廊坊富士康内部招聘_深圳龙华观澜富士康招聘

富士康招聘网 2023年01月30日 934

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康招聘网支持一对一专业入职服务，竭力打造工人行业中专业的东莞电子成都富士康厂招聘信息服务平台，很多工友咨询进厂打工，大厂与小厂该如何选择？进厂打工有没有钱途?，富士康小编就为打工进大厂好还是小厂做出详细的解释，有不同见解可以在评论区留言。

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都说进厂打工没“成都富士康钱途”，为何很多人还是选择进厂呢？因为进厂打工不需要很多的专业知识技能工作，相对来说比较简单，而且厂里面的工作也特别的稳定，对于学历也没有太多的要求，非常适合一些社会底层的人。

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在大厂上班好，还是小厂上班好一般情况下，大厂做的深，小厂做的广，一个追求精一个追求覆盖面看自己的情况，大厂一般待遇好，能遇到行业内很强悍的一些人，不用太刻意耳濡目染就能学到很多东西，但是成都富士康不太自由，规矩比较多，毕竟流程已经很规范了，上班时间不够灵活，工作内容也可能只负责某个模块。

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如果年纪比较小，还是去大厂好点，以后换工作也有大厂背景加持进有名的大厂好还是小厂好？1成都富士康，看你的职位及你个人的工作安排2，做工人的话，百分百的选大厂，因为相对小厂，大厂各方面的福利肯定比小厂好，而且在安全等方面也肯定是小厂比不上的。*富士康招聘地址*

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3，如果做领导成都富士康，进大厂可能会将你湮没在人群中，因为大厂一般是不会缺少人才的，除非你做出非常凸出的成绩，不然你想出人头地是非常难的4，但对于你今后的职业发展可能会比小厂大，打个比方：你去另一家公司应聘，你的履历上写着成都富士康曾在微软就任某部门经理肯定比写着你曾在某家不知名私企就任经理要强的多。*富士康招聘信息*

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5，大厂相对稳定一些，货源充足！规矩多，辞职不批之类的，小厂有时候会没活做，不过比较自由，迟到几分钟成都富士康无所谓6，在大厂上班，因为人多，人际关系会复杂些，所以你的工作重心可能就是要学会为人处事，学会处理好与同事与领导甚至是员工的关系，可以锻炼你的情商，拓展人脉，以后跳槽也有基础。*富士康招聘地址*

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7，大厂相对福利较好，比如过节津贴，休假，加班费之类的都是按照国家标准，工资也不会拖欠但是大厂管理方面肯定会比较严格，略显压抑8，小厂则没那么严谨，一切主要看老板人品好不好，人品不好的你跟他成都富士康谈福利他就一句话塞过去，不做拉倒，大把人做。*富士康招聘信息*

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但是小厂管理就松懈很多，没那么压抑在工厂上班有前途吗？在工厂上班有前途吗？在回答这个问题之前，我想知道为什么要进厂？是因为自己不成都富士康知道如何去规划职业生涯吗？还是因为自己没有其它选择？如果是前者的话，建议多花点时间去了解自己，可以看一些对自己有帮助的书，当然这个过程会花费你很多时间和精力，因为有很多人在就业期间都很迷茫，不知道自成都富士康己想要的是什么样的工作。*富士康招聘地址*

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在这里我想就需要知道你自己想过的是一种什么样的生活了，在大城市里打拼，可能会面对很大的压力，为了完成业绩，为了处理好客户关系，每天忙到很晚，没有多余的成都富士康时间放松，但可以获得不错的收入，也有晋升的可能，而且还能够提升自我。*富士康招聘信息*

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而如果是在工厂或者其它的，就不会有太大的压力，不需要面对和处理那么多的事情，空闲时间也就多了出来，日子成都富士康就很平平淡淡，但收入的话却是一直那样至于后者，我想我也就不必多说了关于（在工厂上班有前途吗？）的问题，我想明确的告诉你，只有你是金子，在工厂一样发光，一样会被重用，在工厂上班是大有前途的。*富士康招聘地址*

一是你想成都富士康没想过自己会干什么？你的职业规划是什么，我感觉你可能没有考虑，只是考虑进工厂有没有前途的问题工厂有很多的岗位，不知道你适应哪个岗位？比如工贸类企业乳品厂主要岗位有：锅炉、污水处理、变电所、水处理、收成都富士康奶车间、杀菌车间、预处理车间、包装车间等。*富士康招聘信息*

干部岗位有：班长、段长、车间主任、人力资源部、奶源部、设备部、财务部、能源部、行政部、副经理、总经理等岗位，你适合哪个岗位呢？工资从3000左右到一万左右假如成都富士康你从工人干起，你的职业规划就是班长、段长、车间副主任、车间主任、部长、副经理、总经理。*富士康招聘地址*

只要你有专业特长，在本职岗位上发光发热，得到同事和公司领导的认可，你的前途就大有作为二是工厂是国家发展壮大的基石成都富士康社会用的建筑材料、各种轻工产品、钢铁、化工原料、飞机大炮、轮船、汽车等等我们生活中所有的材料，设备等，不都是工厂生产出来的吗？工厂有博士、硕士、本科、专科、中专、高中生，由他们组成了工厂的劳动成都富士康大军，在为国家的发展壮大贡献青春。*富士康招聘信息*

我想说，他们每个人都很有前途，只要在工作中踏踏实实做事，坦坦荡荡做人，干一行爱一行，三百六十行，行行出状元，在劳动中提高自己的工作能力和业务水平，都会在本职工作中做出成都富士康自己的成绩调试设备设备诊断向师傅学习*富士康招聘地址*

当然有前途，干什么都有前途，关键是取决于你自身所谓的前途是什么？我想大家都会认为是职务晋升、加薪、平台、个人的发展等等我们先来看一个我很久以前读到过的一个成都富士康故事某个世界知名公司，苹果、微软还是IBM我记不清了，为一位即将退休的保洁员授予公司终生荣誉勋章。*富士康招聘信息*

这位保洁员的工作是每天在同事下班后，打扫各个办公室的卫生她打扫卫生时，发现各个办公桌上都很乱她学历不高成都富士康，就依据自己的判断，对每个办公桌进行归类整理，东西太多时，她会留下一张小纸条，说清楚某个材料在哪一类里。*富士康招聘地址*

同事们第二天上班时，很是感激，慢慢的都形成了下班前整理办公桌的习惯在为这位保洁员授勋的仪式上，成都富士康公司总经理致辞： “这位保洁员用自己良好的习惯带动了公司其他同事的工作习惯，从而带动了整个公司的工作习惯和工作效率“。*富士康招聘信息*

我们大都是平凡的人，不能指望所有人都能通过努力一步步晋升，更不能指望都成为马云，处成都富士康在金字塔尖的总是极少的人，我们大多数人都还是在最底层打拼既然如此，我们为什么不能立足本岗位，把自己当下的事做细、做精、做到极致，这个是完全可以实现的。*富士康招聘地址*

人无高低贵贱之分，只是社会分工不同我们受这个成都富士康物欲世界的影响，把权力、金钱、地位当成了我们追求的目标，也习惯于享受这一切带来的所谓的快乐，但那真就是快乐吗？有多少人可能一生都没有感受到过一次那种毛孔战栗的快乐。*富士康招聘信息*

当有一天，大家能够明白人来到这世上是成都富士康为社会创造价值的，尽自己所能为社会创造价值我们的快乐才能由口腹之乐、声色犬马之乐升华为精神之乐这样，我们还会追求所谓的前途吗？是不是在什么地方、什么岗位都有前途呢？关键在于你怎么做、怎么想。成都富士康*富士康招聘地址*

取决于你做什么工作吧我来回答一下你的问题在工厂里边可以有好多种工作，从上往下：厂长，部门经理，主管／工程师，班组长，操作工这些人月工资从5000到上十万都有比如，一个普通的工程师工资在五千到一万成都富士康之间，然后随着经验的上升和职位的上升，会不断的增加。*富士康招聘信息*

当然厂长的位置就是工厂里边人的工资的上限一般来说，小厂厂长工资在两三万，大厂厂长年薪在百万左右但是你笼统的问，我可以认为你问的是在工厂做操作工有成都富士康没有前途我觉得在工厂做操作工混口饭吃可以吧，如果想混出前途来，挺难的。*富士康招聘地址*

现在不像二十年前，大部分人都没有受过好的教育，所以大家都从操作工做起，就会有人被提拔，慢慢的升上去，最后做到厂长都有但是现在来说成都富士康，除了极其个别的案例，大部分有能力的人都受过高等教育了所以在工厂做操作工大部分人的上限就是班组长，当然我见过一小部分人在一些小厂也能做上主管的。*富士康招聘信息*

但是实际小厂的主管工资不如大厂的班组长来的高有人说，为成都富士康什么日本可以？一些著名的日本企业管理者，比如著名的大野耐一都是从车间干起来的但是我在这里要澄清一点，日本人总体的教育水平比我们高很多，所以他们有些操作工还是受过比较好的教育背景的，而且日本有这个文化。成都富士康*富士康招聘地址*

但是中国没有，中国企业管理者一般会把没有学历的人认为是没有能力，能力上限就在那边和你的学历挂钩了所以，如果你想安稳的赚钱谋生，可以的，如果你有更远大的志向，那对不起，工厂的操作工满足不了你的理想有成都富士康什么样的思想就有什么样的前程，这句话大家赞同吗？*富士康招聘信息*

每个人的职场都是注定要不断的遇到挫折，不断的磨炼自己才能有新的辉煌工厂上班也是谋生的一种选择，有没有前途就得看我们有什么样的思想，如果你觉得没前途那一定成都富士康就没有前途，如果你觉得有前途那就一定会有前途实现理想的地方不一定要在高大尚的地方，而是在有没有努力坚持下去的地方。*富士康招聘地址*

工厂为什么就不能实现自己的理想？很多人的起步都是在工厂里面，工厂里既可以锻炼人，也可成都富士康以造就人，我觉得只要是努力的地方，它都会使一个人实现自己的理想在工厂里你可以从一个普普通通的小职员做起，慢慢的沉淀自己，直到自己有点本领为止，但是这个过程要求你要耐得住寂寞，因为每个成功的人都是在9成都富士康9%的孤独时光里寻求自己的理想直到他成功，没人会跑去喧闹的大街上去实现自己的理想。*富士康招聘信息*

工厂上班也许是你人生的跳板，因此，在机遇来临之前你必须要学会面对，面对自己，面对孤独，面对一切的忍辱负重，面对一次一次成都富士康的失败，把自己锻打到坚韧不拔的那一刻开始，你就会明白，原来成功还是需要一定的磨炼的，你要相信没有人会轻易成功。*富士康招聘地址*

在工厂上班有前途吗？这个问题，其实答案是显而易见的有一句老话说，三百六十行，行行出状元！成都富士康没有说在哪里上班或者是那个职业有前途或者没有前途的，主要还是看你自己，我觉得你应该首先做好自身的职业规划，先定一个目标，然后再朝着这个目标去努力。*富士康招聘信息*

你还记得上一年评得初级职称的快递小哥吗？去年，江苏省的成都富士康快递小哥张世晴评上了“助理工程师”的职称，这消息一出，很多人感觉到惊讶，都是想着一个送快递的凭什么可以评上职称啊？就凭他够努力！只有你用心去做，没有什么工作是没有前途的。*富士康招聘地址*

从日晒雨淋的工作到现在坐办公室成都富士康，张世晴用了六年时间他现在已经是一名人事经理了，管理着公司700人的人事工作，在去年，在公司的推荐下，他申报了助理工程师的，结果他评上了，薪资待遇还提升了10% 失败的借口五花八门，成功的理由千篇一律成都富士康。*富士康招聘信息*

在厂里上班是没有前途的，很少有人在厂里打工走出光明的前途除非你进去学技术，有了技术以后自己找合伙人一起开厂去小厂，升职加薪会快一些，但前途渺茫如果是大厂呢，人比较多，竞争大，如果说你要靠升职加薪的成都富士康话，那可能要等到等上10年以上，到时候年纪也大了。*富士康招聘地址*

我一同事的老公在厂里面做了10年了，第十一年终于提拔为主管，现在工资也就8000到1万块钱，每天你还是跟普工一样加班有的人在厂里面做了十几年，都还是成都富士康一个普工为什么在厂里上班没有发展前景，还是有些人会选择继续做下去呢？。*富士康招聘信息*

原来，是因为正规的厂都有五险一金，有些人就想着买够社保，15年以后就可以回家养老每个月都可以靠养老金养老如果你现在还在工厂打工，成都富士康还不是技术级别或者主管级别，工资也一般的，劝你做两年早点出厂，去学一门技术，努力提升自我，找到更好的工作。*富士康招聘地址*

最好是能够长久发展，甚至以后能够自己创业的技术我认为在工厂上班挺有前途的，因为社会分工现成都富士康在已经很细致和明确了，无论你身处什么岗位，所在什么行业，就算你在工厂上班，也是有发展前途的，因为现在社会对于劳动者的要求越来越高，你就算在工厂上班，你成为一个技术型的工人，那这样你在工厂里的地位也成都富士康是非常高的，因为360行行行出状元。*富士康招聘信息*

行业不分贵贱，工种不分高低，只要你能在你所在的领域里成为专家成为技术能手，那你就在这个行业里就能成为很令人瞩目的那个人王小璐说你的收入和你的待遇会随着你的技术水涨船成都富士康高，往大了说，你对国家你对社会做出的贡献，也会随着你的基础越来越大！人们都说大国工匠现在国家也提倡这一点，要具有匠心，只有匠心才能做出优质的产品，提供优质的服务，为国家做出更大的贡献。*富士康招聘地址*

上班的目的是成都富士康为了赚钱，人生的追求是幸福，那么在工厂上班有前途吗？很多人都在议论这个问题，其实有没有前途取决于自己的内心许多人说，在工厂上班有什么前途，一辈子都在给别人打工，永远不会有自己的事业这种人一般分为三成都富士康种。*富士康招聘信息*

第一种，有自己的事业，成功人士他们之所以这么说，是因为他们已经取得了一定的成绩，饱汉子不知道饿汉子饥每个人的人生轨迹都不同，不同的境遇，不同的起点，个人性格能力等差异存在，又怎么可能走出相同的人成都富士康生之路。*富士康招聘地址*

他们有当前的成就，自然会觉得自己高人一等，认为打工是没有前途的，只有创业才可能走上人生的巅峰他们自然也会更加崇尚自主创业，如果创业失败的人一定会有另一种不同的感悟第二种，不甘于人生的平庸，希成都富士康望通过自己的努力创造奇迹，但又没有勇气迈出第一步，或者说实力不允许。*富士康招聘信息*

有些人个人阅历丰富，个人具备常人所没有的能力，总是幻想未来在面对别人关于未来与前途的质问时，他们的回答一向是只有创业才能有未来，他们成都富士康总是觉得高不成低不就，自己的能力不限于此但是实际上理想与现实还是有一定差距的。*富士康招聘地址*

他们认为打工没有前途，恰恰相反，可能打工却是他们唯一的出路，眼高手低注定是要受伤害的认为打工没有前途只是他们的一种假设，成都富士康真的付诸行动后，他们会发现打工才是最适合自己的第三种，旁观之人，与自己利益毫无关系，你的失败与否不会影响到别人的生活，鼓励也好，打击也罢，别人的话都是出于一种第三者的劝诫。*富士康招聘信息*

有些人总是从成功者的角度出成都富士康发，认为成功人士都是靠自己努力发家的，但是他们不曾考虑别人成功背后需要付出多少努力这些人在自己的选择上，他们会慎而又慎，但是从不站在别人的立场，他们会拿成功人士举例以鼓励别人，认定打工是没有前途的事实成都富士康。*富士康招聘地址*

因为对别人的劝导跟自己毫无瓜葛，别人的成功与否都跟自己毫无关系，在这时候，或许你面对的是一个成功人士，也或者是良师益友的劝说，更应该理智地面对并做出选择，因为不管以后赚便宜还是吃亏都要自己来承担回成都富士康到主题，那么工厂上班究竟有没有前途呢？*富士康招聘信息*

只要能够满足自己的需求，尽管生活乏味，但是可以获得快乐，那么工厂上班也是快乐的，是幸福的，比那些背债度日，每日惶恐不安的人来说，你也是成功的，有多少能力吃多少饭，成都富士康切忌吃着碗里看着锅里假设人生的追求不限于平淡的生活，对于未来有着一种笃定的信念，必须成功，有舍我其谁的霸气，打工一定是不适合的，对于这种人，打工是没有意义的，选择自己的人生路，哪怕坎坷不断，荆棘丛生成都富士康，只有走过了才不会后悔，成功自然再好不过，即使有一天落魄街头，对于自己的选择都是无愧于心，这才是对自己负责，对自己的人生负责。*富士康招聘地址*

当我决定辍学的那天，就注定要进工厂，有没有前途已经不重要了？因为不上班随时成都富士康都可能被饿死，当然很多人上班养活自己没问题对于我19岁经历承受着家里面的巨大压力，每个月工资基本上还债，工厂上班，即使没有前途，也是最好的选择。*富士康招聘信息*

作为过来人总结一下，工厂上班没有前途，我宁愿去工地上搬成都富士康砖，都不想去工厂上班来广东也是被一个莫名其妙的网友骗奶，真的很后悔来到这边，这个人直接消失差点睡大街，这就是工厂生活进厂是进小厂好，还是大厂好？小厂和大厂各有千秋，我来综合为你分析一下：*富士康招聘地址*

小厂优点：1.成都富士康有人情味，由于是小公司，往往人员不好招，所以老板一般会对员工比较好，生活和工作上都能照顾到员工；2.不需要硬性学历，只要你有真本事，都能在重要岗位中进行工作，成为公司的骨感；3.文字性报告工作不多，小成都富士康厂都是以干实事为主，很少去玩文字性的游戏，这样一来，工作会简单些；*富士康招聘信息*

4.小厂办事流程简单，小厂没有复杂的办事流程，办起事来简单一些，没有那么多条条框框和审核；小厂缺点：1.五险一金不会多，一般小厂不交或成都富士康者按照最低标准缴纳五金，这实际上也是收入的一部分变少；2.培训机会少，小厂一般是自己摸索，很少舍得花钱去请培训机构来进行培训，会影响你的个人提升；*富士康招聘地址*

3.客户层次不高，小厂的客户一般也不是高端客户，而高端成都富士康客户往往会反过来帮助供应商提升，这也会导致能力提升慢；那大厂的情况基本上就是和小厂相反了总结，如果你是高学历的建议去大厂，如果学历低可以去小厂发展的说不定反而会更快的闯出一片你自己的天地。*富士康招聘信息*

面试了大厂和成都富士康小厂，应该进哪个呢，大家帮忙提下意见，下面我来描述一下大厂和小厂想读了你的介绍之后要看你，是不是缺钱，爱不爱干净等等，学生30天一天十一小时是一个月330小时，21块多每小时大厂，10个半小时26天成都富士康。*富士康招聘地址*

一个月273个小时18.3元每小时这样算下来还是小厂比较划算一点，毕竟打工就是为了挣钱小厂还要干工作之外的事因为他管理不严所以可以接触到很多工作岗位当然了这也是一个学习的好机会严师出高徒吗，多学一成都富士康门技术不是件坏事。*富士康招聘信息*

先苦后甜呀建议现在现在小厂干一年半载一年后两年后了碰到合适的再换也不迟因为你有工作经验了就是有点熬人当然了如果你爱干净不差钱那就另当别论了?希望可以帮到你感谢您阅读本篇对进厂打工成都富士康，大厂与小厂该如何选择？进厂打工有没有钱途?的详细介绍，如果你对打工进大厂好还是小厂还不够了解，想进一步学习关于进厂打工，大厂与小厂该如何选择？进厂打工有没有钱途?的知识，可以在本站首页搜索你想知道的成都富士康！。