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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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很多朋友在找富士康招聘网时都会咨询电子厂都是光棍厂和现在厂里基本深圳富士康官方直招都是光棍,这说明有一部分人对这个问题不太了解,您了解吗?那么什么是现在厂里基本都是光棍?接下来就由小编带大家详细了解一下吧! 工厂女生那么多,为什么还是有男工打光棍?

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工人其实是我们在职场上最常遇到的一种职业,因为工厂在我国广泛分布,一个工厂最多的就是工人在你们城市的很多偏远地区,其实存在着很多的工厂,像我们公司所在的园区,就有好几个电子厂每天我下班的深圳富士康官方直招时候,可以看到他们成群结队地去吃饭,其中还有很多漂亮的女工。

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于是我想起了我的一个朋友,她也是在工厂打工的,但是她也没有在工厂找男朋友我觉得很奇怪,为什么工厂女生那深圳富士康官方直招么多,却还是有那么多男工人打光棍呢?她说出来三个原因一、男多女少第一个原因就是男多女少,现在的社会男女其实比例特别不平衡,男生偏多,女生偏少。

因此在工作的工厂,其实也是深圳富士康官方直招男工要比女工多男生比女生多的话,就会让男生更加的难找对象这个现象不仅仅是在工厂,其实在很多别的公司也是如此正是因为如此,在工厂的男生才更加要提升自己的能力,让自己在工厂更受欢迎。

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二、工厂妹选择更多了第二个原因其实就是工厂妹的选择变得更多了最开始的时候,工厂里的男生和女生只能互相联系,因为他们没有办法和外界有太多的沟通很多工厂又是包吃包住,更加没有接触外界异性的方式了但深圳富士康官方直招*富士康官网*

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足不出户,就能够知道天下事你想发送信息给远在几百千米以外的人也仅仅只需要一秒钟,我们社交的距离变得更远了也正是因为社深圳富士康官方直招交方式变得更加丰富,很多打工妹她们的眼光便不止于工厂了她们可以和工厂外面的人沟通,她们有的是老师,有的是互联网白领。*富士康招聘信息*

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我们不得不承认,随着时代的变迁,工人的地位变低了很多女生为深圳富士康官方直招了让自己过上更好的生活,就会去选择其他行业的男生只有她们自己知道,现在工人的地位有多低这其实是我们急需改变的,工人们的地位不应该这么低,有些刻板印象其实需要我们去调整,去改变。*富士康官网*

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三、女孩子更加讲究了第三个原因就是因为女孩子更加讲究了九十年代的时候,男工人们为女工人买一套衣服,可能就打动了对方的心但是现在女生是不可能因为你送了她们礼物,就和你在一起的很多女工人讲究的是志趣相投,深圳富士康官方直招两人合拍的爱情。*富士康招聘信息*

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她们对爱情、浪漫的定义更高了,但这还是有很多男工人们不懂追女生靠的是自己的真心,而不是随意玩弄别人的感情,你真心换回来的可能是真挚的爱情,你的虚情假意换回来的深圳富士康官方直招可能是一场闹剧我的一个朋友,他是在工厂打工的,因为自己太过于花心,和工厂里的很多女工纠缠不清,最后被厂长辞退了。*富士康官网*

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厂长认为他待在厂子里,就是对他的一种损失,所以他宁愿赔点钱深圳富士康官方直招把他赶出去,也不愿意把他留下来总结:随着社会的变迁,时代也一直在变化九十年代的时候,工人们还是非常体面的工作,男工人很好找女朋友但是现在的很多工人朋友,都很难找到自己的爱情,很难找到女朋友。*富士康招聘信息*

这其实是由深圳富士康官方直招于多方面的原因造成的,并不是简简单单的喜欢或者不喜欢作为工人,我们也应该多学习,不能够下了工就待在宿舍打游戏。只有提升自己,才有可能遇到更好的另一半,在生活和工作中,一定要保持自律。*富士康官网*

那些选择进电子厂当深圳富士康官方直招普工的年轻人,通常是出于什么目的?就业问题一直是社会的焦点话题,目前的薪资水平并不能满足年轻人的需求,生活压力特别大很多年轻人几乎没有任何积蓄,所以很多人选择进入电子厂当普工通常都是出于几点考虑,在电深圳富士康官方直招子厂工作虽然比较辛苦,但是企业提供食宿,节省了一大部分开支,每月都能存一部分钱;另外电子厂里面女生比较多,很多人希望能够在厂里找对象。*富士康招聘信息*

电子厂的工资要高于其他行业很多年轻人进入企业,每月的工资仅仅只能满深圳富士康官方直招足日常所需,并且有沉重的工作压力即便电子厂的工作量比较大,但是多劳多得,工资相对较高如今电子厂招工很难,薪资待遇比以往有所提高,并且包吃包住,这对于年轻人非常有吸引力。*富士康官网*

毕竟现在物价的上涨远远高于工资上深圳富士康官方直招涨幅度,年轻人为了生活选择进厂电子厂是找对象的好地方如今我国单身男性和女性的比例严重失衡,这意味着未来有很多人打光棍电子厂里面有很多单身男女,这对于很多年轻人来说是一个好机会。*富士康招聘信息*

因为在日常生活中,我们十深圳富士康官方直招分熟悉的异性并不多,只能通过相亲的方式来解决单身问题在电子厂可以接触到更多单身男女,有助于摆脱单身生活,这也是很多年轻人进入电子厂最重要的原因电子厂除了工作以外,没有多余的负担在职场生活中,我们的言行深圳富士康官方直招都必须谨慎,否则很有可能寸步难行,还会有义务加班的情况。*富士康官网*

年轻人生活在水深火热之中,每个月只能拿到微薄的薪水,被工作挤占了所有时间,在电子厂完全不同,没有复杂的工作,每天重复着流水线的工作,完成自己的任深圳富士康官方直招务即可,没有多余的事情如何看待呢深圳电子厂大多数都是少妇工厂?*富士康招聘信息*

那是说明这个电子厂很多的男人不适合干这工作,胜任不了,但是大多数的妇女还是能干,也适合他们干,可能是工作上的待遇还可以,所以就吸引了很多的深圳富士康官方直招少妇去工作,也没有办法的事,为了生活嘛电子厂有男的做吗,还是基本上都是女的做?*富士康官网*

首先不管什么厂子都不可能只是女的或者只是男的,所以电子厂更是如此的,有的电子厂不仅仅男的有,并且很多的,当然了有的大部分都深圳富士康官方直招是女生,但是,不是没有男生,主要看这个厂子制造什么产品的,假如是仔细的产品一般女生比较多的,假如不是男女都是差不多的。*富士康招聘信息*

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