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富士康招聘网 2023年02月01日 866

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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作为专业的人力资源行业人士而言，我们经常培训都会说到昆山嘉捷怎么样？观澜富士康普工招聘昆山嘉捷食宿环境介绍时有很多细节是需要注意的你知道凯捷咨询昆山住宿环境？今天就让小编跟你们说说吧！江南嘉捷电梯怎么样？还不错，我们这边商场见过好几次江南嘉捷的梯子了，是自动人扶梯和自观澜富士康普工招聘动人行道的梯子，你是需要什么电梯？另外还你看可以看看西尼电梯，二线牌子，性价比也很高的，可以看看。

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江南嘉捷电梯和巨人通力电梯那个好？江南嘉捷电梯和巨人通力电梯比较，如果多层及小观澜富士康普工招聘高层肯定选择江南嘉捷，如果是高速电梯电梯就选巨人通力或者昆山通力江南嘉捷电梯怎么样有一说一还不错，小区这个牌子的十多年了基本没故障，维修保养费用也很合理，看到很多人说电梯故障率高，可能跟小区物业还有使观澜富士康普工招聘用有关吧，。

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如何看待360借壳江南嘉捷？360借壳上市，我觉得这是一个企业正常的生产经营行为，无可厚非证监会网站12月29日晚间披露的最新审核结果显示：360借壳的江南观澜富士康普工招聘嘉捷电梯股份有限公司（以下简称“江南嘉捷”）发行股份购买资产事宜获有条件通过。

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具体来看，证监会对江南嘉捷购买资产的审核意见为：请申请人补充披露标的资产的董事在报告期内是否发生观澜富士康普工招聘重大变化，请申请人补充披露标的资产涉诉情况及风险管理措施，请独立财务顾问、律师核查并发表明确意见即使如此，作为360集团董事长的周鸿祎已经开启“庆祝”模式。

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12月29日下午，周鸿观澜富士康普工招聘祎发布朋友圈，晒出自己与团队在证监会门口的合影照片，并写道“感谢我们的合作伙伴，感谢团队”一方面，360之前在美国上市，但是因为美国的股民不懂中国市场，股票价值长期严重偏低，对于360的业务发展来说是观澜富士康普工招聘极为不利的，因此360公司断然选择从美国退市回归A股，这是着眼于企业的长远发展。*富士康官网*

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另一方面，之所以要回归国内上市，是因为中国网民对于360公司的生产经营发展，能够有更好的观澜富士康普工招聘看好和更清晰的认识和判断，这也有助于助推360股价在回归A股之后创造新的价值因此360选择A股上市，也就是非常明智之举。*富士康招聘信息*

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总之，360之所以选择从美国股市，退市之后回观澜富士康普工招聘到国内A股，就是因为在美国的股票价值不能反映公司的实际价值同时，国内市场对于360这样的安全公司会更友好大哥江南嘉捷的待遇怎么样应届本科新毕业的，一般人家不了解的能力，工资一般都不高，当你工资一段观澜富士康普工招聘时间。*富士康官网*

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