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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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作为专业的人力资源行成都富士康业人士而言,我们经常培训都会说到厦门辰鸿累不累?厦门辰鸿普工招聘时有很多细节是需要注意的你知道厦门宸鸿科技寒假工怎么样?今天就让小编跟你们说说吧! 厦门宸鸿有限公司怎么样?不久就要去这成都富士康个公司实习了!。
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什么岗位了。流水线的话时间长,累是不累,工资大部分靠加班,三千多点
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你好,我想问一下厦门宸鸿科技普工待遇及工作时间成都富士康多长?听说工资挺高的是吗?1、工作十一个小时(早上八点到晚上八点,中午吃饭30-40分钟,下午一样)2、有8八点到八点,八点半和九点到九点的三个上班时间(部门不同)
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工资如果一个月不休息在3400左右看个人加班时间男生做的工作不会累,就是无聊我爸打算让我去厦门宸鸿科技公司去上班,在这家公司上班累吗,工资是多少?这家公司好不好?这要看你是做什么工作哦,薪资也跟你的成都富士康职位有关。
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一般来讲生产相关的岗位会比较累一些,比如制造、制程、品保,毕竟是24小时生产单位,不论是作业员还是上面的管理人员,都是经常需要加班的,也需要轮班如果是其他的sup成都富士康oorting单位会比较好一点,比如财务、总务之类的。*富士康招聘网*
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厦门宸鸿科技到底怎么样?一个月大概能休息几天?厦门宸鸿科技有限公司的上班时间较为固定,一个月可以休息3天~4天厦门宸鸿科技有成都富士康限公司员工的工资待遇基本都在4000元左右在厦门宸鸿科技有限公司是有固定休息日的,平常上班时间为早上8点到下午7、6点。*富士康招聘信息*
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厦门宸鸿科技有限公司在行业内口碑较为良好,普工工作成都富士康时间周期较有保障,工作时也基本是有座位的厦门宸鸿科技有限公司技术部的工作岗位较多,是比较适合求职者提高自身能力的扩展资料:厦门宸鸿科技有限公司工作的相关介绍:。*富士康招聘网*
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随着各项规范制度的成都富士康出台,加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求,厦门宸鸿科技有限公司的各项待遇相较以前有所下降,但总体上仍高于一般企业包括事业单位,按档次划分,应该处于当地工资待遇的高层水平同时工作环境氛围较好。*富士康招聘信息*
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转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的该公司的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理成都富士康岗、综合管理岗等诸多岗位来看,只要同学们是学的是相关专业,都可以在厦门宸鸿科技有限公司的广阔平台上找到属于自己适合的位置。*富士康招聘网*
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相信看完上文对厦门辰成都富士康鸿累不累?厦门辰鸿普工招聘和厦门宸鸿科技寒假工怎么样了解更深刻了吧
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