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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

3.深圳观澜富士康招聘信息最新招聘

4.深圳龙华区观澜富士康地址

5.龙华观澜富士康哪个部门好

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8.观澜富士康正式工招聘地点

9.龙华观澜富士康多少人

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大型电子厂没有统一的工服外套,只有车间里的无尘静电衣,在网上购买件工服外套?这种行为是不允许的!车间里的无尘静电衣就是工作服!电子厂对着装要求比较严!电子厂穿什么样工作服根据工作内容和工作需要派郑州富士康普工招聘发工作服。

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电子厂的话有的需要穿防辐射衣服,有的只穿一件防静电外套。至于款式颜色,一般都是厂家定制,大同小异。

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为什么有的电子厂穿防静电工作服郑州富士康普工招聘啊?在电子厂内,很多员工对于穿着防静电工作服不以为然,甚至很抵触,他们觉得防静电工作服穿在身上既不好看,又没什么用,甚至还会捂的难受,真是如此吗?今天潍坊江燕服装的小编就和大家一起看看电子厂必须穿的理郑州富士康普工招聘由。*富士康*

5.龙华观澜富士康哪个部门好

人体在进行活动时与服装摩擦会产生大量静电,若不及时释放会聚集在身上,聚积的静电荷造成的静电压值远远高于许多静电敏感元器件的静电放电损坏阀值,若人不穿着防静电衣服就直接触郑州富士康普工招聘碰这些元器件就会造成敏感元件损毁老化,很多人觉得纯棉衣服不就防静电吗?事实真是如此吗?不是的,纯棉工作服只在一定条件下(空气湿度≥50%)才能实现防静电的功能,当湿度较低时其产生聚积的静电量更大。*富士康招聘信息*

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防静电工作服的作用主要便是通过黑色的导电纤维通过静电放电将静电荷释放出来,并且本身不产生静电,所以对产品不会造成毁灭性的的灾害,所以在电子厂内必须穿着防静电工衣才行,并且还要配郑州富士康普工招聘备防静电鞋、帽子、口罩等防护用品,既保护产品,又保护人体。*富士康*

7.广东省深圳市龙华区观澜街道观澜富士康

成都业成电子厂怎么样穿什么衣服还不错,电子厂穿的一般都是防尘服之类专门的工作服业成科技(成都)有限公司郑州富士康普工招聘于2011年5月12日在成都市高新工商局登记成立法定代表人徐同_,公司经营范围包括触控系统(触控屏幕、触控组件)、TFTLCD平板显示屏及模组等。*富士康招聘信息*

8.观澜富士康正式工招聘地点

2019年11月,“201郑州富士康普工招聘9年四川企业百强榜”发布,业成科技(成都)有限公司排名第58位业成科技(成都)有限公司成立于2011年05月12日,注册地位于四川省成都高新区西区合作路689号,法定代表人为徐同_。*富士康*

9.龙华观澜富士康郑州富士康普工招聘多少人

经营范围包括触控系统(触控屏幕、触控组件)、TFTLCD平板显示屏及模组、显示屏材料、电子专用材料及新型电子元器件、背光模组、显示器、移动通信系统、便携式微型计算机、精密模具等的开发、制造、生产郑州富士康普工招聘、销售、检测、维修、售后服务,并从事上述产品的同类商品的进出口、批发业务及相关配套服务。*富士康招聘信息*

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郑州富士康普工招聘件的生产、组装电子厂主要是流水线的工作,也有不是流水线的单独作业,有固定的岗位,工作一般比较简单,像锁螺丝、贴胶布、贴标签、包装、运货等等。

而电子厂里岗位众多,其中人数最多的可数工厂普工,顾名思义,普郑州富士康普工招聘通的工人普工指的是,拥有基本的技能,能胜任普通工作的人员普工在珠三角和长三角地区制造型工厂是用来指在生产线上做一些技术要求不高的岗位的员工电子厂普工主要是一些初级的擦拭,清洗,喷胶,组装等一些比较简单郑州富士康普工招聘的工作,一般都是工作12小时,两班倒,上六天休一天。*富士康*

公司不同工作时间也是不一样的,大部分会有加班,毕竟正常时间工资不会太高,加班工资能高些电子厂的车间都是恒温车间,常年都是这样的,所以夏天在里面上班也郑州富士康普工招聘是很棒的,卫生很干净下班也是一样有秩序,在自己产线头集合,组长可能会训话,说一下今天的工作总结或者明天的安排。*富士康招聘信息*

夏季电子厂工作服用什么面料好?夏季工作服定做用什么面料比较舒服炎炎夏日来临,工作服定做用什郑州富士康普工招聘么面料的衣服好呢?夏穿衣服自然想要穿得凉快和健康,因此,材质的选择就显得很重要一般而言,丝、棉、麻等天然纤维,都是最好的夏季衣料。*富士康*

其中,柔滑的丝绸具有最佳亲肤性,高档衣服都采用丝绸,兼具舒适及美观现代郑州富士康普工招聘纺织科技的发达,不仅使天然纤维成为夏季的宠儿,有些改进的化纤材料,也一改以往的不透气、闷热,其透气、吸湿、排汗的功能不比丝、麻、棉逊色。*富士康招聘信息*

最重要的是,这些合成纤维不仅穿起来不闷热,还能丢到洗衣机里清洗,郑州富士康普工招聘省事方便还不变形香云纱:香云纱是以植物薯莨汁,黑河涌泥,以全手工制作而成的环保丝绸面料,具有凉爽宜人,易洗快干,抗皮肤过敏等优点,被誉为丝绸中的极品。*富士康*

莨薯是一种可吃的食品,又是中药材,它的汁具有清凉、郑州富士康普工招聘除湿、去毒、清火功能面料的纤维浸透了莨薯汁,从而使面料也具有了上述保健功能,并具有挺阔、滑爽的手感,对皮肤和身体极有益处,特别适合在湿热的夏季穿用,即使在40度的暑天里,穿上香云纱服装,仍感十分凉爽、郑州富士康普工招聘舒适。*富士康招聘信息*

小孩用这种面料做成的枕头,再热的天也不会生痱子对化学染色的面料皮肤过敏的人穿上香云纱服装,还具有治疗和保健作用它是国际上热销的环保和保健面料棉、麻在品质方面,也有很多层次,它们的原料来源即使相同郑州富士康普工招聘,如果纱的捻度不同、织法不同,都可以影响衣服的质感。*富士康*

那么,如何判断所要购买的衣服是何面料呢?其实很简单,从布料的外观和结构上看,越轻薄、孔隙越大的布料越凉快,但是有一些弹性纤维,例如化纤加氨纶,虽然也郑州富士康普工招聘有轻薄的特点,可是由于它是没有经过改进的化纤,因此透气性差,一出汗衣服就会粘在身上,购买时应注意辨别。*富士康招聘信息*

香云纱在洗涤时会有总体褪色的情况,褪掉了浮色,实属正常.由于生产加工的特殊性,所以面料上会有少量的郑州富士康普工招聘黑斑、红斑、白痕及色彩不均匀,属正常现象,是区别于赝品的特殊标识,这是因为其在加工、上色的手艺目前为止还是最原始的,用的染料都是纯天然的“薯莨”的汁液。*富士康*

而香云纱面料最最奇妙的是随着时间的流逝,都在发生郑州富士康普工招聘着不同的变化:随着洗涤和穿着,颜色越来越浅、纹理越来越细,如同有生命一样这是其它任何一种衣料不能比拟的此外,是看成分标示无成分标示或标示不符者的衣服不予考虑。*富士康招聘信息*

如果有标示者,丝、麻、棉自不必说,要想辨别郑州富士康普工招聘新型的合成纤维则需要记住这样几个名词,新型溶剂法纤维、天丝、再生纤维素纤维等,这些都是经过改进的化纤,制成的服装透气性极强要想夏季穿着凉爽,还必须考虑到衣服内的“吸风”和“鼓风”作用,衣服要做得宽松些郑州富士康普工招聘,尤其领、袖、裤腿等开口处要做得敞开些,牛仔裤和紧身衣不适合夏天穿。*富士康*

喇叭裙、连衣裙在走动时能产生较大的鼓风作用,因而穿起来比西装套裙更凉快还有些人认为穿得越少越凉快,其实这是个误区研究表明,赤膊只能在郑州富士康普工招聘皮肤温度高于环境温度时,增加皮肤的辐射、传导散热,而盛夏酷暑之日,气温一般都接近或超过37℃,皮肤不但不能散热,反而会从外界环境中吸收热量,因而打赤膊会感觉更热。*富士康招聘信息*

一般电子厂穿工作服么?肯定是要穿的,有郑州富士康普工招聘的严格的还不能带任何首饰,牛仔裤有金属扣都不行不过一般的就是穿统一的工衣,精密电子类就要穿防静电服!有的还要戴口罩大电子厂工作服是很多人头疼的问题,尤其是在理解和现实的冲突方面,大电子厂工作服怎么穿也郑州富士康普工招聘同样面临着相似的问题,关注我们,为您服务,是我们的荣幸! 。


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