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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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目录:
1.富士康小时工和返费工哪个好
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3.富士康现在还招工吗
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1.富士康小时工和返费工哪个好
导语:随着互联网的快速发展,外卖、快递等相关行业的快速崛起,工厂招工难已经不再是什么新鲜的话题,很多打工者就算是选择风吹日晒,也不愿意去工厂上班工厂成都富士康在线报名不仅事多、钱少、上班时间还非常的久,如果想要多拿点工资,就需要经常加班,几乎每天都要在工厂待12个小时,生活除了白天就是黑夜。
2.成都富士康派遣工
员工虽然为工厂奉献了青春和精力,但是得到的收入却并不是成都富士康在线报名很高,所以很多的年轻人宁可送外卖承受风吹雨打,也不愿进工厂年轻人不愿意进工厂,在淡季时工厂也不会太过焦虑,但是一到旺季他们就会找很多劳务公司来帮忙招人,而这些劳务中介为了挣取佣金花样和手段也是特别的多成都富士康在线报名,为了招人虚报工资,骗取员工的更是不在少数。
3.富士康现在还招工吗
近日,成都富士康临时工就因为中介招工时给出的承诺无法兑现,跟中介发生了争执,场面十分的尴尬。
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据网友爆料:在2020年8月成都富士康在线报名,成都富士康由于订单增多委托劳务公司帮忙招聘了一批临时工,当时劳务公司一个给员工提供了两种薪酬方式,第一种就是跟工厂正式工同工同酬,打卡满95天后拿9800元的佣金第二种方式就是按小时计薪,每小时35成都富士康在线报名元,前两个月按照工厂正式工薪资待遇支付报酬,期满之后再补差价。*富士康*
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来上班的员工都想挣一笔钱过年,没想到最后支付工资时,劳务公司却无法足额支付承诺的工资招工时说的35块,到手后只有成都富士康在线报名28块劳务公司在招工时与大家约定的工期大概是三个月左右,但是工作满两个月之后,返费工都遇到了工厂的套路,有不少的员工最后坚持不下去,在约定期满前选择了离开,最后坚持下来的劳务公司还能足额支付报酬。*富士康在线报名*
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招人时不停地喊高薪口号,员工讨薪时反而骂员工贪成都富士康在找中介招工时给出的时薪是28元每小时,但是劳务公司为了能招到人居然给出了30-35的高价劳务公司认为很多的员工都坚持不到成都富士康在线报名3个月,在招人时也是各种喊口号,各种承诺比渣男撩妹还要随意,但是他们怎么也没有想到很多员工都坚持了下来。*富士康*
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搬起石头砸了自己的脚,按理来说就算是再痛也得忍着,结果劳务公司却怪起了石头太成都富士康在线报名硬,这逻辑也是醉了,难道只能你赚钱,大家就活该吃亏?
8.成都富士康小时工怎么样
做人做事,诚信是最为重要的,如果将诚信这张名片丢了,你将寸步难行诚信是做人之本,立事之基劳务公司无所不用其极,为了能够招到成都富士康在线报名工人拿到工厂的佣金,隐瞒真实的工资的工资情况,在员工合约期满之后,本身就是一种欺诈行为,结果后面还能理直气壮的去斥责员工,真的是勇气可嘉。*富士康在线报名*
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希望通过此次事件,劳务公司能意成都富士康在线报名识到自己的错误,在往后招工时能如实的提供招聘信息,虚报工资水平确实会引来一批的员工,但是到最后你拿什么去兑现当初的承诺?打工者在求职时,也需要注意辨别信息的真假,不要听信对方的口头承诺,尤其是这种返费成都富士康在线报名工一定要签订书面协议,遇到问题时也容易维权。*富士康*
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