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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

1.成都富士康待遇如何啊现在

2.成都富士康待遇怎样

3.成都富士康工资待遇怎么样做什么的

4.成都富士康工资待遇

5.富成都士康工资怎么样啊?

6.成都富士康哪个部门工资高

1.成都富士康待遇如何啊现在

成都富士康招聘网上看到很多的学弟学妹拿到了富士康的offer后纠结要不要入职,我作为过来人跟大家说说我在富士康的亲身感受!本人校招菁干班C次(现为MCEBG),去年7月份入职成都富士康,刚进去先是集团集体培训一周(成都富士康招聘大BOSS们讲企业文化、规章制度等),后面是事业群培训一周,然后就分到了具体部门。

2.成都富士康待遇怎样

在自己部门以后,主管把我们分到每个小组,安排我们到现场实习,人资部门也要求做提案改善,因为我学的成都富士康招聘专业跟所从事的工作不对口,所以我满怀一腔热血的学习、工作然后我们就在车间看机器找问题,在现场待了两个月以后,十一过了以后回到了办公室,我们兴致勃勃的到了办公室以后发现居然没有给我们安排位置(可想而知电成都富士康招聘脑也没有),然后组长各自安排了师父带我们,我们每天的工作就是坐在师父旁边“旁观”学习师父工作,过了一段时间有几个同事走了(离职and调部门),就有多出来的位置和电脑给我们了,一起来的同事都分配到了电脑成都富士康招聘,而应该分给我的电脑被调部门的同事一起带走了,所以我又过上了没电脑的日子,要是有活干就蹭别的同事空闲的电脑用,没活的时候就“打混”。

3.成都富士康工资待遇怎么样做什么的

到11月有消息说我的电脑要来了,成都富士康招聘我满怀期待希望它早点到,但天不遂人愿,供应商提供的是垃圾货(要求配置1w的电脑实际是1k多的配置)部门主管没让拉进来用,又重新订了新电脑,就这样又到12月了,第二批新电脑来了,我又一次满怀期待,可同样成都富士康招聘被现实打脸了,电脑要带进办公室的手续一直办不下来(效率是真的不敢恭维),就这样一直到1月中旬电脑都杳无音讯,几经波折我已经失望透了,几个月和同事相处下来我已经清楚的看到了我未来的尽头,大家最上心的是加成都富士康招聘班时数(加班越多挣的越多),晋升的空间连蚂蚁钻不过去。

4.成都富士康工资待遇

电脑又是我唯一的工作工具,入职半年公司安排不了一台电脑也真是可笑,半年来我除了“打混”基本无所事事,有力没地儿使的感觉让人很成都富士康招聘煎熬,我也慢慢的失去了当初对工作的激情,期间我也再找其他工作,但是找来找去还是类似的工作,最后我决定考研。*富士康招聘**富士康招聘**富士康招聘*

5.富成都士康工资怎么样啊?

放年假回家我就确定了考研的想法本来是今年2月份就开工了,因为疫情影成都富士康招聘响,加上我又是省外的,一直拖到3月中旬才上班,上班以后我的电脑还是没有消息,放了50天假我又要过上“打混”的日子了,此时我是彻底失望了,我不甘于那点微薄的薪资,不想在最该奋斗的年纪选择安逸打混,趁早趁成都富士康招聘着还有冲劲何不试着改变一下命运?工作两周后我毅然决然的提交了辞呈,离职的那一刻我不知道考研是不是最正确的选择,但我清楚离开富士康是对的,就这样我结束了在富士康的生涯!*富士康**富士康**富士康*

6.成都富士康哪个部门工资高

以上均成都富士康招聘是本人亲身经历!我离职的时候一起入职的同事,大概有40%已经离职了,综合而言,个人建议应届本科生不要入职富士康,除非你想打混度日,珍惜应届生的身份!学弟学妹们希望对你有用!

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