富士康内部推荐_观澜富士康上班时间查询

富士康招聘网 2023年02月04日 1122

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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波峰焊电子厂招聘可能是相关行业人士都值得关注的知识，在此富士康招聘网对波峰焊接技术员招聘进行详细的介绍，并拓展一些相关的知识分观澜富士康人才网享给大家，希望能够为您带来帮助！请问深圳坂田长城开发科技现在招工人吗，还有中南国际，，附近的工厂有没有要人的，对这一代熟悉的朋友

2.观澜富士康内部推荐什么时间开始

招，不同岗位有不同观澜富士康人才网的要求具体如下，希望能帮到你华为集团每周一、三、五上午9点开始在新三和专场招聘公司简介：华为是全球领先的电信解决方案供应商.截至2009年6月底,华为已累计申请专利39,184件.目前,华为的产品和解观澜富士康人才网决方案已经应用于全球100多个国家,服务全球运营商50强中的36家.聚信科技有限公司为华为全资子公司,2007年10月成立,负责华为技术网络通信产品的生产、制造,注册地点在东莞市松山湖高新技术园.聚信观澜富士康人才网公司作为华为制造业务的生产基地,是华为面向全球的网络产品制造和供应中心。

3.观澜富士康几点上班

薪酬福利： 1、月综合工资3500-6500元；加班工资：高/中专岗位试用期底薪1800元/月，加班依据劳观澜富士康人才网动法计算，平常加班17.24元/时，周末加班22.99元/时,节假日加班34.48元/时，二个月后底薪2000元/月，大专岗位试用期底薪2500元/月，二个月后底薪2800元/月，周一至周五按1.5倍观澜富士康人才网，周六周日按2倍，法定节假日按3倍支付。

4.观澜富士康介绍

2、每月综合工资外有500元生活补贴 3、所有员工享有齐全的5险一金（养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金）4、食宿管理：费用自理统一入住集体观澜富士康人才网宿舍；食堂社会化管理就餐 5、工作时间：实行5天8小时工作制，加班按劳动法计算，享受国家法定假期。

5.观澜富士康贴吧百度贴吧

6、培训及晋升：享受入职、岗位等培训，学习成长空间大 7、文娱活动：公司有各观澜富士康人才网种文体健康活动，业余生活丰富多彩应聘须知： 1、应聘时需持其有效身份证、学历证（原件、复印件）个人简历、黑色水笔一只 2、应聘人员需经过我公司的统一考试、面试、体检。*富士康*

6.观澜富士康面试时间

3、工作地点观澜富士康人才网在坂田或松山湖，需服从分配因生产需求，招聘如下派遣岗位：装配工:50名, 男/女,26岁以下,高中中专,有电子厂产品生产、组装、装配相关工作经验，有吃苦耐劳的精神,服从工作安排（急招）焊接工:80名,观澜富士康人才网男/女,26岁以下,高中中专,有手工焊接经验，能够识别常见的电子元器件,有吃苦耐劳的精神,会适用烙铁。*富士康内部推荐*

7.观澜富士康还在吗

（急招）IPQC:20名, 男/女,18-24岁,高中/中专, 电子/计算机,观澜富士康人才网有电子行业品管及相关工作经验，熟悉PCBA外观检验标准，责任心强，具有良好的沟通能力，熟悉电脑基本操作, 熟悉SMT制程优先。*富士康*

8.观澜富士康招聘中心几点钟开始招聘

（急招）IQC技术员:10名,男/女观澜富士康人才网, 26岁以下，大专, 限机械类专业,具有1年以上电子\五金\钣金类物料检验经验,熟识机械制图,能看懂图纸,具备一定的英语及计算机能力（CET-四级及以上优先）（急招）。*富士康内部推荐*

9.观澜富士康部门介绍

调度技术观澜富士康人才网员:5名,男/女,26岁以下,大专, 管理/质量/物流/供应链管理等专业,2年或以上工作经验，熟练使用ERP系统、OFFICE办公软件，有一定的英语基础，能够熟练处理英语邮件，具有灵活应用Excel或观澜富士康人才网Foxpro进行统计分析能力。*富士康*

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10.观澜富士康上班怎么样

（急招）生产工段长：6名，男/女，32岁以下，全日制（3年）大专，4年及以上工作经验，大型电子制造企业2年及以上生产现场管理经验有排产经验，能够观澜富士康人才网合理安排人员投入生产，保障及时高效生产交付；熟人员管理的技能和技巧，善于沟通协作，有团队领导能力。*富士康内部推荐*

（急招）工艺技术员：5名，男/女，29岁以下，大专，电子、通信等相关专业；有2年以上产品工艺经验，能对观澜富士康人才网电路及电子元器件进行分析；工作踏实、较强沟通能力，良好团队合作精神，能承受一定工作压力（急招）物料员: 80名,男/女,18-26岁，高中/中专，计算机/电子等专业, 有一年以上电子厂工作经验；了解物观澜富士康人才网料基本特性、仓储管理基本常识，对OFFICE相关软件操作熟悉；对ERP有了解；能适应夜班工作。*富士康*

设备操作员(SMT):30名,男/女, 18-26岁,高中中专, 电子/计算机/通信专业，有半年以上SMT观澜富士康人才网设备操作经验;有西门子贴片机操作经验者优先IE技术员：工科背景；具有大批量电子厂流水线IE经验1年以上；熟悉或精通IE基本手法（工时制定、ECRS、LAYOUT规划、工位平衡、现场改善等）；有良好的沟观澜富士康人才网观澜富士康人才网工作经验者优先。*富士康内部推荐*

测试工: 30名，男/女,18-26岁,高中/中专, 电子、通信、计算机类相关专业, 有一年以上电子类产品功能测试或者维修工作经验、了解常见测试仪器仪表（万用表）的用途，品质意识较好工观澜富士康人才网*富士康*

测试工艺技术员（PCBA单板）：10名，男，26岁以下，大专，计算机/电子观澜富士康人才网，有1年以上大型PCBA电子联装行业工程技术工作经验，熟悉SMT或波峰焊工艺流程和设备原理，会使用基本制程改善手法和质量管理工具。*富士康内部推荐*

计算机操作熟练、有一定英语基础沟通交际能力良好物流文员：10名，男/女观澜富士康人才网，大专或以上学历，物流/电子贸易类；英语水平良好，可作为工作语言；数据统计等相关背景，熟悉excel\Foxpro数据库软件及系统操作。*富士康*

系统操作员：5名，男，26岁以下，大专学历，负责每天所有进、销、观澜富士康人才网存单据的制作、审核，月盘点报表的生成（按仓管员所管物料进行分类）日单据清理、库存数据维护；合并检料表的制定与打印，异常单据追踪、处理，完成主管交办其他事宜，熟练使用办公软件，有ERP操作经验者优观澜富士康人才网先；认同企业文化，工作积极主动，认真负责，有较强的责任心。*富士康内部推荐*

设备维护技术员（通用设备）：5名，男，26岁以下，大专，机电一体化/自动化，有2年以上工作经验；机电一体化、自动化、电子机械、计算机专业，具备观澜富士康人才网机械，电气基础知识，有自动化设备维护维修经验，熟悉PLC编程者优先考虑。*富士康*

整机调测工:10名,男,28岁以下,大专, 电子/计算机类专业, 有电路板测试、装配相关知识经验；工作认真、仔细；做事塌实，诚实观澜富士康人才网可靠，有责任心；.服从管理，有良好的应变能力和表达能力；有基本的车间现场管理等知识，有5S、质量意识。*富士康内部推荐*

AOI测试工: 30名，男/女,18-26岁,高中/中专, 电子、通信、计算机类相关专业, 有一年观澜富士康人才网以上电子类产品功能测试或者维修工作经验、了解常见测试仪器仪表（万用表）的用途，品质意识较好（储备岗位）OQC：10名，男/女，高中/中专以上学历熟悉QC 7大手法；熟悉制程品质控制，熟悉出货检验的流观澜富士康人才网程和操作做事认真，能独立处理产线品质异常；具备良好的沟通能力和较强的品质意识。*富士康*

（储备岗位）FQC（终检复核员）:10名,男/女,18-28岁,大专, 了解电子机械类产品知识，有IQC/PQC/OQ观澜富士康人才网C等2年以上相关工作经验，服务意识强，沟通能力强，电脑操作熟练（储备岗位）实验室管理员：10名，男，20-26岁，大专，机电/电子类专业，中专优秀者也可，熟练使用实验室仪器，对实验室安全、消防有一定了观澜富士康人才网解，一年以上仓库物料工作经验，有单板加工工艺基础，对实验室环境控制。*富士康内部推荐*

（储备岗位）试制技术员：8名，男/女，28岁以下，大专，通信、电子专业，1、有一年以上工作经验；有一定的工科和英语基础；了解PCBA观澜富士康人才网加工工艺与新产品导入相关知识；对SMT或波峰设备有一定了解；做事认真、塌实，诚实可靠，有责任心，有良好的应变能力和沟通协调能力；2、有一年以上通信产品测试或维修相关工作经验；具务较强的沟通,协调能力；观澜富士康人才网掌握通信原理及电子技术应用，有一定电路分析能力。*富士康*

（储备岗位）质量技术员：20名，男/女，大专，20岁以上，电子/机械/计算机专业；从事质量相关工作1年以上，学习沟通能力强，做事严谨讲原则，能吃苦耐劳，观澜富士康人才网具备一定抗压能力和全局观意识（储备岗位）物流信息处理员：10名，不限，28岁以下，大专，两年以上物流相关工作经验，熟悉ERP或其他物流仓储系统操作，能熟练使用办公软件，英语能作为办公语言使用，熟悉VB观澜富士康人才网A,SQL7.0,VISIO FOXPRO 等编程语言并可独立编程。*富士康内部推荐*

（储备岗位）精益改善专员：8名，男/女，28岁以下，大专，工业工程，电子或机械相关专业，有工业工程或精益改善工作经验；通过对生产和业观澜富士康人才网务流程进行全面分析和检讨，组织、协同各精益改善小组和功能业务部门实施全流程改善，不断提高运作效率、降低制造成本、缩短周期时间以促进组织绩效持续改善和提高；精益改善方法研究、人员组织培训。*富士康*

熟悉企业一般生观澜富士康人才网产及运作流程和精益改善原理；具有较强的改善意识和学习能力，善于沟通和协调，有良好的分析、解决问题能力和团队协作精神；具有项目管理工作经验；英语四级以上优先考虑，能熟练的读写，较熟练的会话；（储备岗位）观澜富士康人才网。*富士康内部推荐*

车间主任：5名，男/女，32岁以下，全日制3年大专，4年及以上工作经验，大型电子制造企业2年以上生产现场管理经验，有排产经验，能够合理安排人员投入生产，保障及时高效生产交付；熟人员管理的技能和技巧，观澜富士康人才网善于沟通协作，有团队领导能力。*富士康*

（储备岗位）FQC（终检复核员）:10名,男/女,18-28岁,大专, 了解电子机械类产品知识，有IQC/PQC/OQC等2年以上相关工作经验，服务意识强，沟通能力强，电观澜富士康人才网脑操作熟练（储备岗位）PQC（终检复核员）:10名,男/女,18-28岁,大专, 了解电子机械类产品知识，有IQC/PQC/OQC等产品制程检验2年以上相关工作经验，服务意识强，沟通能力强，电脑操作熟观澜富士康人才网练。*富士康内部推荐*

（储备岗位）设备维护技术员（通用设备）：5名，男，26岁以下，大专，机电一体化/自动化，有2年以上工作经验；机电一体化、自动化、电子机械、计算机专业，具备机械，电气基础知识，有自动化设备维护维修经观澜富士康人才网验，熟悉PLC编程者优先考虑。*富士康*

（储备岗位）5S专业:5名，男/女，大专学历，有较强的文字书写及沟通能力；熟悉企业5S管理及推进工作；熟悉企业VI管理要求，执行5S管理制度；负责企业5S问题的发现、观澜富士康人才网反馈及处理；协助企业VI的执行。*富士康内部推荐*

（储备岗位）生产管理员: 6名，男/女，大专；物流/通信/计算机/电子/机械等专业，大型电子制造企业2年及以上生产现场管理经验熟悉SMT/波峰焊、焊接/测试、装配组装观澜富士康人才网中的1项或多项业务；熟人员管理的技能和技巧，善于沟通协作；有8S、精益生产等管理意识和理念，能够熟练应用质量控制的知识和手法。*富士康*

（储备岗位）SMT设备技术员：10名，男/女，29岁以下，大专，有一年以上观澜富士康人才网SMT工作经验；有一定的工科和英语基础；对计算机软件有一定了解；对SMT全流程清楚；做事认真、塌实，诚实可靠，有责任心，有良好的应变能力和沟通协调能力；（储备岗位）*富士康内部推荐*

设备技术员（AOI）：10名，男，2观澜富士康人才网6岁以下，大专，理工科背景，有1年以上AOI相关工作经验能吃苦耐劳，工作主动、认真、踏实，责任心强有良好的沟通能力和学习能力，有良好的团队协作意识（储备岗位）订单管理员:15名,男/女，26岁以下,观澜富士康人才网大专,计算机/电子等相关专业，熟悉电脑操作，OFFICE软件操作熟练，有ERP或收存发帐务处理经验优先。*富士康*

（储备岗位）物流数据处理：10名，不限，28岁以下，大专，、大专学历，CET-4或以上，英语水平观澜富士康人才网良好，可作为工作语言2、上个月较娴熟的数据处理技巧，熟悉OFFICE常用软件，有计算机数据库前景的优先；3、国际物流、货代等相关背景，熟悉物流业务及相关IT系统操作优先；。*富士康内部推荐*

（储备岗位）OQC：10名，观澜富士康人才网男/女，高中/中专以上学历熟悉QC 7大手法；熟悉制程品质控制，熟悉出货检验的流程和操作做事认真，能独立处理产线品质异常；具备良好的沟通能力和较强的品质意识；（储备岗位）*富士康*

设备操作员(SMT):6观澜富士康人才网0名,男/女, 18-26岁,高中中专, 电子/计算机/通信专业，有半年以上SMT设备操作经验;有西门子贴片机操作经验者优先（储备岗位）物流监控员：10名，男/女，28岁以下，大专，有ERP或收存发系观澜富士康人才网统账务处理工作经验，有仓储、运输等物流管理工作经验；英语CET4优先。*富士康内部推荐*

（储备岗位）PMC:10名,男/女,28岁以下,大专, 电子/计算机类专业, 1、工作3年或以上熟练使用ERP系统、OFFICE办观澜富士康人才网公软件2、有一定的英语基础，能够熟练处理英语邮件3、具有灵活应用Excel或Foxpro进行统计分析能力。*富士康*

4、有3年以上计划、调度或生产管理等相关工作经验（储备岗位）波峰焊操作员：30名，男/女，28观澜富士康人才网岁以下，高中/中专学历，有电子厂一年有无铅波峰炉的调试，保养、维修工作经验，能处理波峰炉的各种焊接问题（储备岗位）。*富士康内部推荐*

安全技术员：10名，29岁以下，大专，性别不限两年以上从事车间生产安全管理经验，熟悉观澜富士康人才网现场危险源的识别和隐患整改，有IE或工艺工作经验优先4、熟练使用OFFICE办公软件，有较强的沟通协调能力（储备岗位）。*富士康*

软件开发技术员：20名，男/女，20-28岁，大专，理工科背景，一年以上工作经验观澜富士康人才网观澜富士康人才网从事外观维修工作经验（能手工焊接BGA）；2、做事认真、塌实，诚实可靠，有责任心，有良好的应变能力和沟通协调能力。*富士康内部推荐*

（储备岗位）维修技术员：10名，男，28岁以下，大专，电子技术/通信技术/电子信息工程观澜富士康人才网专业，有1-2年以上的数据卡维修经验，做事认真、塌实，诚实可靠，有责任心，有良好的应变能力和沟通协调能力（储备岗位）。*富士康*

实验室技术员：10名，电子/通信/机电/计算机专业，有一年以上工作经验；具务较强的观澜富士康人才网沟通,协调能力；能吃口耐劳；熟悉常用办公软件（储备岗位）叉车司机（大电动）:3名,男,26岁以下,高中/中专, 有国家颁发的正规大叉车驾驶证,具有三年以上大叉车驾驶经验,驾驶技术过硬,诚信踏实,安全意观澜富士康人才网识强,责任心强,心态好,具有一定的物料知识。*富士康内部推荐*

（储备岗位）物流系统支持：10名，不限，28岁以下，1、大专学历，CET-4或以上，英语水平良好，可作为工作语言2、1-2年工作经验；3、国际物流、货代等相观澜富士康人才网关背景，熟悉物流业务及相关IT系统操作优先（储备岗位）。*富士康*

华为终端公司招聘简章华为终端隶属于华为技术有限公司，是华为四大业务群之一华为终端的研发起始于1993年，在WCDMA、CDMA、GSM、PHS、观澜富士康人才网

华为终端在美国、瑞典、俄罗斯、印度、北京、上海和深圳建立了研发中心，观澜富士康人才网销售服务网络覆盖70多个国家，建立了以乌法、阿姆斯特丹、开罗、迪拜、里约热内卢为中心的物流网络，覆盖全球市场，为客户提供优质快速的服务。*富士康内部推荐*

目前，华为终端产品服务“世界电信运营商50强”中的35家，成为B观澜富士康人才网T、Vodafone、Telefonica等世界领先运营商的战略合作伙伴通过终端产品的定制，增加产品的附加功能，华为终端为运营商提供质量高、价格优、服务好的产品，帮助运营商降低运营成本并快速发展用户。观澜富士康人才网*富士康*

薪酬福利： 1、月综合工资2500-6000元；加班费按劳动法规定（周一至周五按1.5倍，周六周日按2倍，法定节假日按3倍）计算，享受国家法定假期 2、年度奖金：根据公司经营业绩和员工的年度综合绩效表观澜富士康人才网现支付，人均约1个月工资，绩效优秀的员工最高可达2个月工资。*富士康内部推荐*

3、福利：所有员工享有齐全的5险1金（养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金），公司还额外提供夜宵费，报销加班的士费 4、食宿管理：统一入住集观澜富士康人才网体宿舍，可在华为公司食堂就餐，费用自理 5、工作时间：实行每周5天8小时工作制。*富士康*

6、培训及晋升：享受入职、岗位等培训，有良好的发展平台，学习成长空间大，优秀者可转为华为编制员工 7、文娱活动：公司有各观澜富士康人才网种文体健康活动，业余生活丰富多彩应聘须知： 1、应聘时需携带有效身份证、学历证（原件、复印件）、个人简历及黑色水笔。*富士康内部推荐*

2、应聘人员需经过公司的统一考试、面试、体检 3、工作地点在石岩南岗或南山科技园，需观澜富士康人才网服从分配因公司发展需要，现招聘中南派驻华为终端工作员工，岗位如下：IQC（外观）:30名，高中/中专，具有1年以上电子\五金\钣金类物料检验经验，能根据要求使用检验文件和工具（卡尺，投影仪），对质量观澜富士康人才网抽样原理了解，了解物料/产品接发流程，了解物流、ERP/BOM/质量体系基本常识。*富士康*

（急招）(PQC/OQC/SQC)/检验员:20名，高中/中专，具有1年以上电子\五金\钣金类物料检验经验，能根据要观澜富士康人才网求使用检验文件和工具（卡尺，投影仪），对质量抽样原理了解，了解物料/产品接发流程，了解物流、ERP/BOM/质量体系基本常识，有EMS工厂派驻检验经验优先考虑。*富士康内部推荐*

（急招）MQE：8名，大专及以上，工业观澜富士康人才网工程/电子/管理类专业，有质量管理1年以上相关工作经验，熟悉物料生产或工厂生产流程，掌握基础的质量知识及物料生产工艺，沟通协调能力好（急招）帐务员：15名，中专及高中以上学历；对数字敏感；有仓库管理员观澜富士康人才网、物流账务处理工作经验；熟悉ERP操作，计算机操作熟练，能熟练运用办公软件。*富士康*

订单计划员：10名，高中/中专，有电子行业跟单工作经验或制造企业PMC的工作经验，沟通能力及推动能力强，责任心强，能熟练使观澜富士康人才网用OFFICE等常用办公软件，责任心强，工作细心 (南山科技园) （急招）驻厂调度：15名，大专学历（全日制）；有过1~2年工厂物流工作经验；对ERP及办公软件熟悉，熟悉物流IT系统；对原材料及成品收观澜富士康人才网、存、发流程熟悉；有EMS工厂仓库主管组长工作经验优先考虑；沟通协调能力较好，抗压能力强。*富士康内部推荐*

（急招）文控（系统录入员）：5名，大专学历，高中/中专优秀者也可考虑，懂电脑，熟练office软件基本操作，观澜富士康人才网观澜富士康人才网/产品接发流程，了解物流、ERP/BOM/质量体系基本常识。*富士康*

观澜富士康人才网

（储备岗位）实验室检验员:10名，高中/中专，具有1年以上电子\五金\钣金类物料检观澜富士康人才网验经验，能根据要求使用检验文件和工具（卡尺，投影仪），对质量抽样原理了解，了解物料/产品接发流程，了解物流、ERP/BOM/质量体系基本常识。*富士康内部推荐*

（储备岗位）物料员A（仓储调度）:10名，大专，有一定物观澜富士康人才网流业务知识及1年以上相关工作经验，了解物料基本特性、仓储管理基本常识，对OFFICE相关软件操作熟悉；熟悉ERP系统，了解物料/产品接发流程，具有良好的沟通能力。*富士康*

（储备岗位）物料员C：20名，高中/观澜富士康人才网中专，有一定物流业务知识，了解物料基本特性、仓储管理基本常识，对OFFICE相关软件操作熟悉；熟悉ERP系统，了解物料/产品接发流程，工作细心（储备岗位）订单处理员：20名，大专/高中/中专，有电子观澜富士康人才网行业跟单或制造业PMC工作经验，熟悉ERP或收存发系统账务处理，办公软件熟练，工作细心，责任心强。*富士康内部推荐*

(南山科技园) （储备岗位）合同调度：30名，大专，电子/计算机/电算化/通信专业，有1年以上电子厂观澜富士康人才网跟单或制造业PMC工作经验，责任心强，沟通能力与推动能力强，办公软件熟练(南山科技园) （储备岗位）。*富士康*

货运调度：5名，大专，电子/计算机/电算化/物流专业，有1年以上电子厂跟单或制造业PMC工作经验观澜富士康人才网，具备物流运输基本知识与技能，责任心强，沟通能力良好，办公软件熟练(南山科技园) （储备岗位）卡车调度：5名，大专，电子/计算机/电算化/通信/物流/外贸专业，有2年以上电子厂跟单或制造业PMC工作观澜富士康人才网经验，具备物流运输基本知识与技能，沟通能力良好，责任心强，熟悉外贸进出口的优先。*富士康内部推荐*

(南山科技园) （储备岗位）订单工艺员：8名，大专及以上，电子/计算机/机械类专业，有电子行业组装工艺/质量检验/测试观澜富士康人才网工程1年以上工作经验，熟悉各自组装工艺/测试流程及质量手法，办公软件（Excel）熟练优先。*富士康*

（储备岗位）试制工艺员：8名，大专及以上，通信/电子/机械自动化专业；掌握电子电路原理和机械自动化原理；具观澜富士康人才网观澜富士康人才网，有分析解决结构问题的经验，沟通协调能力好。

（储备岗位）物料质量工艺员：8名，大专及以上，工业工程/电子/管理类专业，有质量管理1年以上相关工作经验，熟悉物料生产或工厂生产流程，掌握基础的质量知识及观澜富士康人才网物料生产工艺，沟通协调能力好（储备岗位）招聘时间：华为集团每周一、三、五上午9点开始专场招聘。*富士康内部推荐*

招聘地点：公明新三和职业介绍所（公明汽车站侧

电子厂里的焊工招手把焊的电焊工吗?怎样才能被招进去呢?电子厂使观澜富士康人才网用的是电烙铁，波峰焊等，主要焊接线路板和一些元件，是不会使用手把焊，多数属于流水线作业在设备维修上面可能会用到手把焊你可以到工厂门卫处询问一下有没有招工启事，然后进去报名面试就行。*富士康*

现在波峰焊技术员好不观澜富士康人才网好找工作？不好找哦，即使找也是员工，因为波峰焊接的技术含量很高，至于里面的一些设置是很简单的，你说你们公司没有温度计，在锡炉里面有温度感应器哦，要是这个感应器不准，生产就不稳定哦，温度计是电子的，探头观澜富士康人才网和锡炉里面的是一样的，*富士康内部推荐*

我给你说一个简单的例子，一块PCB板过完锡炉后有冒锡或者假焊很多，就有很多原因可以去找还有焊接机器里面的程序你不懂的话，那么当设备出现问题你就很难排除故障，假如你只是靠设备参数来观澜富士康人才网调节，比如波峰高度助焊剂大小，预热温度。*富士康*

锡炉温度，解决问题，这只是皮毛知识那么你要是想做一个很优秀的技术员，你必须了解设备的部件工作原理能看懂波峰焊接机的电路图纸，在深圳波峰焊接专业修理人员是按照小时观澜富士康人才网收费一般来说是500到700元钱一个小时另外SMT设备就更精密，更复杂了。*富士康内部推荐*

没有经过专业的培训是很难学到东西的，你可知道所有的一款新产品的SMT贴片生产都是需要写程序进入电脑的，对于错贴，漏贴，移位等等观澜富士康人才网这些原因都是很复杂的处理过程，，假如你真的想发展这方面，那么你就最好去经过专业培训，然后再去实践。*富士康*

在另外找工作，你的年龄很小接受能力很快，加上你有一定的基础就更容易了，当你学到了更多的东西后就不是什么观澜富士康人才网技术员了，应该去应聘工程师了你的问题补充中说到你可以操作任意一款波峰焊接机这只是操作是很简单的一个环节，重要的是你要懂得应急处理异常，玻璃知道世界第一台波峰焊接机器是约200个人的头脑设计出来的。*富士康内部推荐*

至于观澜富士康人才网你说的无铅这方面你了解就可以了，没有什么很复杂的，随着社会的进步，无铅已经很快就会转化完备所有的有铅锡会停止生产，全球电子产业都会转变过来包括我们在农村用的灯泡头上的触点一样会达到ROHS标准长安金宝观澜富士康人才网电子厂现在还招聘吗？我是男生应聘波峰焊技术员*富士康*

建议你花钱去人才市场咨询推荐工作或者去公司门口咨询这里没人知道是否招聘你这个工作的普工是大量需要的相信经过富士康招聘网小编对波峰焊电子厂招聘和波峰焊接技术观澜富士康人才网员招聘的介绍，你对波峰焊电子厂招聘了解更加地透彻了，感谢你对我们地支持与关注！。