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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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8月15日,四川省经济和信息化厅和国网四川省电力公司联合下发文件《关于扩大工业企业让电于民实施范郑州富士康内部招聘围的紧急通知》:由于当前电力供需紧张形势进一步加剧,为确保四川电网安全,确保民生用电,确保不出现拉闸限电经研究决定,从8月15日起取消主动错避峰需求响应,在全省(除攀枝花、凉山)的19个市(州)扩大工郑州富士康内部招聘业企业让电于民实施范围,对四川电网有序用电方案中所有工业电力用户(含白名单重点保障企业)实施生产全停(保安负荷除外),放高温假,让电于民,时间从2022年8月15日00:00至20日24:00。

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各地要立即通知企业做好生产调整,保障保安负荷用电,迅速执行到位

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受电力供应紧张影响,目前四川有超过50家半导体企业接到停电通知据从负责富士康招聘的郑州富士康内部招聘中介处了解到的消息称,成都富士康从15日至20日限电,仅保留20%保安负载,全厂生产停止目前生产线员工已接到休息通知对此,富士康方面回应称,目前对公司运营影响不大。

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富士郑州富士康内部招聘康成都工厂是苹果手表、电脑组装生产地之一而富士康组装苹果iPhone的地点主要在富士康郑州工厂和深圳工厂临时停产的代工制造不止富士康一家据悉业成科技 (成都) 有限公司表示,今日接到了成都电力主管机关郑州富士康内部招聘通知,受极端高温天气影响,即日起至 8 月 20 日启动有序用电方案,针对当地工业电力用户实施停产。*富士康招聘*

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业成指出,目前成都子公司已调整相关生产运营,并採取异地备援、复电后赶工等因应郑州富士康内部招聘措施,也会先以库存支应出货仁宝8月15日表示,目前资讯还不是很清楚,还无法回应纬创表示,经过确认之后,营运正常,没有影响英业达则指出,目前没有影响。*富士康*

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供应链人士表示,如果只是轮流郑州富士康内部招聘停电六天,基本上影响不大,尤其目前正值PC产业库存调整期,整个产业库存从两、三个月,到四、五个月都有,导致目前整体PC产品需求下滑,因此,工厂稼动率下降个几天,影响有限据了解,四川绵阳也是制造业重地,郑州富士康内部招聘目前有京东方、惠科等面板大厂,及康宁、东旭等供应链厂商,此次停电恐对生产造成一定影响。*富士康招聘*

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据业内人士透漏,目前惠科就供电问题已经在与当地政府交涉中;京东方B19也已确定15-2郑州富士康内部招聘0日停电上述公司限电,主要源于近期川渝地区的持续高温以成都为例,当地气象台已经进行多次预警,并预计成都东部新区、锦江区、青羊区、武侯区等未来24小时内最高气温将升至37以上。*富士康*

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同时,未来一周,成都仍将以晴热高温天气为主,日最高气温峰值将出现在15日,最高或将达42此外,成都市经信局近期也通过短信通知,“当前正值夏季高温天气,每天10时至23时是用电高峰,成都电网负荷屡创新高郑州富士康内部招聘为守住电网安全底线,切实保障民生用电,请所有使用空调的党政机关、企事业单位、商业楼宇等工商业用户和广大居民用户,将制冷温度控制到26以上;请各生产企业积极配合政府和供电公司调度,错峰组织生产。*富士康招聘*

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”今年7月初,四川省发改委曾发布《关于四川电网试行主动错避峰负荷电价政策有关事项的通知》,对主动参与并有效执行主动错避峰负荷电价响应的电力用户,通过主动错避峰负荷电价响应临时减少的电量执郑州富士康内部招聘行主动错避峰负荷电价,电价标准为0.4元/千瓦时。*富士康*

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据四川省经济和信息化厅和国网四川省电力公司联合下发的文件《关于扩大工业企业让电于民实施范围的紧急通知》,指出由于当前电力供郑州富士康内部招聘需紧张形势进一步加剧,为确保四川电网安全,确保民生用电,确保不出现拉闸限电经研究决定,从8月15日起取消主动错避峰需求响应,在全省(除攀枝花、凉山)的19个市(州)扩大工业企业让电于民实施范围,对四川郑州富士康内部招聘电网有序用电方案中所有工业电力用户(含白名单重点保障企业)实施生产全停(保安负荷除外),放高温假,让电于民,时间从2022年8月15日00:00至20日24:00。*富士康招聘*

这一限电时间,与上述成都富士康的临时郑州富士康内部招聘停产时间一致。从上述形式来看,受到限电停产的企业,不会只有这些企业。来源:OLEDdustry综合整理


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