龙华富士康官方直招_观澜富士康招聘要求什么学历可以进

富士康招聘网 2023年02月01日 897

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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最好直接到厂门口的招聘处问，外面的黑中介都收费，不然就是收了厂里的钱，都不是什么好厂，人才市场不要钱的也是普通的，收费才给你介绍好的，姐经历过原本是富士康事业群招聘想找工作，点进一看全是电子厂招工，为什么电子厂招工的那么多？

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而如果想找工作的话，全部发现都是电子厂招工的话，那其实电子厂招工很有可能都是招在流水线上的操作工因为一般的电富士康事业群招聘子厂可能受产品的特性影响，还有一些行业规律来看，主要可能是劳动密集型的企业，尤其是一些生产小零件小配件的可能产量很大，然后需要大量的工人，而这些员工录用进去后，主要是从事的一些简单重复劳动，所以对于学富士康事业群招聘历要求并不是很高，久而久之电子厂就会给员工的福利待遇也并不是很好，所以这些企业里边的员工流动性是很大的，尤其是在春节过后，有些可能回了老家之后就不想再来，所以在目前的情况下在3月份左右，基本上电子厂会富士康事业群招聘有很大的用工需求。

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所以主要还是看个人原来是从事的什么专业，尽量找自己专业相仿的工作吧，这样对于自己的职业生涯规划来讲也是比较有利的，当然如果说迫于生活的压力也可以先干起来再富士康事业群招聘说，但是也应该看清一下当时招工的这些厂的一些工资待遇还有五险一金缴纳的情况，是否有宿舍等其他相关的一些必备的条件。*富士康招聘要求*

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如果各方面待遇之类上课的话，可以先干起来再说，慢富士康事业群招聘慢再留意其他的好的机会吧个人见解，希望对你有帮助。

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你们都在在哪找的工作，电子厂工作招聘信息去哪看？你要是想去电子厂的话，直接去厂区附近，那里有很多中介的，或者直接问一富士康事业群招聘下门卫里面招不招工，如果你距离较远的话，可以在58同城、智联招聘、百姓网、赶集网，等网站上找一下的，电子厂常年都招工的。*富士康招聘信息*

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现在电子厂普工大量招人面试的时候流程是什么是不是填富士康事业群招聘自己的个人信息？你好，我给你说一下一般制造业工厂普工的面试流程一，看身份证，问一些你之前在什么企业做过之类的当然面试的人比较多的时候是不会问的二，看一下你的形象，比如穿着之类的，有没有长发，有的企业还富士康事业群招聘要看你有没有纹身，有纹身的一般不会要。*富士康招聘要求*

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打扮怪异的也不会要三，接下来就是填入职信息表，然后到生产车间再一次面试，就是你的直接上级来考核，有的时候还有试做一下产品富士康事业群招聘叫试工一般都很简单，你心里不要紧张如果这一关过了就算面试通过了（有的企业还要让你去体检。*富士康招聘信息*

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体检过了才走下一个环节）四，最后就是培训厂里的规章制度和安全知识，签订劳动合同就富士康事业群招聘入职上班了另外还要告诉大家一点就是，有些厂里流程可能要更简单一点一般正规企业都是以上操作流程我是一家电子厂的人事，现在我们公司大量缺人，公司领导让我们去外地招人，外地人生地不熟怎么开展招聘？。*富士康招聘要求*

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10.龙富士康事业群招聘华观澜富士康多少人

那要看你是短期招聘还是长期招聘啊，长期招聘最好有固定的网点，城市里招普工最好在区人才市场，乡镇招工直接包个面包车到镇中心，拉个横幅经过以上对面对众多的电子厂招聘该怎么办?电子厂招聘信富士康事业群招聘息的分享介绍，相信你对电子厂大量招聘员工有了大概的了解，想知道更多关于面对众多的电子厂招聘该怎么办?电子厂招聘信息的知识，关注富士康招聘网，我们将持续为您分享！。