龙华富士康普工招聘_观澜富士康招聘地点在哪里呀

富士康招聘网 2023年02月02日 986

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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最近有很多小伙伴咨询关于现在打暑假工去哪最好郑州富士康人才网?打暑假工的经历和感受的问题，小编结合多年的经验整理出来一些去哪做暑假工比较好对应的资料，分享给大家你做过暑期工吗？选择哪种比较好呢？在生活中我并没有做过暑假工，每一年放暑假的时候，郑州富士康人才网因为家里面的事情比较忙碌，所以根本就没有外出打工的机会。

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对于年轻人在选择打暑假工时，应该提前先了解暑假工的工作究竟是做些什么事情有很多地方表面声称招收暑假工，但其郑州富士康人才网实也只不过是招收免费的打工人而已，以前暑假工在找工作的过程中都害怕老板不给工资而如今已经成为了法制社会，如果员工在打工的过程中没有得到工资，就可以直接举报老板。

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暑假中在找郑州富士康人才网工作时都有一定的局限性，这当中可以选择从事互联网行业，也可以考虑从事餐饮行业当一名服务员在每一年放暑假时很多餐饮行业都会迎来爆火的现象，酒店的老板为了节省开支，从而会选择招收暑假工因为暑假工的工资比较郑州富士康人才网便宜，也都是干完两个月以后只要给暑假工结清了工资，彼此就没有任何的往来。

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有一部分暑假工，因为难以接受酒店的工作环境，所以会拒绝这样的一份工作当代的一些00后根郑州富士康人才网本就没有想着在暑假期间可以去打一份暑假工，大多数的00后都是靠着父母养着的有一些父母因为害怕孩子外出打暑假工，容易上当受骗，所以就让孩子一直待在家里，在放暑假期间会考虑让孩子趁着暑假两个月的时间，可以郑州富士康人才网去学考驾照。

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因为以后不管孩子去到哪里，人人都必须要拿到驾照，所以利用这两个月的时间去考驾照，可以合理的安排自己的时间在夏天想找到一份满意的工作显然是很困难的，因为夏天的工作郑州富士康人才网选择性就会比较少夏天由于天气比较热，很多孩子都吃不了苦，而家长也不希望孩子太过辛苦，家长宁可让自己多辛苦一些，也不愿意让孩子去吃苦受罪。*富士康*

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但也有一些家长会考虑，让孩郑州富士康人才网子适当的外出锻炼锻炼自己，对孩子也会有很大的好处

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你打过暑期工吗？选择哪种暑假工比较好呢？在生活中我也打过暑假工，尤其是对于大学生在每一年放暑假以后，都会想着去到当地的一些郑州富士康人才网餐厅里面做服务员可以打两个月的临时工，这样也能为自己赚取到一些零花钱，但是在很多地区打暑假工的时候，所赚取到的钱都比较低。*富士康招聘信息*

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一般暑假工都并非是正式员工，而老板也并不会和暑假工郑州富士康人才网签订任何的协议，都是按照每个月的工资去给暑假工进行计算如果暑假工能够坚持到底，一个月算下来也就只有一两千块钱暑假工在找工作时一般都可以去到超市里面当理货员，或者是去到餐厅里面当服务员，像这样的一些工作郑州富士康人才网都会招收暑假工。*富士康*

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尤其是在每一年放暑假的时候，餐厅的生意会变得越来越忙在短时间内招聘正式员工的时间会比较长，而餐厅的老板也会考虑到招收暑假工的工资会更便宜一些但是作郑州富士康人才网为老板在招聘暑假工的时候，一定要先提前了解员工的真实年龄，千万不要使用童工。*富士康招聘信息*

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面临着孩子在放暑假以后，如果孩子想要外出工作，父母也都表示比较支持一般都是大学生在大学放假了以后，郑州富士康人才网可以去到一些工厂里面做短期两个月的工作，在工厂里面的工资往往会比私人开设的门店里的工资要更稳定一些但是当一些工厂里面在招聘员工时，都会提前和员工签订协议，要求员工必须要干满三个月以后才能够领到工资。*富士康*

有郑州富士康人才网一些大学生由于考虑到大学期间没有什么事情，所以宁可拖一个月再返校也要拿着高工资作为大学生在打暑假工的时候，一定要提前询问好工资的发放情况，防止在上了班以后还领不到工资这样对于大学生而言会容易造成个人的郑州富士康人才网损失，有很多大学生在找到工作以后只考虑埋头苦干，并没有直接询问工资的事情，从人到最后落到人财两空是最不划算的。*富士康招聘信息*

现在打暑假工去哪最好？现在打暑假工最好的去处就是一些工作室，因为一些工作室里面是可以收留一郑州富士康人才网些，可以打暑假工的人，而且还可以学到一些知识富士康招聘网致力于为您提供有价值的打工招聘信息，坚持以保障工人的利益为出发点。*富士康*

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