郑州富士康招聘网_2023年观澜富士康人有多少人

富士康招聘网 2023年02月02日 829

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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电子厂宿舍跟学校宿舍超不多，单人床，分上下铺电子厂宿舍须知：一、入住条件：入住公司员工宿舍必须符合下列全部条件：1、家住区以外的本公成都富士康员工真实工资司在职员工；2、经公司综合办安排或认可入住的人员；3、未患有不适宜集体居住的疾病；。

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4、无犯罪前科，无不良嗜好；5、外地人员须获得公安部门办理的《居住证》；6、遵守《成都富士康员工真实工资公司员工宿舍管理规定》，服从相关人员管理二、入住手续：1、由本人填写住宿申请表，经所在部门领导审核后，交公司综合办审批；。

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2、员工应按后勤主管安排房间及铺位入住，不得成都富士康员工真实工资随意调换；3、后勤主管在人员入住之前对房间内设备设施的状况进行检查并登记，员工须在登记表上签字确认方可入住；4、若员工需搬出宿舍，应由本人填写退宿申请报告，交公司综合办审批；

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5、退宿时，将个人物品搬出房间，后勤主管收回房间钥匙并检查房间设施设备状况，如有损坏或遗失物品则照价赔偿；6、后勤主管结算相关水电、蒸汽热水费用三、住宿收费：1、员工宿舍暂不收取住宿费；2、员工生成都富士康员工真实工资活用水、电以房间单独计量并按当地水、电收费标准向个人收取，俩人同房间则采取平摊收取方式；。*富士康官网*

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3、冬季宿舍提供蒸汽热水，收费标准将于开通之前另行通知；4、员工因安装闭路电视成都富士康员工真实工资，网线等产生的费用均由员工自行承担；5、员工生活用水电费将于月底公示并从工资中扣除，公司不直接向员工收取相关费用四、宿舍纪律：。*富士康招聘信息*

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1、所有入住员工必须服从宿舍管理人员的监督成都富士康员工真实工资与指挥，否则取消其住宿资格；2、所有入住员工必须妥善保管与使用房间内的设备设施，蓄意破坏公共财物及房间设施者，照价赔偿并取消其住宿资格；3、宿舍内严禁私自接配电线、插座及装接电器，违者取消其住宿资格；成都富士康员工真实工资*富士康官网*

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4、宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生（轮值表贴于门后），宿舍管理人员不定期对员工宿舍进行检查，对卫生差的宿舍，当日执勤人员罚款10元；5、严禁携带管制刀具、枪类、汽成都富士康员工真实工资油、炸药等危险物品进入宿舍，违者取消其住宿资格；*富士康招聘信息*

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6、严禁在未经许可的情况下翻弄他人的行李及衣物等，否则视为偷窃；7、员工不得进入异性宿舍，严禁男女混居一室（除夫妻），违成都富士康员工真实工资者取消其住宿资格；8、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾和从阳台、窗口向下抛物，违者罚款10元/次；*富士康官网*

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9、严禁在宿舍内赌博、酗酒、行骗、斗殴、吸毒或进行其它违法犯罪成都富士康员工真实工资行为，违者取消其住宿资格并依法追究其法律责任；10、未经同意不允许进入他人宿舍，违者视为偷窃；11、休息时间禁止吵闹、开放电视、音乐等侵犯、骚扰他人休息的行为，违者罚款10元/次，屡教不改者，取消其住成都富士康员工真实工资宿资格； 12、最后离开宿舍的员工必须将灯、门窗关好；*富士康招聘信息*

13、宿舍不得接待异性客人和留宿外来人员或亲友，造访客人务必在21点前离开，违者取消其住宿资格；14、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不成都富士康员工真实工资得随意改造或变更房舍，如有疏于管理或恶意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。*富士康官网*

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2020年度中央企业负责人经营业绩考核A级企业中国电子科技集团有限公司总部设在北京，所属二级成员单位58家，三级公司184家，分布在全国18个省市区其中，有8家公司是上市公司，包括杰赛科技、海康威视成都富士康员工真实工资、太极股份、华东电脑、四创电子、卫士通、国睿科技股份有限公司、成都天奥电子股份有限公司。*富士康招聘信息*

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如今有许多年轻人出来工作，因为没有什么教育背景和经验，一些人仍然选择进入工厂但是很多在工厂工作成都富士康员工真实工资过的人说他们再也不想在工厂工作了进厂工作到底有多累，我问了许多在工厂做过工作的人，今天给大家做一个详细的总结，想要进厂工作的小伙伴，一定要在进厂工作前好好考虑一下到底要不要进厂。*富士康招聘信息*

首先，我先说一下轮班工成都富士康员工真实工资作制度工厂的老板为了追求效率，流水线可以说是二十四个小时都在运转的，所以大多数的工厂都是两班制的也就是说，工厂里的工人必须要上白班和夜班一般来说，他们一个月换一次班，或者一周换一次班。*富士康官网*

例如上午八点到晚成都富士康员工真实工资上八点是白班，晚上八点到上午八点是第二天的夜班白班还可以，但是夜班可以说是很熬人的，而且对身体危害也很大许多人说在电子厂工作了一年之后，他们都觉得自己老了十岁我再说一下工作的时间根据国家的规定来看，正成都富士康员工真实工资常的工作时间是八个小时，但是在工厂里，如果你一天只工作了八个小时，那么你是只能喝西北风的，毕竟工厂的高工资都是靠加班加出来的。*富士康招聘信息*

在工厂做过人就知道，工厂里的底薪很低，高工资就只能靠加班加出来所以在平时，成都富士康员工真实工资工人每天的工作时间都是在十或十二个小时左右至于非工作时间，通常是一个月任意4天，很多人选择加班来获得高工资而且大多数的工厂都是很难请到假的。*富士康官网*

最后我再说一下工作的情况在工厂的流水线上，有工人是站着工作的成都富士康员工真实工资成都富士康员工真实工资至去洗手间都需要跟线长进行汇报，而且还限制了上厕所的时间。

另外，流水线的工作很无聊，每天重复着同样的工作，就像一个机器人一样，这导致了大多数人从工厂出来后性格都会变得很木讷读完我上面的总结，我相信大家成都富士康员工真实工资应该都能明白在工厂工作是有多么累了重点是，除了身体上的疲劳，心里也会变得很累。*富士康招聘信息*

许多工厂老板还试图通过占用休息时间开会、实施严厉的规章制度和克扣工资来压榨员工于是在工厂里工作过的人，大多数出来了都会说永成都富士康员工真实工资远都不想再进工厂工作了去电子厂打暑假工是什么感觉？这个从我个人的角度去说一下吧，我认为去电子厂打工这个就是浪费自己的时间，然后就是让自己感觉到很疲惫吧，因为你自己去电子厂打工的话你能够感觉到就是这种生成都富士康员工真实工资活真的是很枯燥无味的。*富士康官网*

首先的话你去电子厂打工，就是你的工资有些人就是去找这种暑假工的话然后他们的工资并不一定很高因为就是有中介他们之间会有这种抽成，然后你的工资就不会很高，但你进入工厂的时候你就会发现成都富士康员工真实工资你和普通的这种员工的工资，还是有很大的差距的。*富士康招聘信息*

然后的话就是你打暑假工的话可能就是你分配到一些流水线的话，这个是比较累的，因为流水线的话，他是时间就是非常的紧张，然后就是一直在生产东西生产产品生产产品或成都富士康员工真实工资者是不断的产生那个物品的流动所以说这个是比较累的。*富士康官网*

但是就是很多人就只能够就比如说吃饭时间一个小时然后就，一天干12个小时，这个时候你可能就比较盲目比如说你做产品的一个过程的一个包装然后你就只能够在那里成都富士康员工真实工资面，包装，然后可能就感觉到很枯燥很无聊而且，如果就是，不能够坐下来的情况下，如果你一直站着的话，可能也是比较累的。*富士康招聘信息*

嗯，打暑假工的感觉我认为可能就是廉价的劳动力吧，因为你就是你过去打工的话，人家就是把你成都富士康员工真实工资的这种工资压的很低，然后去赚取你的这种其中的工作的这种工资到最后的话，你的工资还有可能被可靠的还有很多的问题而且你干这种工作来说的话就是他没有这种提升的空间，他就是一个廉价的劳动力，比如说你做这个工作成都富士康员工真实工资，你可以做别人也可以做这个，你只要是一个正常人都可以，把这个流程做好，你就没有办法提升自己没有办法提升自己的学习能力和技能，这样的话其实你就是赚了一个基本的施工直而且是一个，廉价的工资。*富士康官网*

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