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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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面对信息化时代,稍不注意就会脱轨,所以及时的补充知识才能让我们与时俱进,今天给大家带来的是关于电子厂旺季是什么时候?对于电子厂旺季你了解多成都富士康官方招聘少?和电子厂什么时候是旺季什么时候是淡季的一篇文章,相信会给你带来较大的帮助!

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电子厂淡季旺季重点分别是什么5-6月为淡季,电子厂需要节省成本,要放掉一部分员工,8-9成都富士康官方招聘月份为旺季,要招回大量人工,适用用一些力拓自动化设备,可以降低生产成本!!外资电子厂通常5~6月份为淡季,号称5穷6绝,7月开始订单量上升,基本6月中就开始招募储备人力.所以现在还是比较好找工作的.

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电子厂淡季是什么时候电子厂的淡季一般在每年的4月-6月份,意思就是电子厂的订单不是很饱和,基本员工不加班8-9月份为旺季,要招回大量人工,适用用一些力拓自动化设备,可以降低生产成本成都富士康官方招聘!”电子厂普工主要是一些初级的擦拭,清洗,喷胶,组装等一些比较简单的工作,一般都是工作12小时,两班倒,上六天休一天。

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公司不同工作时间也是不一样的,大部分会有加班,毕竟正常时间工资成都富士康官方招聘不会太高,加班工资能高些电子厂的车间都是恒温车间,常年都是这样的,所以夏天在里面上班也是很棒的,卫生很干净下班也是一样有秩序,在自己产线头集合,组长可能会训话,说一下今天的工作总结或者明天的安排。*富士康*

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成都富士康官方招聘、目前南京、无锡、常州、昆山、上海等的电子厂基本工资在1800左右,加上加班费,一个月在4000左右,包吃住,一般都是当天安排住宿。

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有的电子厂是有夜班的,15天倒班的长白班的电子成都富士康官方招聘厂很少自己可以根据需求进行选择的。可以在招聘网上面去观察一下具体的招工信息。

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苏州电子厂的旺季一般在每年的几月份??????销售旺季当然在春秋季节用工旺季一般在元宵节到农历2月份,成都富士康官方招聘和夏天6,7,月份,因为这些时间段人员流动最大我想问下各位朋友们关于东莞长安这边电子厂一般招工淡季在几月份?几月份又是招工旺季?。*富士康官方招聘*

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我在长安电子公司上班几年了,根据这边的情况,一般是货成都富士康官方招聘多时是旺,反之淡!招工淡季一般是在5~10月,其它都是旺季,因为都是赶货时期~电子厂10月份是旺季吗是旺季旺季高峰过去了,但是旺季的效应还没有消失,将要迎来一个小高峰,现在厂里要为春节前储备人力了,十成都富士康官方招聘月初开始招工,工期大多到年底结束。*富士康*

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这就是电子厂的一年四季,综上所诉,一年当中进厂最好的时间是八九月份,过了三月份就不要进厂了,因为进厂也挣不了什么钱现在还处于高峰期的余韵当中,想成都富士康官方招聘进厂不要犹豫了,越是犹豫工价越低简介电子工业是在电子科学技术发展和应用的基础上发展起来的。*富士康官方招聘*

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20世纪以来,电子工业发展很快,由于生产技术的提高和加工工艺的改进,集成电路差不多每成都富士康官方招聘三年就更新一代大规模集成电路和计算机的大量生产和使用,光纤通信、数字化通信、卫星通信技术的兴起,使电子工业成为一个迅速崛起的高技术产业。*富士康*

电子工业的发展及其产品的广泛应用,对军事领域产生了深刻的影响:改成都富士康官方招聘进了作战指挥系统改进了武器装备系统电子技术的发展和电子产品的应用,大大提高了现代武器的威力和命中精度;电子器件成了现代武器装备的重要组成部分。*富士康官方招聘*

只要你仔细阅读了上述,那么你就已经了解了电子厂什么时候是旺成都富士康官方招聘季什么时候是淡季的相关知识,如果屏幕面前的你还有什么对电子厂旺季是什么时候?对于电子厂旺季你了解多少?好的建议和想法,欢迎各位再下面评论区评论出来,我们将及时回复。*富士康*


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