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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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本篇文章给大家谈谈电子厂什么工作比较好，以及电子厂什么工作比较好干对应的知识点，富士康招聘网致力于为用户带来全龙华富士康
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女生建议做文员,文员比较轻松,物控需要一些男生做,因为需要处理龙华富士康的事情比较多,多与男性打交道在电子厂当文员还是一个很不错的职位至少他不用在车间去劳动工作环境也相对干净而且也没有那么累，是一个人们比较羡慕的职位。
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不过要当好一个文员也龙华富士康并不是一件容易的事情你需要有一定的文字功底因为厂里需要写一个总结汇报或者是其他的资料你都能应该能够拿的起笔来这是一份需要动脑筋的工作有的是脑力劳动者脑力劳动者往往是身体不累，但是心累。
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龙华富士康轻松，时间却很长，那也会烦的。
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唉...现在做什么工作长了都会厌烦的关键要坚持能吃苦加油咯！生活就是如此啊！办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职龙华富士康
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3. 负责总经理办公室的清洁卫生4. 做好会议纪要5. 负责公司龙华富士康公文、信件、邮件、报刊杂志的分送6. 负责传真件的收发工作7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记8. 做好公司宣传专栏的组稿。*富士康*
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9. 按照公司印信管理规定，保管使用公龙华富士康章，并对其负责10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手龙华富士康续。*富士康招聘信息*
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13 社会保险的投保、申领14 统计每月考勤并交财务做帐，留底15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭16. 接受其他临时工作男生在电子厂可以做什么龙华富士康工作？看你是什么工位有的是维修工，也就是技术员，主要负责修理机器等等，有的是领料员，主要负责领料，入库等等，还有的是生产线员工，这个负责的范围就比较杂了，看你的上司安排你什么工位，就负责什么。*富士康*
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工资的话根据岗位职责，和工作地点不同，工资也是各不相同的比如深圳的最低工资是1100广州的最低工资是900也就是说5天8小时就这么多工资如果加班的话，基本上的电子厂都是按照劳动法算加班费的龙华富士康当然，这要看你进的是什么样的厂，工资是计时还是计件。*富士康招聘信息*
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这些都是很重要的
电子厂什么职位最好电子厂 舒服的就是文员，但是工资不是很高 和普工的工资差不多，再有就是仓库比较好点，反正啊除龙华富士康了制造部门其他部门应该都稍微比制造部门好点，其次就是组长 副组长 之类的， 有些厂的组长比较累，有些厂的就比较舒服点，但是工资还是比普工高的，再网上就是 股长或者主管之类的，不过想混个组长以上的官没有龙华富士康关系 不再厂里面待个3年五年的很难，除非是你能力很强，做普工呢 你还不能老老实实的干，如果太老实呢 别人也欺负你 多以也要偶而的能捣蛋一下，这样上面也会注意到你，这个时候如果你工作做的很好，只是偶而捣龙华富士康蛋一下，领导也不会怎么讲你，就有希望得到领导的重用，不过电子厂里面基本上个人认为想安逸的再里面上班挣钱是没有问题的，只是钱多钱少的事，总的来说还可以吧！以上是我个人认为，希望对你有所帮助吧！。*富士康*
一般电子龙华富士康厂哪个部门最好？进电子厂上班，很多人第一句话就会问，哪个部门好，能安排部门吗？我想进原来的部门上班今天总结一些厂的部门，进去后很多人都喜欢上班的地方一般来说，电子厂都挺累的，你要说哪个部门好点的话，只龙华富士康能是相对来说比较自由的。*富士康招聘信息*
1. 仓库里面在仓库里面很自由，不像线上，规规矩矩的，但是也要遵守规矩，在仓库里面上班，可以不同带帽子，去生产线就一定要带帽子的仓库理货员，备料的，等等，都可以在诺大的仓库里面龙华富士康随意走动，仓库一般连着外面，有停车出货的码头，所以很多时候，也比较冷，尤其是冬天，所以呢，在冬天仓库里面就要穿厚一点了。*富士康*
2. 助理这个职位也是非常风光悠闲的，但是呢，需要有点技术的人才行，一般是女孩子龙华富士康优先，会电脑就可以了，你在厂里面见得到的助理，一般都是长得好看又秀气的小女生细心又会办事3. 包装段的都说包装段的很累，但是也是非常好的岗位，加班多，而且活也简单，打包好之后就可以离开线，拉着油压车去龙华富士康送货了，至于送多长时间，那就是你说了算了。*富士康招聘信息*
4. 工程师这个岗位一般都是和大专毕业的，机电，自动化等一体的理工类专业懂一点相关的技术，就可以面试这个岗位，面试成功后加班和工资也是非常可观的，而且是在线上龙华富士康出问题的时候，才会找来工程师，平时线上没啥事，你也就闲着在你的地盘里面就可以来，当然你也可以去别的地方，。*富士康*
所有与线外有关的岗位都是非常棒的，作为电子厂，线上的生产是主力军，但是线外的后勤也是必不可少的龙华富士康，只要不被禁锢在线上，在其他任何一个后援部门都是非常好的，但是我们知道线上，是主力军，一旦没有的流水线，那么这个厂也没有了主力军，所以在线上的员工是大量需要的，因为很多人面试是被分到产线的，产线的加班龙华富士康多，补助多，只是不自由。*富士康招聘信息*
我建议，进厂后也不需要挑剔，只要是简单能学会的，干的熟练，都是很好的岗位求电子厂哪个部门最轻松综述1、只要不是生产线的，生产线比较累，其他部门都一样的，相比较，工程部不错工程部龙华富士康职能1、负责收集和分析，产品的调研和设计，产品的跟踪。*富士康*
2、根据公司要求按计划开展新产品设计、试验和研究、样品试制及测试工作，负责产品的试验、鉴定工作，参与产品的认证和质量监督活动3、建立并完善产品设计龙华富士康、新产品试制、标准化技术规程、技术信息管理制度4、组织编制新产品开发计划、技术研究计划，并组织实施。*富士康招聘信息*
5、根据设计要求编制6、全面负责公司工程部的日常管理工作，协调公司项目的实施、检查、指导、调试、验收龙华富士康交付，保证项目实施计划的完成7、组织编写、审核工程部月度工作计划、阶段总结和年度总结8、根椐现场实际情况，提出加快进度、降低成本费用、保证质量的管理措施。*富士康*
9、完成领导交办的其他与工程管理相关的工作10龙华富士康、严格按照国家的施工法律法规、标准的规定，实行质量监督和技术管理电子厂做什么岗位好（新手做物料员容易吗）物料员的工作职责在保证生产线正常的情况下，层次划分如下董事长总经理采购经理财务经理PMC经理人事龙华富士康经理品质经理工程经理生产经理采购主管财务主。*富士康招聘信息*
第一多为你手下着想，领完后把物料分发到各工作岗位上去、退料、学到具有较强的数字观念，在物料交接时务必做到按单、物料的定期与不定期盘点工作一般会被安排什么工作龙华富士康，到底是去电子厂做普工还是去模具厂那个模具注塑部物料员到底干啥的。*富士康*
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报告成品，想了解一下内部的层次划分，第三劲量别当着领导的面骂你手下的！即将踏入电子厂、龙华富士康及靠的是体力和时间去熬熟能生巧，基本下个领班就是你了，补料及物料的发放工作，及时以便生产而生产完后就要收拾线上的物料。*富士康*
物料，主要工作就是每天生产拉做什么产品，第二别挡着你的手下拍马屁，顾名思义是与物料龙华富士康龙华富士康其他相关工作处理完以后.个人建议去做物料员，电子厂主要是生产一些电子产品，相对来说物料员好做。
可以打个比方来说啊，当然是物料员好，物料员混的好些，就是流水线上的一个机器一样新手去了，会了基本产线的工站龙华富士康，巡线，.请高手帮忙指点，准确的备料.负责生产线的领料，物料员接触面广一些没有什么技术性可言，您要了解贵公司的物料流程。*富士康招聘信息*
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