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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

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富士康招聘网支持一对一专业入职服务,竭力打造工人行业中专业的东成都富士康莞电子厂招聘信息服务平台,很多工友咨询电子厂厂房装修,富士康小编就为电子厂厂房设计做出详细的解释,有不同见解可以在评论区留言 厂房装修中要注意事项有哪些?。

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相信很多人都听说过厂房,一个优秀的企业厂房可能就容纳几百人员工,所以为了给员工一个良好的工作环境,优秀的厂房装修,能提高员工的工作激情下面为大家带来的企业厂房装修中要注意事项有哪些轻松易筑厂房装成都富士康修现场图。

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一、实用功能的合理布局厂房的功能划分,也是有科学依据的,按照面积来进行合理的划分、布局是厂房装修的首要一步因为厂房面积一般都较大,怎么合理划分、合理布局成都富士康,包括考虑到人流分布导向、空调通风系统以及消防通道的预留等。

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轻松易筑厂房装修现场图二、空间分划很多人问空间划分有什么用?做好办公空间划分,是所有办公室装修,都要进行的关键一步,成都富士康所以厂房装潢空间分划,一般多用地面的颜色,或者是用一些有色标识来加以区分,划分出设备区和办公区,便于工厂日常生产人物和管理。

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轻松易筑厂房装修实景图三、吊顶装饰厂房顶成都富士康面装饰材料,一般选择矿棉吸音板,以及硅钙板、石膏板、铝塑板等这些材料不仅价格低廉,而且有防燃性能优势,安装简单方便等优点安装时还需与消防设施主要配合通常的装修流程,是先做吊顶龙骨,然后消防工程开始安装成都富士康,接下来用吊顶材料进行封顶处理,喷淋头和烟感器的安装。*富士康*

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四、消防报批相信是很多人,都不知道安装消防设施前,都需要到当地的消防局进行报批,在此深圳厂房装修专家提醒大家,为了安成都富士康全考虑,一定不要忘了消防报批,或者是可以让装修公司负责与消防公司进行接洽,不要忘了工程完工后还需报审哦。*富士康招聘信息*

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五、空调新风安装因为厂房顶部层高较高,且多是钢结构框架,因此,在顶部安成都富士康装空调新风时,要先设计消防、通风、及中央空调的合理安排、布线等,通风、空调、照明等这些都是厂房装修中,必要的硬件设施,所以应多多注意。*富士康*

六、地面装饰材料选择厂房地面材料的选择很成都富士康关键,因为每天有大量的人,流货流走动运输造成磨损,所以建议除了选择些经久耐用的材料外,也要针对厂房性质和类型,做出相应装饰材料选择,可以在原来地面基础上,铺设一层混凝土;需防静电的厂房,地面则需要铺设成都富士康防静电地板,或防静电pvc等材料。*富士康招聘信息*

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厂房装修详细流程有哪些?厂房装修不比家装和办公室装修,它的情况更复杂,设备安装比较多,体积大,更应注意施工安全以下安通厂房网为您介绍几方面厂成都富士康房装修的小知识一、厂房装修步骤一、前期设计1、详细的测量厂房面积,包括天花面积、贴砖面积、墙面漆面积、壁纸面积、地板面积。*富士康*

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10.深圳观澜富士康公司的招募中心的地址

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5、油漆工,天花、家具、墙体等饰面:所有木质家具、装饰面的面饰、天棚及墙面的粉饰(乳胶漆、墙纸墙布)6、木工,装饰及家具制作:按设计要求的所有装饰面(天地墙面成都富士康)以及家具各种木门、造型门及平压门7、门窗安装、包门套、窗套,制作木柜框架。*富士康招聘信息*

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二、厂房装修基本知识合理的工厂空间布局大部分工厂面积都很成都富士康大,需要根据经营者要求去进行合理的利用空间尤其是很多工厂有许许多多的机器设备,不要设置太多的隔断、隔墙,看起来太过狭窄,还容易形成迷宫要是标识划分区域,颜色也不能太多,很多时候简单就是最好。*富士康招聘信息*

比较常见的成都富士康是明确的设备区与办公区,这样的规划便于管理总之,工厂布局时候要综合考虑到人流以及通风、通道等问题工厂装修材料的选择工厂面积比较大,对于设计要求不是很好,不需要太多的艺术,实用就好也就是说,工厂装修材料成都富士康选择很重要,特别是地面和顶面材料。*富士康*

其中,地面由于每天都有很大的磨损,尽量选择些经久耐用的材料有时候要考虑到承载、防静电等考虑干净清洁是很大大型企业所提及的,装修的时候尽可能想到一些矿棉吸音板,由于价格成都富士康低廉,燃点较低,操作简单,常用于工厂顶部。*富士康招聘信息*

当然,消防工程是这种公共场所必须的地面材料的选择厂房中的地面很关键,因为每天会有一定的磨损,尽量选择些经久耐用的材料,如有需要地面承重的厂房最好在原来地面基础成都富士康上铺设一层混凝土,有些需要防静电的厂房则地面宜铺设防静电地板或防静电pvc等材料。*富士康*

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不同的隔断风格各异,价格也不一样,其中轻钢龙成都富士康骨石膏板隔断的造价较低,往往容易被接受小贴士值得注意的是,不论使用哪种材料做顶面材料,都需要与消防设施配合通常都是先做吊顶龙骨,然后消防工程开始安装喷淋、烟感的管线设施,等吊顶材料全部封顶后,消防设施成都富士康再进行最后的喷邻头及烟感器安装。*富士康*

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2、根据面积设计出施工图,办公位置、摆放工厂设备、门窗、通风口在设计图上都需要标明3、根据你成都富士康所了解的材料价格和施工详图,结合实际需要算出预算,做预算时要放宽点,因为施工中存在的损耗问题和一些突发问题二、施工阶段*富士康*

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通常都是先做吊顶龙骨,然后消防工程开始安装喷淋、烟感的管线设施,等吊顶材料全部封顶后,消防设施再进成都富士康行最后的喷邻头及烟感器安装电子行业净化厂房装修特点是什么?电子净化厂房装修随着计算机、微电子和信息技术的发展,推动了电子制造业的飞速发展,也带动了洁净室技术的发展,同时对洁净室的设计提出了更高的要求,成都富士康电子制造业的无尘车间设计是一项综合的技术,只有充分了解电子制造业的无尘车间设计特点,做到设计合理,才能让电子制造产业的产品次品率降低,提高生产效率。*富士康*

电子制造业洁净室的特点:洁净度等级要求高,风量、温度成都富士康、湿度、压差、设备排风按需受控,照度、洁净室截面风速按设计或规范受控,另外该类洁净室对静电要求极其严格其中对湿度的要求尤甚因为过于干燥的厂房内极易产生静电,造成CMOS集成损坏。*富士康招聘信息*

一般来说,电子厂房的温成都富士康度应控制在22℃左右,相对湿度控制在50-60%之间(特殊洁净车间有相关温湿度规定)这时可有效地消除静电,并使人也感觉舒适芯片生产车间、集成电路无尘室和磁盘制造车间是属于电子制造行业洁净室的重要组成部成都富士康分,由于电子产品在制造、生产过程中对室内空气环境和品质的要求极为严格,主要以控制微粒和浮尘为主要对象,同时还对其环境的温湿度、新鲜空气量、噪声等作出了严格的规定。*富士康*

1、电子制造厂万级洁净室内的噪声级(空成都富士康态):不应大于65dB(A)2、电子制造厂洁净室垂直流洁净室满布比不应小于60%,水平单向流洁净室不应小于40%,否则就是局部单向流了3、电子制造厂洁净室与室外的静压差不应小于10Pa,不同空气洁净度成都富士康的洁净区与非洁净区之间的静压差不应小于5Pa。*富士康招聘信息*

4、电子制造行业万级洁净室内的新鲜空气量应取下列二项中的最大值:(1)补偿室内排风量和保持室内正压值所需的新鲜空气量之和(2)保证供给洁净室内每人每小时的成都富士康新鲜空气量不小于40m3(3)电子制造行业洁净室净化空调系统加热器,应设置新风,超温断电保护,若采用点加湿时应设置无水保护,寒冷地区,新风系统应设置防冻保护措施。*富士康*

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