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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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时间:观澜富士康现状最新信息2004年6月10日――6月18日sO100 地点:广东东莞大朗镇 这次能有机会去工厂实习,我感到非常荣幸虽然只有一个礼拜的时间,但是在这段时间里,对于一些平常理论的东西,有了感性的认识,感觉到受益匪观澜富士康现状最新信息浅。*富士康招聘信息*

以下是我在实习期间的一些总结以及心得体会在以后开展自身的工作,以及在对客户的沟通应对上,希望能有所借鉴 一、工厂的总体规模水平 亚泰(东莞)木业位于东莞大朗镇,占地24600平米,员工600多人。观澜富士康现状最新信息*观澜富士康最新招聘*

近十多年的制造历史已经发展成一家具有专业规模的木制品专家,在东莞制造业发达的地区也小有名气 走进厂区,只见洁净整齐的环境和次序井然的工作程序虽然是国内的制造厂家,但是,到了车间,看过那些先进的流水线,观澜富士康现状最新信息那些熟练的技术水平,完全会感觉到现代化的管理。*富士康招聘信息*

作为木质产品的制造厂,一些诸如木屑的飞扬,机器的喧嚣以及混合着的胶水味油漆味等问题,都是难免存在的,但是工厂已经把这些都尽可能的减少到最低限度了走在车间,观澜富士康现状最新信息这些大多的木制厂家所面临的严重问题似乎在我们工厂并没有太大的困扰,反而是那些管理和效率吸引了大多的参观者。*观澜富士康最新招聘*

工厂有自己的作息时间,并且都会严格遵守就连中午休息间隙,每个工人都会把自己得区域整理得井然有序观澜富士康现状最新信息,这样的自觉整理也是工厂之所以能保持洁净的原因之一在用餐问题上,工厂也有自己的特色那就是上至高层主管下至普通工人,吃的饭菜一律相同,没有任何的特殊化。*富士康招聘信息*

二、学习过程 如下几点是在工厂实习期间,就我的工作观澜富士康现状最新信息需要,主要学习到的一些知识以及由此得到的一些心得 (一)木材的选用 工厂最常用的木材还是红木(非洲花梨木),枫木(美国),胡桃木。*观澜富士康最新招聘*

大多都是从国外进口,这也就是为什么我司的报价要比国内同等厂家的价格要高观澜富士康现状最新信息的原因——正是“一分价钱一分货” MDF板也是常用的材质之一我司很多产品也都可以选用MDF贴木皮来达到仿实木的效果对于一些想节省成本的客户来说可以推荐一用。*富士康招聘信息*

这些常规木材在仓库里都备有一定数量的库存,其观澜富士康现状最新信息他的木材也有备量,但是一般都要尽量推荐选用常规木材(除非客户定购的产品数量庞大值得工厂采购另外一些昂贵的木材),这对于工厂的加工技术、生产周期、生长成本等都会有所帮助。*观澜富士康最新招聘*

(二)加工方面 工厂所采用的机器观澜富士康现状最新信息都比较先进,一般来说都是机器自动操作,比如CNC数控机,万能圆锯机,立轴机等所以,只要操作得当,人员安排合理,一般都能产生较高的效率(一般来说,都需要熟练人工)。*富士康招聘信息*

虽然说工厂对于大多数的木制产品都能生产观澜富士康现状最新信息,但是以后在和客户沟通过程中,在尽量满足客户要求的同时,还要尽量站在工厂的立场上考虑比如,可以向客户推荐一些外形相同,但是做法简单,结构清晰的样品这对于工厂来说不但可以降低成本,而且还可以提高效率。*观澜富士康最新招聘*

观澜富士康现状最新信息三)喷漆加工 白身加工完成以后,应尽快转入喷漆车间,否则木材会变形喷漆的流程为:着色(给产品上底色)――底漆――面漆喷底漆到喷面漆的过程中还要有磨砂的工艺 底漆又NC漆和PU漆之分。*富士康招聘信息*

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因此,在和客户确认订单的时候,一定要把每个要求都确认完整有些客户在白身做完以后,油漆没有确定,这样搁在一边的话,不但产品容易变形,而且也影响了订单的进度,给工厂带来了不必要观澜富士康现状最新信息的麻烦 (四)镭射和丝印 目前工厂的最大镭射尺寸为:320×320mm,最小为:1.5×1.5mm*富士康招聘信息*

镭射后可以上色,最常见的是上黑色,上完黑色,可以使镭射图案更清晰但是一般不推荐客户镭射后上色,这样的话观澜富士康现状最新信息会增加成本镭射的费用是视镭射图案的复杂程度而言的,一般来说都是每件产品1块钱 丝印也是常用的一种方法,但是它的要求是丝印的表面要光滑。*观澜富士康最新招聘*

要求镭射或者丝印的话都会要求客户提供图片,最好是电子文档 (五)包观澜富士康现状最新信息装 包装是成品完工前的最后一道工序,也是一个产品比较重要的组成部分包装工序包含了产品的简单组装、包皮、包绒布、五金件的装配、包装物的制作、对产品的前道工序的品检、产品的包装。*富士康招聘信息*

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(六)其他配件 五金是观澜富士康现状最新信息常用到的配件因此,对于一些常规的五金件,诸如一些合叶、铜扣、铜脚等,工厂都会采购一定的数量以备库存另外像一些在笔上五金件,工厂自己也有制造的能力,很多都可以独立完成。*富士康招聘信息*

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