龙华富士康_观澜富士康叫什么公司

富士康招聘网 2023年02月04日 690

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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3.深圳市龙华区观澜富士康

免费提供夏冬两季工衣，免费洗衣(由专业的洗衣公司为成都富士康员工真实工资员工洗衣)，发放年终奖(视公司经营业绩)和生产激励奖金(生产旺季)，发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包公司免费提供工作餐，伙食不错，种类丰富，工作餐是两顿饭，上白班是中午一顿晚上一顿，上夜班是半夜成都富士康员工真实工资一顿，早上一顿，按照餐补吃，平时只需要自费一顿饭就行了。

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厂里有宿舍，住宿是免费的，但是水电均摊，宿舍在厂区内，新建宿舍24小时热水洗澡，及开水，并且配有空调、自助洗衣机，应用成都富士康员工真实工资设施完善捷普集团在成都分公司，内部很多管理员都是外招，从而保证高效率的管理，待遇和当地比要要高很多，班长补贴+底薪、班上满月薪高达7000-8000，而很多普工工资就比较低。

5.深圳观澜富士康公司全称成都富士康员工真实工资

工人普遍都是本地人，一天上班时间高达12个小时扩展资料富士康宿舍采用人性化的管理，楼栋宿舍安排有专门保安和管理人员，负责宿舍楼的安保和管理维护工作为了防止外来人员，宿舍进出实行刷卡制，刷卡通过才能进入成都富士康员工真实工资，有效的保证宿舍的安全。*龙华富士康*

6.龙华观澜富士康公司营业执照

刚入职成都富士康的员工，一般都从事基础的车间普工岗位，有做包装，质检，仓管、测试等工作的富士康员工都是先慢慢从基层的岗位做起，后面根据工作能力和经成都富士康员工真实工资验来调配岗位根据富士康员工晋升管理制度，成都富士康晋升分为资位和管理职位。*富士康*

7.观澜富士康是什么公司

资位线就从员一到员三、师一晋升到师二十，会根据个人的资历和能力进行资位升级职位和资位晋升的主要依据是绩成都富士康员工真实工资效，富士康绩效等级是优甲乙丙丁，每年评估当年绩效以两年为期限，如两年能拿到甲或最高绩效等级优，资位就可以升了，升级的快慢是根据获取的绩效等级，取得的绩效等级越高，晋升就越快。*龙华富士康*

8.深圳龙华(观澜)富士康成都富士康员工真实工资科技园

资位还与工资是挂钩的，每升一级，基本和绩效工资就要对应的提高成都富士康管理职有正副线长，正副组长，正副课长等，也是一级一级往上升，管理职位越高，管理的权限就越高请问成都哪边电子厂工资待遇月收入多成都富士康员工真实工资少？这些长期都在招工一个月2000-3000左右看你自己愿不愿意多加班的*富士康*

9.龙华观澜富士康地址

成都的电子厂都不怎么样，跟沿海一带相比差的很远，富士康也不行，成都哪个电子厂工资高待遇好电子厂的工资待成都富士康员工真实工资遇，是与你所从事的工种有关系的，所以一定要先了解工种，再去谈待遇在成都,京东方跟富士康比较的的话,普工哪个工资较高一点。*龙华富士康*

龙华富士康_观澜富士康叫什么公司-第1张图片-成都富士康官方直招

10.龙华观澜富士康怎么样

富士康的工资高点富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆成都富士康员工真实工资投资兴办的高新科技企业1988年在深圳地区投资建厂，总裁郭台铭产品涉及电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业！在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科成都富士康员工真实工资技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构、现拥有近200余万员工及全球顶尖客户群。*富士康*

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