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富士康招聘网 2023年02月03日 675

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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正规电子厂招聘郑州富士康正式工招聘信息怎么写最近引起很多人的关注，是大家咨询最多的问题之一，接下来就说说电子厂招聘信息怎么写好，希望能给你带来帮助！昆山启佳电子厂最新招聘信息，这个厂怎么样昆山启佳电子厂员工工资待遇通郑州富士康正式工招聘常为4500元左右。

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昆山启佳电子厂比较适合求职者提高自身能力的昆山启佳电子厂的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、综合郑州富士康正式工招聘管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在昆山纬创电子厂的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

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扩展资料：昆山启佳电子厂上班的有关注意事项：1、去昆山启佳电子厂郑州富士康正式工招聘上班，需要通过正规的渠道来找工作所以，在找电子厂工作的时候尤其要注意的一点便是看整体的招聘渠道是否是正规的尤其是要谨防一些中介平台，一开始便让你交费用，自然是不靠谱的。

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2、确定了昆山启佳电子厂上班，那么签订合同肯定是很关键的一点这样，才能将基本的薪资，后期广告方面的事项以合同的形式呈现出来，不管是对用人单位还是对员工，都有基本的保障3、在昆山启佳电子厂上班，注意郑州富士康正式工招聘薪资的情况。*富士康官网*

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同样其中也是有不少要看的比如薪资的构成，以及关于加班工资的计算等等，这些都是与自身利益直接相关的，所以大家在看的时候也是要全面了解清楚的现在电子厂普工大量招人郑州富士康正式工招聘面试的时候流程是什么是不是填自己的个人信息？*富士康招聘信息*

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你好，我给你说一下一般制造业工厂普工的面试流程一，看身份证，问一些你之前在什么企业做过之类的当然面试的人比较多的时候是郑州富士康正式工招聘不会问的二，看一下你的形象，比如穿着之类的，有没有长发，有的企业还要看你有没有纹身，有纹身的一般不会要。*富士康官网*

打扮怪异的也不会要三，接下来就是填入职信息表，然后到生产车郑州富士康正式工招聘间再一次面试，就是你的直接上级来考核，有的时候还有试做一下产品叫试工一般都很简单，你心里不要紧张如果这一关过了就算面试通过了（有的企业还要让你去体检。*富士康招聘信息*

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体检过了郑州富士康正式工招聘才走下一个环节）四，最后就是培训厂里的规章制度和安全知识，签订劳动合同就入职上班了。另外还要告诉大家一点就是，有些厂里流程可能要更简单一点。一般正规企业都是以上操作流程。

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电子厂招工怎么写吸引人1.公司简介主要介绍一下公司的大体情况，例如成立于何时，具体从事的行业，以及取得行内的成就等等2.招聘要求这一项需要写明公司需要招聘的工作岗位，人员要求以及一些技能郑州富士康正式工招聘要求等等这一栏尽量写的详细一点，介绍也比较具体些。*富士康官网*

3.遇福利可以介绍一些公司的福利政策，住宿条件，企业文化等等与员工相关的政策4. 后一栏可以写上些补充条款，最后把招聘的联系方式和人员信息写上，字的大郑州富士康正式工招聘小要稍微偏大，适当体现出来5. 后值得注意的是，招聘启事的排版要合适，色彩要和谐，字的大小也要协调好的，给人简洁明了，突出重点。*富士康招聘信息*

要写好招聘启事，关键在于弄清楚公司的个性、各个岗位的个性、部门和部门之郑州富士康正式工招聘间的个性、部门和职位之间的个性，而要弄清楚这些个性.要采取以下四个步骤：第一步：面谈人力资源部的人可以找到那些曾经在其他公司工作过的人面谈并根据面谈结果分析出本公司与其他公司的不同之处，这样就可以找郑州富士康正式工招聘出公司的个性.。*富士康官网*

二步：调查设计员工问卷，让员工畅所欲言，说出最喜欢和最不喜欢公司、职位、高绩效和低绩效的各三个理由与事迹，通过这一步骤可以找出各岗位的个性.三步：现场一线观摩通过观察过员工做事、员郑州富士康正式工招聘工和员工之间的交流，分析他们的心态和公司之间的联系。*富士康招聘信息*

第四步：找出公司以前离职的人进行回访，让他们在离职后说出对公司、原来职位最喜欢、最不喜欢的理由和事迹；做出来高绩效和低绩效的理由和事迹通过以上四个步郑州富士康正式工招聘骤，基本上弄清了公司的个性、各个岗位的个性、部门和部门之间的个性、部门和职位之间的个性，而要弄清楚这些个性，那么在写招聘启事时，你就会很自然地想到这个职位需要哪些独特的东西，而不是职位说明书上的那一郑州富士康正式工招聘套陈词滥调。*富士康官网*

招工启事怎么写每个企业都需要招聘员工，那么招工启事怎么写呢？以下我整理的招工启事怎么写，有招工需要的公司或工厂可以看看哦! 招工启事怎么写篇1 xxxx公司成立于xxxx年，主营房地产郑州富士康正式工招聘开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。*富士康招聘信息*

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间! 本公司现招聘： 1、仓管员2名，男女郑州富士康正式工招聘不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。*富士康官网*

2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验郑州富士康正式工招聘，试用期工资在1400元左右招工启事范本车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。*富士康招聘信息*

3、招聘工程师2名，专科以上学历，有郑州富士康正式工招聘工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可 4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在2郑州富士康正式工招聘0~30岁之间。*富士康官网*

郑州富士康正式工招聘发送邮件投寄简历或直接到xxxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xxxx网或xxxx大学网查询招聘信息。

郑州富士康正式工招聘人：xxxx 面试日期：xxxx 招工启事怎么写篇2 因工作需要特招聘锻打工xxxx名，普工x名，工资待遇1500至2000元，能吃苦耐劳，有敬业精神的熟练工优先。

郑州富士康正式工招聘 xxxx机械厂年xxxx月xxxx日上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试) 面试地点：xxxx销售部(xxxx路和xxxx路交界口，xxxx店对过)xxxx公司*富士康招聘信息*

招郑州富士康正式工招聘工启事怎么写篇3 xxx实业有限公司，成立于20xx年8月19日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工郑州富士康正式工招聘，公司会提供很好的发展空间及提升机会。*富士康官网*

1、打版师2名，工资2000-8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈) 2、样衣工5名，工资1800-5000元，需要郑州富士康正式工招聘依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。*富士康招聘信息*

(具体工资根据工作经验面谈)3、车工20名，工资1500-4500元，底薪+计件制(具体面谈)郑州富士康正式工招聘年龄在18-40岁之间，男女均可，公司提供工作餐与宿舍，有意者咨询：徐先生15920xxxxxx 报名地点：上海松江小昆山镇平原街xx号*富士康官网*

招工启事怎么写篇4 解放军xxxx工厂军械修理厂招聘启事，隶郑州富士康正式工招聘属北海舰队装备部，系海军装备保障中型企业，主要从事装备、设备安装与维修，机电产品制造与加工等现有职工1000余人，为海军装备保障需要，竭诚聘请各专业英才加入。*富士康招聘信息*

1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎郑州富士康正式工招聘实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取 2、招聘人数：4-5人 3、招聘岗位：普通操作工、机械修理工 4、主要职责：从事武器装备修理、研发制造以及郑州富士康正式工招聘小型汽轮机部件生产。*富士康官网*

郑州富士康正式工招聘陆xxxx招聘网站投递简历将按报名顺序统一组织面试。

郑州富士康正式工招聘xxxx 面试地点：工厂(xxxx路和xxxx路交界口)。

招工启事怎么写篇5 本电子厂主要生产磁环线圈等电子元件，因长年货源充足，需面向社会招聘员工数名，详细细则如下： 1、薪资待遇：xxxxxxx郑州富士康正式工招聘x 2、聘任条件：xxxxxxxx 3、工作时间：xxxxxxxx。*富士康招聘信息*

郑州富士康正式工招聘xxx电子厂招工启事怎么写篇6 本报经北京人才交流服务中凡批准，需招聘夜班编辑一名。

条件如下： 1、男性，35岁以下，本科毕业，有编辑工作经验者优先 2、国家干部，有北京市户口，不需要住房 3、身郑州富士康正式工招聘

收到材料后，本报一周内通知面郑州富士康正式工招聘视时间联系人：王xx xx日报 xxxx年xx月xx日招工启事怎么写篇7 南京xxx饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位：服务员招聘人数：若干名要求如下： 1女性，年龄在18-30之间，形象郑州富士康正式工招聘气质佳*富士康官网*

郑州富士康正式工招聘联系人：先生

招工启事怎么写篇8 目前正向大型商贸公司转型经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域 xxxx商贸有限公司是由x食品经营部发展起来的商贸公司公郑州富士康正式工招聘司成立于20xx年，注册资本50万元。*富士康招聘信息*

公司始终秉承“用一流的服务，赢得一流客户的认可”的服务宗旨，依托市场及品牌优势，实现跨越式发展目前正向大型商贸公司转型经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、郑州富士康正式工招聘非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域目前，公司拥有职工40余人。*富士康官网*

除红塔区总部外，公司还分设了通海事业部、建水事业部及峨山事业部，因更多的业务部门正在紧密的筹备，急需人才，现特面向各大高校招聘，具体郑州富士康正式工招聘如下：一、招聘岗位：销售员二、招聘人数： 20人三、岗位要求：*富士康招聘信息*

1、形象佳、有爱心和耐心，能吃苦耐劳，具有很好的团队协作精神; 2、亲和力强，具备较强的语言表达和沟通本事; 3、愿意学习，具备敬郑州富士康正式工招聘业精神四、待遇：试用期：13个月，试用期待遇：大专学历1100元底薪+提成;本科学历：1300元底薪+提成;转正后，与公司签订劳动合同并购买社保。*富士康官网*

(目前公司老员工的年薪为6万—12万)此外，经公司郑州富士康正式工招聘考核可晋升为事业部经理或公司营销总监五、作息时间：每周日正常休假其余节假日按国家规定执行无论您是何种人才，相信都能在那里找到适合您的发展平台，真诚期待您的加入，实现个人与公司共创、共赢的战略目标郑州富士康正式工招聘。*富士康招聘信息*

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招工启事怎么写篇9 xxxx人寿保险股份有限公司是国内最早开发分红产品的公司之一，从xxxxx年1月推出首款分红保险至今，已覆盖少儿两全，终身，养老等各方面的保障，尤其是xxxx独郑州富士康正式工招聘特的保额分红方式，受到了广大客户的青睐。*富士康官网*

一、服务项目：代表公司为老客户办理个险理赔、续期缴费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务; 医疗保险、养老保险、教育金、汽车保险、工厂财产团体等保险郑州富士康正式工招聘的办理等二、福利及待遇： 1.周一到周五每天上午8:30上班，早会结束后，可以自己安排时间，双休加国家法定节假日统一放假。*富士康招聘信息*

2.底薪+服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金、季度奖、年终奖等 3郑州富士康正式工招聘.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险、家属百万医疗等综合保障 4.国内外免费旅游方案三、公司提供免费专业系统化培训：*富士康官网*

新人职岗代等系列培训，金融开拓专业培训，中高级管理储备干部培训，星级讲师认证培训郑州富士康正式工招聘等;长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业以及全国各地学习交流分享旅游等机会，最终成为一流的保险职业经理人。*富士康招聘信息*

四、招聘条件： 25-48岁，大专及以上学历招工启事怎么写篇郑州富士康正式工招聘10 本公司现因工作需要急招：客户服务部员工X名，要求中专/高中以上学历、懂电脑、年龄18——22岁，身高158以上、五官端正的未婚女性，有从事相关工作的优先，待遇XXXX元左右、星期6-7休假、特郑州富士康正式工招聘殊情况除外;工程部电工X名，要求有从事X年以上的水电安装经验，有电工证，年龄30岁左右身体健康的男士加盟，待遇XXXX左右，星期6-7休假、特殊情况除外;以上人员自行解决吃住问题，能有较好的普通话。*富士康官网*

联郑州富士康正式工招聘系人：XXX QQ：xxxx xx公司 xxxx年xx月xx日招工启事怎么写篇11 一、招聘条件 1.有良好的职业道德，没有违纪受处分等不良记录 2.大专及以上学历，年龄20-50岁之间；。*富士康招聘信息*

3.有郑州富士康正式工招聘较丰富业务资源和人力资源、有较强攻关能力、沟通协调能力和组织领导能力者优先二、报名岗位 (一)市区： 1、银行保险部：部门经理一名，银保专员五名； 2、车商业务部：部门经理一名；车行专员三名；。*富士康官网*

3、郑州富士康正式工招聘电销业务部：部门经理一名、电销专员七名； 4、直销团队：团队主管三名； (二)县区： 1、沭阳、泗洪、泗阳县支公司：业务管理部负责人各一名；理赔人员若干名三、各岗位职责 (略) 四、薪酬待遇。*富士康招聘信息*

人员郑州富士康正式工招聘一经录用，签定合同，缴纳五险一金五、招聘工作程序应聘人员报名，请将应聘资料(公司需要个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、4张一寸近期照片等)报送我司办公室，由我司办公室进行初步资格审核；符合条郑州富士康正式工招聘件的，正式列为招聘对象，并通知其参加应聘面试。*富士康官网*

六、报名地址及联系方式 1.上门报名地址：宿迁市宿城区太湖路“兴鸿一品”小区北门东侧(中国人寿财险宿迁市中心支公司) 2.登陆宿迁人才网宿迁英才网进行报郑州富士康正式工招聘

七、报名截止时间 20xx年x月x日起招工启事怎么写篇12 xx房地产开发有限责任公司因工作需要，现面向社会公开招聘广告部工作人员以及市场部经理，现将报郑州富士康正式工招聘名条件和相关要求公告如下：一、招聘岗位及条件*富士康招聘信息*

广告策划人员5名，大专以上学历，有二年以上相关工作经验，年龄22-40周岁，男女不限市场部经理2名，大专以上学历，有二年以上相关工作经验，年龄22-40郑州富士康正式工招聘周岁，男女不限二、报名时间及地点 1、报名时间：20xx年02月21日到20xx年03月10日止。*富士康官网*

郑州富士康正式工招聘历证书、执业证书原件及复印件，个人简历付近期免冠照片三、考核合格经录用后，待遇从优 20xx年02月21日。

xx房地产开发有限责任公司招工启事怎么写篇13 因工作需要，食堂拟招聘如下岗位：一、郑州富士康正式工招聘厨师6名 (1)具有高中以上学历，并具有中级以上厨师资格证书 (2)从事厨师工作满两年以上，具有一定的烹饪能力。*富士康招聘信息*

(3)熟悉掌控成本核算，有学校食堂管理经验者优先考虑 (4)能吃苦耐劳，具有良好的沟通协郑州富士康正式工招聘调能力 (5)有较强的工作计划性，熟悉食品卫生安全知识 (6)身体健康，男同志50周岁以下，女同志40周岁以下二、男厨杂工10名、女厨杂工10名*富士康官网*

要求：初中及以上学历，身心健康，男的年龄45岁以下、女郑州富士康正式工招聘的年龄40岁以下;从事过厨房工作者优先三、若录用，待遇按《xx学院合同制员工管理办法》及食堂相关工资分配管理规定执行;厨师3000元以上、厨工2200元以上，购买社保和住房公积金。*富士康招聘信息*

四、应聘者需提供相郑州富士康正式工招聘

宝安郑州富士康正式工招聘区辉力电子厂招聘男女普工要求您好，建议您去正规人才招聘网站查询招聘信息！但是要小心谨慎些！或者去当地人才招聘市场看看！或者直接去工厂问问，多问问才能找到好工作！祝您生活愉快！我今天看到一个电子厂招文员郑州富士康正式工招聘*富士康官网*

教你一招吧首先你要看一下这个公司的外面，凭你的直觉观察下它的规模和正规性如何？这是凭自己的第一感观来看再就是多问些这个公司附近的人，一定有知道内情或者一些表面的，然后就是在网上查一下这个公司你说的情况郑州富士康正式工招聘如属于一个外资企业，应该问题不是很大，但也要小心为上。*富士康招聘信息*

因为电子厂的变化太快了最的一点就是无论怎样，记住进去不要交任何费用，就算吃亏了也就是工资而已，还可以在工作了一个月左右时，想好理由去找你的上司或财郑州富士康正式工招聘务借支一部分工资来用(前提是和上司把关系处好)，即使最后这个电子厂出状况了，你也不怕什么了。*富士康官网*

祝你好运!正规电子厂招聘信息怎么写是很多人头疼的问题，尤其是在理解和现实的冲突方面，电子厂招聘信息怎么写好也郑州富士康正式工招聘同样面临着相似的问题，关注我们，为您服务，是我们的荣幸！