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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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在纬创电子厂工作怎么样龙华富士康官方直招?在纬创电子厂工作还不错,大公司福利待遇都不错,技术工人的话可能会辛苦一点,但工资相应地也会高纬创专注于信息与通讯产品,包括笔记本电脑、桌上型电脑系统、服务器和储存设备、信息设备、网络以及通讯产品。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

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电费用多少交多少水费不用交冬天洗澡还是可以的水够大够热都装有空调不过因为电费自理所以开不开空调你还得和自己宿舍的人协商(电费宿舍的人均摊)PS:对比富士康其实纬创待遇挺差的能不来纬创还龙华富士康官方直招是不要来说说富士康方面吧。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

大学毕业生进去现在谈的工资也差不多是2250左右不过富士康没有所谓的底薪之说加班就是按2250除174X1.5或X2或X3来算的不像纬创是1400-1500除174这个加班少龙华富士康官方直招的话是多不了多少但加班多了那就是1000多的差别了。*富士康**富士康*

而且在富士康和纬创这种代工厂来说不加班是不可能的福利方面富士康比纬创好多了社保这种东西就不用说了肯定是有的但是富士康是包吃住的而且环境比纬创好纬创是龙华富士康官方直招住的上下铺富士康是像学校公寓一样上面是床下面是电脑台和衣柜。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

如果你不住公司宿舍搬出外面住还会有500的住房补贴 伙食是330一个月这个钱时直接发到工资卡里的而不是冲在饭卡里你可以选择在食堂吃也可以选择龙华富士康官方直招到外面吃所以如果你不住公司的话 按每周5天每天8哥小时上班不加班的算。*富士康**富士康*

同样是2250的薪水在富士康你可以拿2250+500+330=3080-税而在纬创你只能拿2250如果加班的话那加班费的却别也很大龙华富士康官方直招就像上面所说得你自己算算就知道了年终奖方面富士康表现一般的都能拿到3个月。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

如果你进的部门效益好的话还能拿6个月甚至12个月的绩效奖这个都差不多等于你干一年拿两年的工资了据我所知群创是富士康里面效益比较龙华富士康官方直招好的一个事业群我两个同学在里面这两年都是拿的6个月的绩效奖25000纬创资通一般都是一个月。*富士康**富士康*

甚至低于一个月即使公司效益相当好照样是一个月部门最多的才3个月而且是一个部门才一个人拿加薪方面在富士康就算表龙华富士康官方直招现差每年也最少加3%的工资一般的都是6%纬创很少基本上只有很少人能加薪的估计也就3成而且幅度不大。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

工作环境方面纬创资通和富士康一样都是台资都是代工床所以我也看不出有什么不一样的地方如果你看出来了那请你龙华富士康官方直招

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相信看完上文对成都纬创做什么的?成都纬创普工待遇和成都纬创是做什么的了解更深刻了吧


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