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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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目录：
1.深圳观澜富士康面试过程
2.龙华观澜富士康哪个部门好
3.观澜富士康面试时间
4.龙华观澜富士康多少人
5.深圳观澜富士康观现在招工吗
6.观澜富士康招工不
7.观澜富士康好进吗
8.深圳观澜富士康怎样
9富士康官方直招.观澜富士康还是龙华富士康好
10.观澜富士康面试地点
1.深圳观澜富士康面试过程
苏州京东方怎么样？苏州京东方食宿环境介绍最近引起很多人的关注，是大家咨询最多的问题之一，接下来就说说京东方住宿环境，希望能富士康官方直招给你带来帮助！苏州京东方宿舍照片怎么样，在线等苏州京东方宿舍照片挺好的，干净卫生，。
2.龙华观澜富士康哪个部门好
而且人不是特别多！苏州京东方茶谷电子有限公司怎么样吃人不吐骨头狗屁公司！从上到下条条框框富士康官方直招剥削基层车间员工，现在是年底，首先大家记住，他起码这段时间招工时有欺骗性质，两班倒，即白班和夜班一个月倒一倒，这它对你是会说清楚，但它对外界解释是说两周就倒一倒，其用意可想而知，另外说一周干六天包括一富士康官方直招天加班另外5天正常工作日8小时基本工作量除外，还必须每天加班两小时，也就是说你一个星期要工作六天每天9.5至10小时相当辛苦，也表明一周中双休日有一天休息必须加班！关键是双休日中剩下的那可怜的，它也承富士康官方直招诺你的每周一天的基本休息不会主动蜕现，如果你要休，就要自己主动请假，除了病假等有指定单位的证明外它基本不批，注意，到这里性质就大变了，也正是前面的欺骗性质，这现在不是你应该休息而是自行请假，这时候就不富士康官方直招知道它会按它里面的哪条鸟制度扣你那可怜的工资，反正它有规定员工请假病假还稍微好一点，一旦是事假，就要扣你几天工资，你想窝不窝囊，回过来说，大多数员工为了钱就只能忍着，一个礼拜连续工作没休息，现在的话一富士康官方直招个月你基本不能休息，有的老员工两个月没休息，我真心奉劝大家不要进去，就算要进去如果分你去点灯（一道制造工序）那你就惨了，刚开始干肯定要打材料，打了多少按量算又要扣钱，这样就算你熬一个月夜班也赚个100富士康官方直招0快钱出头，至于别的车间活也不会比这辛苦多少，所以这家公司人头流量相当大，几乎每天都招一批新人进来培训。
3.观澜富士康面试时间
能在那无尘车间里干满半年算是老员工了，另外你辞职的话要提前一个礼拜交辞职信富士康官方直招，这一个礼拜你还必须正常上班，原因可想而知，它们现在公司的各项待遇根本无法长期留住操作工人 ，你要么当月工资不要，要么就像牛一样再干一个星期。
4.龙华观澜富士康多少人
一个星期后你应该拿钱走了吧，注意！富士康官方直招可能还有麻烦，先看下面情况再说，你如果刚干了不到一个月而要你后悔不干的话辞职程序说起来简单但真要部门办负责人签字办手续结钱时，他一般总会说忙我要开会各种理由不和你谈清楚离职细节或许它真忙，但是你为了办富士康官方直招手续和拿工资只能一次次找它理论，它还会借口说我们公司那么多人都要辞职，到时候一起办手续吧不可能为了你而特殊，这就是前面提到的麻烦，两种情况一种麻烦，好象他们公司由于自身人留量大就要让我干等着！这是什么富士康官方直招鸟话！理由总他吗站他们一边！让你有理讲不清，身心俱疲而绝望的同时还真有打算放弃那辛苦工资而不想和那道貌岸然的鸟公司恶心的纠缠下去的想法，这时候你唯一后悔的也就是当初自己怎么进这家狗屁公司当操作工（当然富士康官方直招，你还有就只能怪自己没本事做操作工，这是题外话），就所谓沾了一驼臭屎扔又扔不掉，闻着又臭不可恶，更重要的是屎上面的细菌已经有一定程度的影响你的健康，这里指个人的心情，情绪。*龙华富士康*
5.深圳观澜富士康观现在招工富士康官方直招吗
这也是为什么很多新人和辞职人没干满一个月走人都没拿钱的原因想想就几百圆也不想去劳动部门投诉了，他们无奈之下只能自己拔层皮以此来清除那牢牢拈在表皮上而不能轻易祛除的臭屎来快刀割皮去屎，这时候就彻底迎合富士康官方直招了它那早已算好的肮脏的计谋，免费白用了你一段时间，另外在工作制造导光板时由于必须关灯，这就是说要在黑暗中看发光物体一看就是十来个小时只要你在里面干上两个星期就会明显感觉视力下降，还有进车间穿无尘服非常富士康官方直招麻烦，工作也相当紧张一旦进车间就几乎没有空出来上厕所或喝水（当然领导除外，我们一般中间吃饭可以顺便解决，它倒还没不让你吃饭，而叫你连续工作10个小时）时间一长肯定对健康不利，虽然它为了突出它的所谓人性富士康官方直招话管理（其实是即当婊子又立牌坊）说员工休息要像线长请假，15分钟后就要立即回到岗位，其实按正常需要算出车间必须要脱无尘服，再加进车间经一次，二次更衣室各种复杂程序我估计合理来讲超过十分钟也正常，这样以富士康官方直招来你真正有多少休息时间？而依照规定你超过15分钟又要记名，而且每天都有相当高的产量所以流水线制造工和制件几乎都不会主动休息！而它似乎又有理由，是你们自己不要休息的！还有我认为长时间在无尘室这样长期劳动富士康官方直招对肺功能肯定有影响因此，大家千万不要相信别的回答，管理层待遇我不知道但要说在里面产线员工工作好，一万个否定！到时候你去面试操作工就会觉得非常容易，而要想毫发无损出来就难了。*富士康*
6.观澜富士康招工不
这些情况富士康官方直招是我在京东方干产线员工的经历，不说绝对百分之百，百分之95以上绝对真实！我以我的名誉保证！不然我也不会像傻子一样写这么多字，最后再次劝大家不要去那鬼地方！
7.观澜富士康好进吗
苏州京东方电子工资怎么样…富士康官方直招加班多不多…月收入到手3500-6000左右，社保五险等都有的，工厂包吃住一周上6天班，因为公司订单比较多，对加班的需求量比较大不同阶段人才的工资也是不同的，专科实习生一个月正常也就三千五六，加班的话富士康官方直招能多拿个一千来块钱，本科生来的话底薪能多几百。*龙华富士康*
8.深圳观澜富士康怎样
根据调查工资情况发现其中26%的工资收入位于区间4000-6000元每月，26%的工资收入位于区间6000-8000元每月据分析数据富士康官方直招统计，京东方年终奖平均5473元上班地点在：苏州市工业园区海棠街2号工厂。*富士康*
9.观澜富士康还是龙华富士康好
京东方经营范围：制造类：电子产品、通信设备、机械电器设备、五金交电、建筑材料、纸制品、工业气体、富士康官方直招工具模具、蒸汽热汽、制造电子计算机软硬件、经营电信业务、购销电子产品、通信设备、电子计算机软硬件、计算机数据处理。*龙华富士康*
10.观澜富士康面试地点
设计类：销售机械电器设备、五金交电、建筑材料、纸制品、工业气体富士康官方直招、工具模具、蒸汽热汽；技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让、技术培训、承办展览展销活动自营和代理各类商品和技术的进出口，但国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外、无线电寻呼业务、自有房产的物业富士康官方直招管理、机动车停车服务、企业管理咨询。*富士康*
以上内容参考 百度百科-京东方科技集团有限公司想去苏州京东方光电 工作 哪个知道待遇怎么样？地点在哪里你说的是苏州京东方光科技厂吧，我老乡就在那里上班的，已经干了富士康官方直招大半年了，现在月收入到手3500多，4000不到点。*龙华富士康*
社保5险等都有的，厂子包吃住一周上6天班上班地点在：苏州市工业园区海棠街2号厂子里帮你打听不容易，望采纳我的回答苏州京东方科技怎么样？仓库好不好？京富士康官方直招东方是一家大公司，下面详述，可以参考参考：公司简介京东方京东方科技集团股份有限公司（京东方A：000725;京东方B：200725）成立于1993年4月，是产品和显示解决方案供应商。*富士康*
经过多年的技术创新富士康官方直招和积累，京东方已经完全掌握了TFT-LCD的核心技术，新的专利申请分别在国内同行业中，中国大陆的500多个项目前列，每年有多少已成为最全面的展示场强的高新技术企业目前，京东方拥有10万片玻璃基板的第五富士康官方直招代TFT-LCD生产线（北京），在9万片玻璃基板（北京）第8.5代TFT-LCD生产线在建，月生产能力月产能，月产能的4.5代TFT-LCD生产线（成都），90,000第六代TFT-LCD生产线的玻璃富士康官方直招基板（合肥）月产能30,000片玻璃基板。*龙华富士康*
经过17多年的发展，公司已形成7个业务部门： 1，IT与电视用TFT-LCD业务：产品包括8.9英寸-55英寸液晶面板及模组，在主应用程序场显示器，笔记本电脑富士康官方直招，液晶电视 二，移动与应用TFT-LCD业务：产品包括10.1英寸的液晶面板和模组功能，主要应用于各类移动电子产品。*富士康*
三，视讯与显示系统业务：产品包括液晶显示器，液晶电视等显示产品，致力于显示终端产品，富士康官方直招并提供客户对液晶显示器等显示终端产品和系统的开发，定制，以及相关的售后市场销售需求服务 四个显示光源业务：产品包括CCFL（冷阴极荧光灯）背光源和LED（发光二极管）背光源产品。*龙华富士康*
5光伏业务：光伏和太阳富士康官方直招能光热系统集成和运营，提供新能源服务和解决方案 6，精密元器件和材料业务：工业产品包括TFT相匹配的边框，背板，以及其他原材料以及抗拒开关管，电子管和其他电子设备 7，国际商务园。*富士康*
截至2010年9月3富士康官方直招0日，公司注册资本8.28十亿人民币和17.01十亿人民币的资产净值42.06十亿元合计资产，员工12,906人的人数在北京有六个生产基地，成都，合肥，安徽，河北固安，苏州，厦门，福建，营销和服务体系富士康官方直招覆盖欧洲，美洲，亚洲等世界主要地区。*龙华富士康*
未来，京东方将坚持自主创新和坚实的基础，增强核心竞争力和盈利能力继续发扬“胸怀理想，创业创新，富民”的企业精神，打造“团队，速度，品质”核心竞争力的文化基因，世界领富士康官方直招先的显示目标的领域 京东方董事长报告正在深刻地改变着人类生活的方方面面。*富士康*
平板显示技术和产品在未来市场占据主导地位，并丰富人们的生活作为一个重要的力量 作为显示器厂商的产品和服务，京东方科技秉承“诚信，富士康官方直招规范，透明和负责任”的管理理念和世界上的显示视野龙头企业的创始人，坚持创新，持续改进，提供客户提供优质的产品和服务，不断提升和丰富了人们的高品质的视觉体验。*龙华富士康*
京东方自1993年成立以来，从研发的彩色显像富士康官方直招管精度支持电子零件与材料开始，逐步发展形成真空荧光显示屏，超扭曲向列型液晶显示设备，如薄膜晶体管液晶显示器业务的基础一路上，勤奋工作，工作必须意识到创业“专心，专注，专业”精益求精，追求卓越。*富士康*
值得骄傲富士康官方直招的是，我们已经在薄膜晶体管液晶显示器领域积累了雄厚的基础和雄厚的实力，我们还更新了显示技术的发展 群体面临不断变化的，竞争激烈的市场环境中，只有迅速引进新技术，新产品，适应变化，满足客户的需求，不断提富士康官方直招高产品和服务质量，才能在竞争中求生存，赢得。*龙华富士康*
为此，京东方通过培育学习型组织和充满活力的团队，实施战略制胜的质量和速度，创造了“团队，速度，品质”的企业文化基因，赢得了竞争的武器 京东方促进“共同创造价富士康官方直招值”的理念，我们愿与客户诚信，供应商携手合作，建立了长期稳定的战略合作伙伴关系，达到双赢的局面。*富士康*
我们将坚持把重点放在产业链环节本身最有竞争力，以开放的心态，我们将寻求机会合作与行业合作伙伴和朋友的产业富士康官方直招价值链和供应链相关环节，共同分享成果的创造价值价值创造，有机会分享行业的增长 作为一个负责任的企业公民，促进人类文明的进步，京东方京东方谁是义不容辞的责任。*龙华富士康*
在此基础上，我们不断加大投入，积极推动绿色技富士康官方直招术，努力实现无害物质，促进可再生能源资源节约和循环利用，落实EICC（电子行业行为规范），开展社会公益活动我们点滴的努力今天是一个美好的明天，为人类以上就是富士康招聘网小编对苏州京东方怎么样？苏州京东方富士康官方直招食宿环境介绍和京东方住宿环境的总结，更多京东方住宿环境方面的知识可以关注我们，在网站首页进行搜索你想知道的！*富士康*
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