富士康部门直招_观澜富士康招聘要求高吗知乎

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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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而仁宝集团的建立时间为2018年重庆翊宝集团的成立时间比仁宝集团的成立时间更早,集团文化也更加的浓厚所以重庆翊宝好比仁宝集团更好

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重庆渝北空港翊宝电子厂怎么样?工资高郑州富士康人才网不?翊宝根本就是垃圾工厂,里面的组长领班一个个牛皮哄哄的,随时都在甩脸色,就像你刨了他家祖坟一样先说工资:工资不像中介说的那样高我入厂一个多月,2月10日领了3823块钱,同宿舍的两个小妹才领到320郑州富士康人才网0块钱,已经失望离职了。

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没有五险一金,返费也是骗人的,中介现在人都找不到了再说作息:工厂早上7点45-8点打上班卡,晚上19点45-20点打下班卡但是宿舍到厂区17分钟路程郑州富士康人才网,过安检至少5分钟,走到车间里面打卡的地方又至少5分钟,所以你至少要7点30出门,否则就迟到了。*富士康直招*

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迟到一秒钟也算迟到,翊宝给员工每个月两次迟到的机会,第三次就要扣钱了郑州富士康人才网进车间以后,如果你是在无尘棚里工作,那就最好除了吃饭和下班以外都不要出无尘棚因为进那个无尘棚要在外面穿好蓝色连体无尘服和蓝色拖鞋才能进棚里,出无尘棚又要穿白色短款无尘服和黑色拖鞋才能出棚。*富士康招聘信息*

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而且整个一天下来,上午和下午各只有十分钟休息时间,偏偏厕所和饮水间离车间也远,你上个厕所喝点水回来差不多就十分钟了在翊宝,从车间到二楼餐厅吃饭不用过安检,但是饭菜面条死难吃,一楼菜勉强凑合,郑州富士康人才网但是从车间到一楼需要过安检,一楼餐厅不准穿任何防尘服,所以你过了安检还得脱下白色短款防尘服和黑色拖鞋存在外面的柜子里。*富士康直招*

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这一堆乱七八糟的程序下来就花了至少八分钟,你排队买饭还要郑州富士康人才网至少五分钟,吃完饭回车间又要穿白色短款防尘服和黑色拖鞋过安检,进无尘棚还要穿蓝色连体服和蓝拖鞋,然后你只有40分钟吃饭时间,你自己估算一下还剩多少时间吃饭吧。*富士康招聘信息*

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你还不能迟到哦,要郑州富士康人才网是迟到了,你就等着领班和组长轮换着骂你吧,你也不能因为赶时间而拒绝安检,那后果更严重再说餐饮:早餐是没有的,只有午餐和晚餐,钱从你的工资里扣,而且每天来来回回就是那几道菜,时间长了吃得都快吐了,好多老郑州富士康人才网*富士康直招*

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郑州富士康人才网能带,必须放在外面的柜子里安检员态度恶劣得不要不要的,女的还好,只是甩甩脸色骂两句,男安检员会打人的,而且他们专挑监控盲区打你,然后工人还手如果不小心被监控拍到,轻者记大过,重者马上开除,安检员却啥事郑州富士康人才网都没有。*富士康招聘信息*

至于为什么会这样不公平,因为车间里的产品很贵重,翊宝怕工人偷偷带出去,所以要把安检员保护好,毕竟安检员是为翊宝利益服务的,至于工人嘛,既不值钱,也没有任何尊严和权利,反正社会上有大把的劳动力可郑州富士康人才网以用,只要不出大事故,翊宝不怕伤害工人的。*富士康直招*

再说管理:员工关怀只是摆设,工人们反映的工作和生活中遇到的困难基本上都得不到解决的,有些员工关怀工作人员还会甩你脸色,觉得你给他们添麻烦了,所以后来也没什么人郑州富士康人才网

东西倒不值钱,所以我也懒得问只有办公室那一干组长领班什么的,郑州富士康人才网在做事情,他们做的事情就是天天在流水线两边走来走去,看谁不顺眼就找谁麻烦我曾亲耳听到有个组长骂出来这样的话:“你如果觉得翊宝在欺负你,你可以选择走啊。*富士康招聘信息*

”每天都能看见有员工离职,也每天都能看见翊宝的公众郑州富士康人才网号在重金悬赏招人我自己也快烦死了,现在正在努力提升自己,等到能够找到更好的去处了,立马选择自离,扣三天工资我都愿意总之,不到万不得已,别进翊宝,社会上多的是比翊宝待遇好的工厂。*富士康直招*

重庆翊宝小时工干几天有工郑州富士康人才网资两天重庆翊宝于2017年04月13日成立,位于重庆市两江新区宝鸿大道小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者重庆翊宝的小时工是在第二天开始有工资的,第一天是熟悉工作流程,是没有工资的。*富士康招聘信息*

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