富士康事业群招聘_观澜富士康不招人吗现在

富士康招聘网 2023年02月05日 871

点击进入：富士康内部在线报名>>

温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

点击进入：富士康内部在线报名>>

富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

点击进入：富士康内部在线报名>>

最近有一位之前找过招聘网的工友问了我们小编的一个问题，我相信这也是很多出门打工的朋友经常会疑惑的问题：电子厂下龙华富士康最新招工信息班视频相关问题，电子厂下班视频真实相关问题，带着这一个问题，让专业的富士康小编告诉您原因为什么不能在电子厂待时间长？待时间长了会怎样？

2.观澜富士康招聘信息最新招聘2021

待的时间长了龙华富士康最新招工信息会抑郁的首先，电子厂的轮班制与公司不同公司上班准时，每天九点到五点准时下班但电子厂追求的是效率，员工的感受与工厂的效益相比根本算不上什么流水线通常是一天24小时，所以工作人员自然要和流水线同时工作。

3龙华富士康最新招工信息.观澜富士康事业群有哪些

进过工厂的人都知道，正常情况下，工厂是三班倒，更多的时候是两班倒，白班和夜班交替有些工厂一个月轮换一次，而另一些工厂一周轮换一次一般来说，白班是早上08:00，夜班是第二天08龙华富士康最新招工信息:00对于不能熬夜的人来说，熬夜就是一种煎熬，更别说熬夜不停的工作。

4.观澜富士康正式工招聘地点

在电子厂工作的人只有一种感觉：身心俱疲，甚至认为比一般同龄人还要衰老得快人们正常的作息时间是白天工作，晚龙华富士康最新招工信息上休息电子厂的工作模式与人体的生理功能完全相反电子厂工作时间长，为什么还有人一个接一个地去？电子厂的工作环境不同，但一般的工作模式几乎相同。

5.深圳观澜富士康招聘信息最新招聘

而且，这家电子厂的工资不高龙华富士康最新招工信息，工作内容几乎不熟练对于那些知道电子厂没有“未来”的人来说，他们还想进厂，他们抱着怎样的心态？首先是教育背景的问题一般来说，进厂没有教育要求，一进厂就能开始工作的原因有很多那些疲惫、沉重的人基本上没有龙华富士康最新招工信息技术难度，很多学历不高的人只能选择进厂，尽管他们很清楚电子厂的待遇和环境不是很理想。*富士康招聘要求*

6.观澜富士康还招人吗

许多在电子厂工作过的人会抱怨他们工作的强度，但他们仍然可以看到新员工一个接一个地进来根本原因是龙华富士康最新招工信息电子厂流动性大，订单多有些人一走就来，根本不用担心所谓的“名誉”问题即使大家都在抱怨电子厂不好，还是有人会不顾一切地来工厂工作。*富士康招聘信息*

7.观澜富士康每天都招人吗

去电子厂打暑假工是什么感觉？这个从我个人的角度龙华富士康最新招工信息去说一下吧，我认为去电子厂打工这个就是浪费自己的时间，然后就是让自己感觉到很疲惫吧，因为你自己去电子厂打工的话你能够感觉到就是这种生活真的是很枯燥无味的首先的话你去电子厂打工，就是你的工资有些人就是去龙华富士康最新招工信息找这种暑假工的话然后他们的工资并不一定很高因为就是有中介他们之间会有这种抽成，然后你的工资就不会很高，但你进入工厂的时候你就会发现你和普通的这种员工的工资，还是有很大的差距的。*富士康招聘要求*

8.观澜富士康还在招人吗龙华富士康最新招工信息

然后的话就是你打暑假工的话可能就是你分配到一些流水线的话，这个是比较累的，因为流水线的话，他是时间就是非常的紧张，然后就是一直在生产东西生产产品生产产品或者是不断的产生那个物品的流动所以说这个是比较累龙华富士康最新招工信息的。*富士康招聘信息*

9.观澜富士康招聘要求

但是就是很多人就只能够就比如说吃饭时间一个小时然后就，一天干12个小时，这个时候你可能就比较盲目比如说你做产品的一个过程的一个包装然后你就只能够在那里面，包装，然后可能就感觉龙华富士康最新招工信息到很枯燥很无聊而且，如果就是，不能够坐下来的情况下，如果你一直站着的话，可能也是比较累的。*富士康招聘要求*

富士康事业群招聘_观澜富士康不招人吗现在-第1张图片-成都富士康官方直招

10.观澜富士康在哪招聘

嗯，打暑假工的感觉我认为可能就是廉价的劳动力吧，因为你就是你过去打工的话，人家就是把你龙华富士康最新招工信息的这种工资压的很低，然后去赚取你的这种其中的工作的这种工资到最后的话，你的工资还有可能被可靠的还有很多的问题而且你干这种工作来说的话就是他没有这种提升的空间，他就是一个廉价的劳动力，比如说你做这个工作龙华富士康最新招工信息，你可以做别人也可以做这个，你只要是一个正常人都可以，把这个流程做好，你就没有办法提升自己没有办法提升自己的学习能力和技能，这样的话其实你就是赚了一个基本的施工直而且是一个，廉价的工资。*富士康招聘信息*

一些人在电子厂龙华富士康最新招工信息工作三四个月后就会选择离职，为什么会出现这种情况？工作熟练工种，没有技术含量，有些人工作一段时间后完全熟悉公司、岗位、薪资发放后，没有达到预期目标离职工作枯燥、压力大、工作产量大，员工跟不上生产节拍，龙华富士康最新招工信息被迫离职。*富士康招聘要求*

公司管理问题、主管领导问题也是主要原因如果离职不是钱的问题，70%是管理人员的事，管理者不具备管理水平，能力低下，素质也低，管理粗放其实不管在哪里工作都要明确职业规划，提升自己的能力，眼光放龙华富士康最新招工信息长远，跟上时代潮流。*富士康招聘信息*

电子厂往往是流水线的工作，操作简单易上手，每天上班下班，下班上班，一天天都重复着一样动作，长期会接受不了而想换个环境每天上班十几小时，加上吃饭睡觉，每一天都余额不足以前我去过一家电龙华富士康最新招工信息子厂做暑假工，一天上12小时班，晚上下班都已经十点多了，回到宿舍都只想躺下睡。*富士康招聘要求*

工厂晋升机会少，往往都是元老级或者靠关系而且学不到什么倒不如趁年轻，出去闯一把对于一般的电子厂来说，工作环境不会太好，特别龙华富士康最新招工信息是那些小作坊，有部分人会慢慢受不了这工作环境而离职而规模大一点的电子厂，工作环境虽然相对来说比较好，但管理也比较严苛，毕竟关于电的东西，也是存在相当的安全隐患的，疏忽不得。*富士康招聘信息*

有那么部分人这种管理而离职而龙华富士康最新招工信息电子厂的工作大部分是以电路板点锡跟装配为主，相对于装配来说，电路板点锡是相当费神的，而且也有一定的危险性电子厂流水线的工人工资普遍不高，基本上每个月加上加班费也就能拿个六七千，这个数目对于一些年轻人来龙华富士康最新招工信息说是远远不够的，更何况还是耗费了那么多的时间和精力赚来的，很多人熬不住也是很正常。*富士康招聘要求*

大家好，我在一个电子厂上班，每天晚上八点上班，要上到早上八点才下那能怎么办：1、辞职2、忍3、讨好领导，你懂的！求电子龙华富士康最新招工信息厂生产车间小视频一个转什么格式不要紧，关键是分辨率和码率，简单点来说，高分辨率需要高码率，否则就不清晰了，而码率是决定文件大小的关键，所以改变文件体积大小的关键就是确定一个合适的码率，既要质量能接受，龙华富士康最新招工信息又让文件的体积足够小，这个之间的度要你自己把握，因为对于质量的要求每个人是不同的。*富士康招聘信息*

所以你可以试试在分辨率不变的情况下，把码率改小一点（一般可以尝试200-300左右的往下改），看看质量是否能接受电子厂龙华富士康最新招工信息龙华富士康最新招工信息？在这里只围绕产品的制造过程进行说明。*富士康招聘要求*

一、原材料检验工作所有电子原材料（电阻、电容、集成电路等）进厂后均要进行全检及抽检，确保材料质量合格，负责检验的人员通常为IQC，入料检验员，使用肉眼龙华富士康最新招工信息或放大镜等工具进行外观检验二、物料管理工作。*富士康招聘信息*

所有电子材料均要入库、出库、依不同订单安排发料，物料人员负责材料的核发、出入账记录、生产线备料及领退库作业三、换料操机工作电子元件成百上千种，均龙华富士康最新招工信息是通过自动化的贴片设备进行自动化生产的，人员主要负责自动化设备的操作与材料供给，将依不同产品BOM材料需求，通过提前制作好的生产程式对照表，将所需要的材料备料上机器，并在生产过程中将快要用完的材料提前龙华富士康最新招工信息接料，提高生产效率。*富士康招聘要求*

四、半成品检验工作主板通过SMT自动化生产，将贴片类的电子元件焊接至电路板上，检验人员通过自动化检测设备AOI和人工目检进行产品焊接外观检验，确认焊接是否良好，将不良品龙华富士康最新招工信息检出维修五、产品外观不良维修工作。*富士康招聘信息*

人员或AOI检验出的不良品，统一集中于维修区域，维修人员通过使用电烙铁或其它维修工具，将不良品进行维修成良品六、手工插件或自动插件工作电脑主板电子产品有较龙华富士康最新招工信息多接口类元件，需要通过人工手插件或自动化插件机进行插件，通过波峰焊自动焊接设备进行焊接，人员主要负责手插件或给机器供料作业。*富士康招聘要求*

七、产品功能测试工作电路板产品通过前面的工序完成生产，需通电测试其功能是否正龙华富士康最新招工信息常，人员负责每台产品通电测试，电脑主板测试其DOS下、Windows下是否可正常工作，各接口是否正常等八、产品组装工作通过基板测试和系统测试，并且有些电子产品还需要做高温老化测试，所有测试龙华富士康最新招工信息完成后，人员负现进行外壳及配件组装工作。*富士康招聘信息*

九、产品包装工作产品组装完成后，进入下道工序就是包装了，作业人员负责将所有产品按出货需求将产品封箱打包，包装箱放置说明书及其它配套材料等以上工作主要龙华富士康最新招工信息是电子厂员工在生产制造过程所做的内容，供大家参考！。*富士康招聘要求*

经过以上对电子厂下班视频的分享介绍，相信你对电子厂下班视频真实有了大概的了解，想知道更多关于电子厂下班视频的知识，关注富士康招聘网，我们将持续为您分享龙华富士康最新招工信息！