我们的未来越来越没有希望，买房买车娶老婆完全就是痴人说梦，现在很多人连活着都费劲在成都你一个月能拿4500的工资，你都超过了百分深圳富士康招聘之八十的人了，老板是越来越抠，工资不会给你发太多。*富士康招聘网*

但当我问他你是如何看待如今社会的管理模式(生产关系)的时候，他只是回答了我四个字，官逼民反然后又说了一句，斗地主，分田地第二位自称是来自雅安市某个小县深圳富士康招聘城，也是派遣工，据他自己所说，他父母就在雅安市做生意，技校读了2年，自己不想读书了，就选择出来打工了。*富士康官网*

他自己对未来没有太大的规划，之前还做过快递员干快递要比工厂的工作要辛苦的多，但工资也高，不过经过我深圳富士康招聘的计算，快递公司的高工资是通过延长工作时间带来的，而且有时候工资不一定按时发，单位时长的工资并没有高出工厂太多。*富士康招聘网*

谈话期间，我看见他脚上的鞋子都是价值1000多的AJ，他自己说是前几个月自己干快递挣的钱深圳富士康招聘买的他自己也说，干到合同到期，就回本地发展可以想象，这项工作并不是他长期的打算，他要么回老家学一门技术，要么跟父母做生意。*富士康官网*

当我问他为什么对未来没有规划的问题时，他回答道这几年钱是越来越不好挣了，做生意深圳富士康招聘的很多都垮台(破产的意思)了，打工了，工资又低对未来是越来越迷茫，不知道该怎么办，能混一天是一天第三位和第四位，都跟我是同一条线上的。*富士康招聘网*

所以我对他们两位了解的较多第三位是一位老阿姨，自称是达州市人，年龄深圳富士康招聘48岁，正式工，7年的工龄据他所说，自己的子女的已经在上班了，他的老伴在开三轮拉客人他儿子也还没有结婚，车和房都还没有买，所以才进厂打工，一方面是解决养老的问题(正式工有社保)，另外一方面挣点钱希望给深圳富士康招聘儿子减轻一点负担。*富士康官网*

可以想象，这项工作她不得不干长期但当我问他为什么要选择在工厂里面干啊，完全可以到一个餐馆里面干活啊她回答到，像我这样的老婆婆没得啥子技术，很多餐馆工资低，而且时间还长(工作时间)，一深圳富士康招聘天13个小时，虽然有时候好耍，但是忙的时候又特别忙，太恼火了，不去餐馆里面干。*富士康招聘网*

而且工资跟工厂这里差不多，而且密馆又没有社保你在餐馆里面干活，有时候想偷个懒，老板都要把你这支那支(意思就说，不能让你闲着深圳富士康招聘)，天天还要受气我宁愿进工厂都不愿意去餐馆上班我年龄也这么大了，能活一天是一天第四位是一位年轻的小伙子，他自称年龄28岁，未婚，年轻的时候，就不读书了，跑出去打工，靠自己父母一点关系才当上了全技员(基深圳富士康招聘础管理员)。*富士康官网*

他每天的工作就填一下表，教一下新员工工作，平时不干活一个月工资都比正式工高800左右自己的年龄快30了，还没有女朋友，父母都一直催婚，他自己也很着急我问他为什么不去找别的事干？天天在工厂你深圳富士康招聘压根就接触不到太多的人，谈朋友就更难了。*富士康招聘网*

他回答到，年轻的时候没有多太多的书，自己文凭，技术啥都没有，只能选择进厂一个月4到5千的工资，还有社保，比外面的工资高得多了最后他表示，现在物价是越来越高，自己深圳富士康招聘不吃不喝要花20年的时间才能在成都买到房他自己对未来很迷茫，不知道未来该怎么规划。*富士康官网*

当我问他如何看待当今社会的管理模式他回答到，如果你们出了什么问题(指的是生产产品出了差错)，我们(指的是管理阶层)天天深圳富士康招聘挨骂，运气只是写检讨，运气差还要罚款，没办法，谁叫他们是老板啊，像我们这些人，只有苦一辈子了。*富士康招聘网*

由此可以看出这几个问题：1，阶级矛盾虽然本质是资产阶级与无产阶级之间的矛盾，但在表面上表现为管理阶层与工人深圳富士康招聘阶级之间的矛盾因为你压根就看不到资本家他人2，我所在调查的大部分人多多少少都意识到了自己被剥削，被压榨。*富士康官网*

意识形态已经在慢慢的左转，虽并不深刻，但这是好事，只是需要好好的引导即可3，如今社会的物价上涨，深圳富士康招聘工资又低，生活成本增高，导致他们生活更加贫困，也预示着阶级矛盾在不断的上升4，工人与工人之间是很团结的，基本上你询问他们，他们都会告诉你，甚至教你如何摸鱼偷懒。*富士康招聘网*

5，管理阶层与资产阶级的矛盾虽然有冲突，深圳富士康招聘但是待遇要比工人好一点点，而且基本不参与劳动或很少参与劳动这也就表明了，管理阶层的动摇性，一方面怕资本家，另外一方面怕工人让他们两头为难，一直处于摇摆不定的状态6，资本家为了分化工人阶级的团结性，于是深圳富士康招聘拿出了企业文化这张大牌。*富士康官网*

一般都是一些服从管理，奋斗努力有用论以及奴性文化但是这一点已经被大部分工人识破了(特别是一些年轻的工人)7.一部分工人(指中年人)因为家庭原因，如小孩读书，养家糊口等原因不得不深圳富士康招聘去工厂出卖劳动力，导致他们兢兢业业不敢造次，虽然思想上很反对资本家，但是，由于家庭重担，不得不让他们老实。*富士康招聘网*

另外一部分工人(指的一些年轻人)，刚出生社会不久，没有家庭原因等压力，也就不怕什么(如管理阶层深圳富士康招聘)，就算遇到那些管理阶层的人，也不怕事无论是思维方面还是行动方面都要比另外一方面的工人(指有家庭重担的工人)更具有革命性。*富士康官网*

8.从劳动的报酬来看，相比其他需要一定技术的劳动、以及在建筑工地等更为辛苦的劳深圳富士康招聘动，这样临时工的体力劳动的报酬显然是体力劳动中最低的；尽管如此，与同样的较低的脑力劳动等相比，也并没有明显的差距这说明了脑体差异在慢慢的缩小，走向统一。*富士康招聘网*

9，从工作环境来看，虽然体力劳动者在身体上肯定更深圳富士康招聘为辛苦，但我所在的这家正规中介公司基本遵守了八小时工作制，即使加班也会遵守劳动法给付加班费，这是出乎我的意料的；而另一些中介公司则会利用信息的不对等而用极低的待遇并要求较低的工资。*富士康官网*

而脑力劳动中则有一大深圳富士康招聘部分公司受加班文化影响，对工人造成极大的损伤，总的来说，由于对于劳动者的信息差的减少，两者在这方面也正在趋向统一