深圳富士康内部推荐_观澜地铁站到观澜富士康南门

富士康招聘网 2023年02月01日 813

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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面对信息化时代，稍不注意就会脱轨，所以及时成都富士康员工真实工资的补充知识才能让我们与时俱进，今天给大家带来的是关于进厂打工有什么不好的地方?为什么那么多人去电子厂上班?和要去电子厂打工了,有啥需要注意的的一篇文章，相信会给你带来较大的帮助！

2.观澜地铁站到观澜富成都富士康员工真实工资士康南门有多远

有的年轻人为什么会选择去电子厂打工，这种现象会导致什么后果呢？很多没有学历没有技能的人都会选择去电子厂打工啊，不然他们靠什么来获得收入啊至于会造成什么后果，那要看是什么样的人去电子厂打工成都富士康员工真实工资了如果确实是学没有上完，或者说没考上大学的人，那他们去电子厂打工，也是迫于生计的问题，左右像这样的低学历人群，不是去电子厂打工，就是去其他厂打工，要么就是去饭店当服务员，或者干些苦力活，像这种情况，那成都富士康员工真实工资造成的结果就是他们能暂时获得一份稳定的收入。

3.深圳观澜富士康附近有地铁吗

倘若是那些暑假工寒假工去电子厂打工，那经历了这些枯燥无聊但又不得不做的工作之后，那没准他们到了下一个学期，会更加珍惜在学校的时成都富士康员工真实工资间，很可能这是一个好的激励作用，毕竟在电子厂工作太枯燥还学不到什么东西，纯粹就是消耗劳动力。

4.去深圳观澜富士康怎么坐地铁

如果是已经大学毕业了的人去电子厂工作，那真的是非常不明智的一种选择了，在电子厂成都富士康员工真实工资工作，每天要重复很多遍机械的工作流程，天天都这样枯燥无聊，还学不到新东西长时间在这种环境下工作的人，会慢慢变得呆滞，思维也会变得迟缓，等于好好的一个年轻人，有学历有技能，来到电子厂几年，就变成了一个没成都富士康员工真实工资有一技之长的人。*富士康*

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电子厂存在即是合理，年轻人去电子厂打工也无可厚非，只是要清楚地认识到，这种工厂不能长待，最好连过渡一下也不要过渡。

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年成都富士康员工真实工资轻人为什么选择进电子厂？年轻人喜欢电子厂上班，很多外出打工的年轻人都喜欢进电子厂，电子厂的工资也不高，为什么呢？37招聘网总结可能因为这几个原因吧：1、找对象男孩要想找对象，那么必须要在有女生的环境下成都富士康员工真实工资才能找到，而电子厂的女生密集程度相当高，可谓是找女朋友的天然好环境。*富士康内部推荐*

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所以很多男生进电子厂打工的原因就是为了找女朋友2、享受安逸生活，家里有矿的电子厂安逸的生活，每天成都富士康员工真实工资上班只用工作，下班回家玩就行了，很多人都是开着车上班的，每天按时上下班，也不主动加班，只为了厂里面安逸的生活。*富士康*

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当然也有人为了加班旺季的高，每年到用工旺季，电子厂小时工的工资成都富士康员工真实工资都会很高，差不多一个小时19到20元每个小时如果一天上10个小时班，一个月上26天，那每月都能拿到7000多的工资，扣除住宿啥的，可以的5000多到6000的费用。*富士康内部推荐*

9.观澜富士康北门最近的地铁站是哪个成都富士康员工真实工资

现在很多电子厂都包吃包住，如果夫妻俩进厂，平时加班多、花费又少，一个月轻轻松松都能攒下一万四五，生活自然就提高了 3、高返费进过电子厂打工的工友没有几个不知道返费的，只不过是有些工人怕被骗，不敢相信有成都富士康员工真实工资很多胆子大的工人为了挣快钱，都会选择去一些有高返费的电子厂打工，其目的就是为了在短时间内能挣到大钱。*富士康*

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10.深圳站到观澜富士康怎么坐车

市面上的一些高返费分为很多种，最常见的是打卡和在职，打卡就是周一到周成都富士康员工真实工资五这些天数，要算上的，不上班就不算的，在职是，你在里面上班，多少天，就可以了，只有等厂里名单出来之后才能拿到返费，想进电子厂拿高返费的工人这一点一定要注意。*富士康内部推荐*

找正规的平台才更有保障去工厂上班的好处和坏处成都富士康员工真实工资进工厂上班（普工）的好处与坏处：1、好处：有比较稳定的收入，如果自己会管理，有比较精湛的专业技术，往往会得到公司的重用，得到不断升迁的机会，有成就感，能够实现自己的人生价值。*富士康*

2、坏处：在工厂里做过，日成都富士康员工真实工资复一日，年复一年，容易被工厂的生产流程同化，容易产生职业倦怠，不思进取，失去自主创业的机会1、有比较稳定的收入在职场中，稳定的收入是很多朋友所希望的事，毕竟在工厂里还是中年人多，年轻人少，中年人多数都成都富士康员工真实工资是有家庭的那类人，上有老，下有小，有的职场人还有车贷房贷，每个月都有一笔很大的支出。*富士康内部推荐*

如果没有稳定的收入，就很难维持下去生活，一家人就会陷入困境但工厂的稳定收入就会解决这个问题2、能够学会管理在工厂里，成都富士康员工真实工资很大一部分人还是普工，虽然工资也很稳定，但很多普工都有一个共同的想法，都是出来赚钱的，每个人都想多赚点钱。*富士康*

但长期做普工，收入是不会有变动的只有做管理，才能够增加自己的收入所以很多职场人喜欢在工厂里上班成都富士康员工真实工资，因为可以有锻炼自己的机会，当上管理不仅有管理人的经验，还能够增加自己的工资3、有比较精湛的专业技术很多职场人都知道，在工厂里，有两类人的工资比较高，一类是管理员工的领导，一类就是有精湛技术的老师傅，成都富士康员工真实工资那么，不是所有人都适合做管理，但还有一条路可以走，就是和师傅们学技术。*富士康内部推荐*

有些年轻人动手能力特别强，很多技术能点，只需稍稍指点一下就明白了，所以喜欢学技术的男人，就喜欢去工厂是上班，学到技术了不仅工资高了成都富士康员工真实工资，去到哪里都好找找工作4、得到不断升迁的机会有的职场朋友会有一个烦恼，就是自己在公司干了很长时间，就是得不到老板的提拔，虽然自己觉得很努力了，但还是在原来的岗位上，但在工厂里就不一样，只要你努力工作，成都富士康员工真实工资把本岗位的工作做好，还能够胜任更有难度的岗位的话，那就很容易得到领导的提拔，所以说在工厂里得到提拔比外面的职场人要容易得多。*富士康*

5、有成就感进工厂工的工人，从领导的鼓励中，就可以看到自己在工作中的付出和收成都富士康员工真实工资获，会爱上这份工作职场的朋友们都遇到过这样的情况有时候自己在工作中做的事情虽然不够完美，但还是很欣赏自己很多职场人不明白，其实道理很简单，只要是自己做的东西，就是完美的。*富士康内部推荐*

以后的工作也会越做越好这是很多成都富士康员工真实工资职场人体会不到的6、能够实现自己的人生价值很多职场人的心中都有一个当老板的梦想，因为他们不甘心一辈子都这样平平庸庸，很多年纪大的职场人，都很后悔没有在年轻时好好努力一次在很多职场人看来，打工不可能打一成都富士康员工真实工资辈子，想要出人头地就得自己创业。*富士康*

在工厂里，学到了技术，学到了管理，还学会了韵人打交道，也积累了人脉所以很多从工厂出来的人，都自己创业当上了老板，走上了自己的成功之路，实现了自己的人生价值众嘲进厂打工没成都富士康员工真实工资前途，为啥很多人还选择电子厂？生活所迫吧，毕竟现在要在大城市生活下去不容易。*富士康内部推荐*

如果你失业了，想要寻找一份更好的工作，那在待业这段时间里，你不可能每天都在家里颓废度日吧，肯定是要找点事情做得，进厂打工门槛成都富士康员工真实工资比较低，而且离职也比较容易，当然就成了最好的一个工作过渡另一个方面，很多人文化程度不高，在工地干活又怕丢人，所以就选择了来厂里上班。*富士康*

虽然在暗无天日的厂房里每天都看不到太阳，但是至少它的工作内容和形式都成都富士康员工真实工资比较单一和容易，什么人都做得来，没有技术含量如今，我们农村越来越多的年轻人选择外出工作农村的许多年轻人选择在工厂工作出于这个原因，许多人说在工厂工作是最没有希望的工作，年底收入很少，而且没有得到晋成都富士康员工真实工资升的机会。*富士康内部推荐*

他们除了浪费时间在工厂工作，什么也学不到，最后只能默默无闻一个不争的事实是，如果你以正式工人的身份进入工厂，你一辈子都不会有任何成就如今的大型工厂实行两班倒，每天24小时不停地追求产量，成都富士康员工真实工资把人当成机器，在里面工作就像一台活机器，每天重复同样的工作和同样的生活。*富士康*

随着时间的推移，人们变成了活生生的机器，甚至失去了自己的思想，更不用说梦想了这就是工厂的生活而且一般的厂里都会包吃包住，这就解成都富士康员工真实工资决了许多外省务工人员的温饱问题，人最基本的问题得到了解决，那能拿到手的工资就很容易攒下来的。*富士康内部推荐*

所以说只要你不是那种花钱大手大脚的人，一般一个月的工资都能攒下来一般多的这就是那么多人都嘲笑在厂里打工没前途成都富士康员工真实工资，但是还是有那么多人都选择了在厂里上班的原因感谢您阅读本篇对进厂打工有什么不好的地方?为什么那么多人去电子厂上班?的详细介绍，如果你对要去电子厂打工了,有啥需要注意的还不够了解，想进一步学习关于进厂打成都富士康员工真实工资工有什么不好的地方?为什么那么多人去电子厂上班?的知识，可以在本站首页搜索你想知道的！。