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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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日腾电脑配件(上海)有限公司 怎么样啊我在日腾做了八个月了,也算对日腾有个大概的了解!我在NPI做技术员,首先说待遇,技术员底薪很低,2700,再加300津贴,然后就剩加班费了,所富士康官方以说日腾的高工资都是拿命加出来的!环境方面,行政部和研发中心环境还可以,毕竟那是领导待的地方,研发中心车间和生产车间环境非常差,机器噪音非常大,最主要的是高浓度的切削液油雾,满车间都是,劳保用品限量,富士康官方而且质量非常差!想要多活几年的就别去了!保安态度差,根本没把员工当人看!辞职很坑爹,不给批,逼着员工自离,自离扣钱是一点都不手软!现在快过年了,还不放假,都没一点人情味,请假你就别想了!腊月28放假,富士康官方腊月29过年,年后请假打死都不批准,要么按时上班,要么自离。

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加班方面,研发部技术员通常加班较多,强迫义务性加班是常有的事,普工控制加班,最可恶得是针对普工的调休制度,周末富士康官方双加,却只能得到一天的双倍工资,所以大多数普工拼命加班下来也就三千多一点;这个厂CNC操机,全部站着上班,每人十二台机器,上班期间没有任何休息时间,四楼装配,大部分岗位也是站着上班,年终奖方面,普工没富士康官方做满一年的没有年终奖,技术员技师满做满一年半年以上的,年终奖也就五六百块,公司好不好,自己掂量!。

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公司简介日腾电脑配件(上海)有限富士康官方公司是HP、Dell、Asus、等世界知名电脑品牌重要的机构外观件制造厂商,在电子消费品行业的外观件生产领域积累了丰富的经验,凭著优异的质量和高效的生产能力屹立于行业的前端。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

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我们拥有强大的组织团队,已通过以及国际认证标准日腾电脑配件(上海)有限公司历经一期厂房、二期厂房的建设,后因生产扩充的需求,外平方米厂房,又于2009年10月建成日贵精密模具(上海)有限公司2富士康官方010年2日租赁外厂厂房成立日腾二厂。*富士康官网**富士康官网*

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如果班次出勤满一个月(满一个月是指上月的26号至本月的25号为一个自然月)可拿到月综合工富士康官方资4200-5500元加班费平时加班20元/小时;周末加班27.5元/小时;国定假日加班40.5元/小时其他奖金工龄工资:满1个月100元;满2个月300元;满4个月400元;满6个月500元。*富士康官网**富士康官网*

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技能津贴:50-150元到职三个月后可参加第一项认证通过可加50元;六个月通过第二项认证再加50元(共100元);九个月通过第三项认证再加50元(共150元)生产奖金:50元/月,每富士康官方月由单位主管根据个人绩效表现评定发放。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

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上海日腾电脑配件待遇怎么样?一天几小时?环境怎么样?2个小时加班,还经常去支援,甚至都没去支援调休,待遇嘛,富士康官方集体宿舍有的距厂区非常远,坐车差不多半个小时,做配件的,里面各种机器的噪音,刚刚进去的时候有点适应不了环境,每天就是下班就很疲惫,有时候在车上都岁着了,回宿舍还没有睡够又要去上班了,*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

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二厂主要做电脑外壳,千万不要进打磨车间,受不了的///////////////富士康招聘网致力于为您提供有价值的打工招聘信息,坚持以保障工人的利益为出发点多年的人力资源服务经验沉淀,只为为用户带来更好富士康官方的服务,上海日腾做什么的?上海日腾普工待遇的内容告一段落了,想对上海日腾加班多吗进一步了解,请联系客服! 。


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