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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康招聘网时刻关注工人富士康在线报名的需求,以工人的切身利益出发,致力于解决全国工友的务工问题,今天要解决的问题是昆山电子厂乳化液处理,还有昆山昆化有限公司,希望能帮到各位! 亲戚要叫我去做钳工了,这工作累吗?我该去吗?富士康在线报名

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那要看是什么样子的朝九晚五了,如果比当钳工的工资多好几倍那还说什么?如果工资差不多,而那个所谓的朝九晚五的工作又没什么太大的晋升空间的话我建议还是去学钳工现在国家富士康在线报名就业的大方向你也看到了,高学历人才的需求量低于高技术人才的需求量。

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现在只要钳工方面技术过硬,管你是装配钳工、磨具钳工、工具钳工还是维修钳工,基本上找到一个月一万块的工作不富士康在线报名成问题跟你说几点学钳工的好处;学钳工除了学到了技术以外,还能学到很多相关的知识,至少各种量具的使用、尺寸精度、公差配合、互换性、工程力学、材料力学、金属材料热处理工艺这一类的都能学到。

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往往学钳工的人都不太有强烈的学习欲望,毕竟学习欲望强烈的人都去上名牌大学去了在这种情况下,只要你肯学肯吃苦,很容易用很短的时间在学徒中甚至其他钳工中脱颖而出,成为他们的上级或者领导富士康在线报名可以考省级或者国家级的技术职称,这个直接和工资奖金挂钩的。

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现在在浙江那边,一个钳工技师职称的人一个月薪水7000多如果能多接触到一些大设备并且做一些相关的工作,那么到富士康在线报名时候跳槽的话,你的薪水会有质的提高家里什么东西坏了,自己动手丰衣足食 至于怎么选择还是看你自己的想法,我的建议是趁着年轻多做点基层工作多吃点苦没坏处的。*富士康在线报名*

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我985大学毕业的,还不是富士康在线报名当过3年多的钳工,检修过无数的转动设备,也苦练过基本功参加过职业技能大赛,现在手上有工程师、营销售和机泵维修钳工技师这三个职称虽然现在从事的是销售岗位,但是如果犯了错误被公司开除了至少还有条后路走不是富士康在线报名?这些东西我认为都是财富。*富士康招聘信息*

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轧钢厂和电子厂哪个辐射大钢铁工业的生产流程主要包括矿山的采矿与选矿、焦化厂的炼焦及焦化产品、耐火材料、炼铁、炼钢与轧钢 由于我国的铁矿石富士康在线报名大部分都是贫矿,因此必须将贫矿进行破碎后选出高品位的精矿,再将精矿粉通过烧结厂烧制成为人造富矿,才能进入高炉冶炼使用。*富士康在线报名*

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烧结厂的职业病危害因素主要有:高温及热辐射;烧结机富士康在线报名尾部喷水冷却时产生的一氧化碳有毒有害气体;烧结机尾部产生的大量粉尘;较强的体力劳动 炼铁需要焦炭,焦化厂是生产焦炭及煤焦油等焦化产品的焦化厂的职业病危害因素主要有高温及热辐射;还有轻油或粗苯蒸馏时,如富士康在线报名车间通风不良、作业场所空气中的苯、甲苯、二甲苯的浓度可超过国家卫生标准规定的最高容许浓度,从而对作业人员造成危害;炼焦生产过程中,作业场所如车间通风不良使作业人员接触煤尘,因烟尘中会含有致癌物3,4―富士康在线报名苯并[a]芘,而对作业人员造成危害。*富士康招聘信息*

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炼铁生产过程存在的主要职业病危害因素为高温及热辐射、粉尘、一氧化碳、二氧化硫、噪声、电离辐射,以及较强的体力劳动等 目前炼钢采用的方法富士康在线报名有转炉、平炉、电炉3种,炼钢厂的职业病危害因素主要有高温及热辐射、一氧化碳有毒有害气体。*富士康在线报名*

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轧钢分为热轧与冷轧,轧钢机将钢锭、钢坯轧制成钢材轧钢厂生产过程中的职业病危害富士康在线报名因素主要有高温及热辐射、噪声、毒物、放射线和粉尘等,其中有关工序及其作业人员接触的毒物危害主要有一氧化碳、乙炔、锰及其化合物、氮氧化物、臭氧、盐酸、硫酸、铬及其化合物、氢氧化钠、氢氧化钾、锌及其氧化物富士康在线报名、铅及其化合物、氟化物、甲苯和二甲苯、沥青、三氯乙烯、氮气、二氧化氮、丙烯酸、乙酸乙脂、聚偏氟乙烯等,这些职业病危害因素分布在冶金轧钢工艺过程的不同工序之中。*富士康招聘信息*

2.钢铁工业预防职业病危害的主要措施: 首富士康在线报名先,上述职业病危害以采用落后生产方式的小钢铁企业较为严重所以要贯彻实施2009年3月20日国务院办公厅发布的《钢铁产业调整和振兴规划》的指导思想:“以控制总量、淘汰落后、企业重组、技术改造、优化布局为富士康在线报名重点,着力推动钢铁产业结构调整和优化升级……”,加速淘汰技术、设备、产能落后的职业病危害严重的小钢铁企业,提高钢铁企业装备水平。*富士康在线报名*

第二,控制生产各流程中职业病危害的主要措施为:烧结生产中职业病危害的预防富士康在线报名,主要是防止高温及热辐射厂房的设计布局应符合gbz1-2002《工业企业设计卫生标准》,冷却机及浇水处要设在厂房外;烧结机头部要安装通风除尘系统或静电除尘装置,地面应湿式清扫。*富士康招聘信息*

炼铁、炼钢及轧钢生产预防富士康在线报名职业病危害,一是应实现生产过程的机械化、自动化;二是要预防高温及热辐射的危害,厂房的设计布局应符合gbz1-2002《工业企业设计卫生标准》,高温季节要特别注意预防高温作业人员中暑,高温作业场所可装设富士康在线报名鼓风机送风调剂,炉前防热可用水帘、气幕、或隔热金属网,应设置凉爽舒适的休息室;三是有职业病危害的作业岗位均应加强职业安全卫生个体防护措施,按照各项职业安全卫生的要求穿戴个体防护用品;四是要预防煤气中毒富士康在线报名,加强通风并采取防尘措施,要提高设备的完好率,防止煤气泄漏,要在易发生煤气泄漏的场所安装煤气报警器,煤气作业人员进行煤气作业时应佩戴便携式煤气报警器,并派专人监护。*富士康在线报名*

废液处理装置大概多少钱废液处理分两种富士康在线报名:1、直接3000元/吨(最低)交给危废处理公司2、交给 壹生源 净化再生回用减少废液产出,降低危废排放乳化液如何处理乳化液中主要含有机油和表面活性剂,是用乳化油根据需要用水稀释再加入乳化剂配制而成的富士康在线报名。*富士康招聘信息*

在机床切削使用的乳化液中为了提高乳化液的防锈性,还加入了亚硝酸钠等由于乳化剂都是表面活性剂,当它加入水中,使油与水的界面自由能大大降低,达到最低值,这时油便分散在水中乳化液可以简单地认为是油和水所组富士康在线报名成的稳定而均匀的胶体物质,其中乳化液中的乳化油为分散相,水为连续相。*富士康在线报名*

表面活性剂还产生电离,使油珠液滴带有电荷,而且还吸附了一层水分子固定着不动,形成水化离子膜,而水中的反离子又吸附再其外表周围,分为不富士康在线报名动的吸附层和可动的扩散层,形成双电层这样使油珠外面包围着一层有弹性的、坚固的、带有同性电荷的水化离子膜,阻止了油珠液滴互相碰撞时可能的结合,使油珠能够得以长期地稳定在水中,成为白色的乳化液。*富士康招聘信息*

乳化液废水富士康在线报名其特点是品种繁多,CODcr和含油量浓度高,废水处理难度大乳化液废水及废油水来源是轧延线乳化液、裁切厂含油废水,主要含有的污染因子有油脂、乳化液废乳化液除具有一般含油废水的危害外,由于表面活性剂的作用富士康在线报名,机械油高度分散在水中,动植物、水生生物更易吸收,而且表面活性剂本身对生物也有害。*富士康在线报名*

乳化液废水处理破乳方法有化学破乳、药剂电解、活性炭吸附或超滤(或反渗透)、盐析法、凝聚法、酸化法、复合法等一般常用的采富士康在线报名用盐析凝聚混合法,水质净化去除表面活性剂等物质,在乳化液中加入电解质,电解质的离子在乳化液中发生强烈的水化作用即争水作用,使乳化液中的自由水分子减少了,对油珠产生脱水作用,从而破坏了乳化液油珠的水化层富士康在线报名,中和了油珠的电性,破坏了它的双电层结构,因而油珠失去了稳定性,产生凝聚现象(电解质一般分为二、三价的钙、镁、铝等盐类)。*富士康招聘信息*

混合法破乳预处理+微电解+催化氧化+复合生化工艺工艺流程如下:隔油池沉渣池→混富士康在线报名合法破乳除油→催化氧化池隔油池→初沉池(气提污泥) →三级反应池综合废水调节池→生化池1→二沉池→生化池2→石英砂过滤→纤维球过滤器→中间水池→终沉池清水池→出水混合法即先投加破乳剂,使乳化液脱稳,再富士康在线报名加絮凝剂(聚合硫酸铁)和助凝剂使之凝聚分离,乳化液废水的特点和考虑到在去除水中一般性污染物质,确保出水水质达标的同时,兼顾经济合理和运行管理的科学性,重点考虑污水量少、不连续,油水混合等因素,在处理工富士康在线报名艺中考虑物化和生化相结合处理,生化处理作为处理成本比较低的处理工艺应该是较好的选择,考虑到污水的冲击负荷和污水处理的要求比较高。*富士康在线报名*

好氧+接触氧化+气浮组合工艺因乳化液经破乳处理后COD去除率到85%,但富士康在线报名废水中COD含量还是相对较高,对后续生化处理有一定的抑制作用,故先进入厌氧池(UASB),有利于后续生化处理生化处理系统由好氧活性污泥池、二沉池和接触氧化池组成。*富士康招聘信息*

一级好氧活性污泥池中安装曝气装置,池中富士康在线报名放置活性污泥,活性污泥在充氧的条件下,以废水中的有机物为养料,不断进行新陈代谢,以降解废水中的有机物好氧活性污泥池中的废水中含有大量的活性污泥,因此,在好氧活性污泥池后设计二沉池,废水在二沉池中进行泥富士康在线报名水分离,活性污泥积聚在污泥斗内,通过污泥回流泵定量回流至一级好氧活性污泥池中,以增加污泥浓度,提高有机物去除率。*富士康在线报名*

二沉池上清液进入二级接触氧化池,接触氧化池内设置填料,填料淹没在废水中,填料上长满生物膜富士康在线报名,废水与生物膜接触过程中,废水中的有机物被微生物吸附、氧化分解和转化为新的生物膜,部分原有老化的生物膜脱落,悬浮生长在水中,生物膜自长自落。*富士康招聘信息*

接触氧化池出水进入气浮池进行物化处理,利用溶气水上浮原理,黏富士康在线报名附废水中的细小悬浮物,上浮到气浮池表面,由刮渣机定期自动刮入污泥斗内,排入污泥池内进行污泥处理气浮池出水进入排放水池,出水即可达标排放*富士康在线报名*

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电火花线切割稳定切割的前提首先必须保证在切割过程中不断富士康在线报名丝而断丝机率主要随着放电能量和切割厚度的增加而加大,即与电极丝在放电通道内所受到的离子轰击、冷却状态及停留时间密切相关切割的效率和表面粗糙度也与极间冷却与消电离并恢复绝缘状态有关。*富士康招聘信息*

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