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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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没有部分自己的空间和时间在电子厂上班!怎么才能快速的找到女朋友你在电子厂上班的话,应该找女朋友还是比较方便的呀,因为电子厂里面有很多的女生呀,成都富士康正式工招聘很多男生去厂里边上班的目的不是说为了挣工资挣钱,他们就是想在厂里面找到一个女朋友,我认为你也是这种想法吗?所以只要有这个目标,有这个想法的话,你就在厂子里边物色看看,你喜欢哪一个女生,然后就展开进攻呀成都富士康正式工招聘,展开追求呀,因为一般女孩子的话也是3.1线的生活,特别的枯燥无味,如果有一个男孩子在这个时候追求她,然后她又不反感,而且还有点喜欢的话,那么两个人就很快能够确定下来关系啊,只要是两个人能,给我对上眼成都富士康正式工招聘的话。

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工资低的可怜,有时候到手没俩千块还有些累!这个具体得看个人,但是电子厂女生普遍偏多,几率会比机械以及五成都富士康正式工招聘金行业高很多,但是几率高不代表一定会有女朋友,具体得看自己的能力以及缘分,个人觉得应该还是比较好找的,特别是能说会道的男生,通常和别的同事熟了可以让人介绍一下,多个朋友多条路嘛。*富士康官网*

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很现实的社会,在我国男多女少女人条件再差都有男人要女人找老公只不过找好找坏的问题,但是绝对的好坏她还可以找一个,只不过有越挑越差的风险男人则不同,你条件太差你好坏你都有可能找不到,十男追一女也是有的,成都富士康正式工招聘强者生存。*富士康招聘信息*

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二、读书的苦都吃不了的女生,自成都富士康正式工招聘然也就不会吃得了工厂的苦当然也是有不努力的女生的,读书时代就已经分得明明白白的了,这样的女孩当年吃了不读书的苦,长大了自然也吃不了工厂的苦,哪怕是结婚生子之后,也同样吃不了生活的苦。*富士康官网*

但是很奇怪的是,这成都富士康正式工招聘样的女人往往都比较好命,你不服都不行当然,进电子厂是找不到这样的女生的,她们就没进三、进了工厂,自由恋爱到最后也不一定有结果婚姻是两个家庭的事,不是两个人的事,在工厂的恋爱,无疾而终的不在少数。*富士康招聘信息*

我在电成都富士康正式工招聘子厂也呆过,也同样经历过一段感情,但是真正到了谈婚论嫁的时候,地域上的差异与认知上的不同,都有可能走不到最后现在已经不是十几二十年前了,对于人品跟地域的排雷,网络上也是有的,恐婚自然也就更多所以说,在成都富士康正式工招聘工厂找到女朋友,并且是过一辈子那种,估计已经不存在了,如果没法因为缘份而相知相恋的话,相亲或许要比进工厂找要靠谱得多。*富士康官网*

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二、工厂性质问题:有些工厂本身就没女工,上成都富士康正式工招聘哪找去?我谈了两个女朋友,都是在电器厂上班谈的,第一个女孩也就是初恋了,和我厂房相差一里路远,但住宿在隔壁男女宿舍当时本人在厂干活工资数一数二,因为计件工资手快工资高原因,很多女孩都知道我,后经一老乡成都富士康正式工招聘介绍就认知了,我干活快,干完就下班,时间非常多,每次下班了就去一里外她厂房等她下班,给她买夜宵,给她提前打洗澡水占洗澡间,接她下班等等,后面就在一起了。*富士康招聘信息*

如果选择的是汽车厂,抛光厂这些性质的工厂,就不用成都富士康正式工招聘想了,连扫地都是老头,哪来什么女孩子?要找对象,得找有异性的地方三、现在已经实锤了,男多女少,男生要上进,才好找女朋友找个大型工厂,员工多,机会也会多一点的,这也是个概率事件。*富士康官网*

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