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富士康招聘网 2023年02月05日 966

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享电子厂是流水线吗工资高吗工资低的知识，其中也会对电深圳富士康做什么的子厂生产流水线累吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

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去江苏吴江的电子厂打工（流深圳富士康做什么的水线工作）那里的工资是不是很低！这还不算低啊，既然都到吴江了，干脆多走两步去无锡或苏州岂不更好？因为有更多的工业区，有更多的外资企业和电子厂，基本工资一般在1200左右，算上加班好歹能拿个一千八九的，深圳富士康做什么的如果肯吃苦，两千以上一点问题都没有，外企公司工作时间正规，福利齐全，比较适合打工；

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要问怎么能进去？在当地随便找一家大一点的职介就OK了，（小心黑中介）

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电子厂的活好干吗，工作复杂吗？其实电子厂的工作的话，还是比较好干的并不复杂，但是因为电子厂的工作是比较单一的千篇一律的，所以很多人不愿意从事这样的工作，因为这类型的工作周而复始会让人没有上深圳富士康做什么的进心电子厂-个月多少钱？。*富士康官方招聘*

一般来说，电子厂工资4000-6500的工资是最稳妥的，平时普通淡季四五千，旺季到手7000-10000也不是问题至于说经常到手8000以深圳富士康做什么的上的，那一定不是普通岗位很多人刚进厂，对工资算法不清楚，扣了社保钱都觉得自己被欺骗了。*富士康招聘信息*

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往后有经验了，你就知道，只要不贪小便宜，不中黑中介的套，电子厂是不会亏待努力的人进电深圳富士康做什么的子厂做流水线工资低一点上白班好，还是做smt上夜班工资高一点好？上白班好，确实，我就在服装厂做了三四年了，白班夜班都登过，夜班真的是太熬人了，我记得无数夜班之后我还在全力以赴的立誓，之后再也不上夜班了深圳富士康做什么的！并且，我上夜班很舒服的，因为我是归属于管理方法职的，无需生产流水线干活儿，可是，我手底下的人或是要在生产流水线干活儿的，上半夜还行，下半夜特别的困，不和身边的人闲聊根本就活不下去，好多人做着做着就睡深圳富士康做什么的着了，并且，有些不让说话，自然有些还是可以的！可是，下半夜的人都那么蔫了一样，大白天还晚上睡不好，我这种大白天从早上睡到夜里都不行！*富士康官方招聘*

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这一根本矛盾点取决于，你更注重收益或是自己的舒深圳富士康做什么的适感白班并不是薪水底点，也有可能更低由于全部生产流水线的工厂订单都不是特平稳订单信息高得话，收益还能够订单信息少的情况下就很少啦夜班得话有补助，低也不会低去哪里。*富士康招聘信息*

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但夜班有一个缺陷深圳富士康做什么的，尤其熬人由于人体生物钟是在白天开展正常的主题活动并不是白班夜班互相转班还行，转班那几天是最痛苦的时候长期性上夜班得话，女生老得话，也有点儿耗损人体可以做这个工作中，还要看你以前是干什么工作，是否有吃深圳富士康做什么的苦耐劳的工作经验，忽然做得话，好多人是承受不了的。*富士康官方招聘*

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夜班会越上越不舒服，夜里下去始终并没有大白天有精神实质乃至慢慢的连网民都不和你在同一个点上，会觉得很无聊很寂寞，当本身发现这深圳富士康做什么的一刻的情况下便会一直深陷这类涡旋当中，直到哪一天完全解决以前，都是会遭受深深的危害。*富士康招聘信息*

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对比下去白班再怎么说也罢多了，即使薪水低些，也可以爱护自己的身体，之后只要是人体出问题压深圳富士康做什么的根并不是好多个钱能解决的事，许多登过夜班的人都表明不想再上夜班，因此千万不要往里跳！或是上白班最好由于你在电子厂工作其实是并没有什么前途的。*富士康官方招聘*

极少还有机会可以晋级到管理工作由于管理工作就这么多，每个人想深圳富士康做什么的要做所以你早晚有一天是要离去五金厂的但是当你离开五金厂后，你就会发现你并没学会什么有效的专业技能，你做的也只是简易、机械设备的反复体力活你并没学好任何东西。*富士康招聘信息*

假如你上白班，夜里下班了你可以去学习培训别的深圳富士康做什么的有效的专业技能这会令你在离去五金厂后不会没有吃饭的成本假如你上夜班最先你下班了，你也是不容易有时间精力去做其他事情别问我为什么了解（由于我大学时放假了每天让我亲朋好友拖去干苦力）。*富士康官方招聘*

并且上夜班真的很伤身深圳富士康做什么的体，精神萎靡不振也即使了，还非常地伤身体，终究经常熬夜易上火，并且经常熬夜也容易暴躁另一个便是上夜班，前半夜还行，还能坚持不懈，不会犯困但是一到后半夜那真的是受折磨啊有的人乃至做着做着就睡着了。*富士康招聘信息*

免不得深圳富士康做什么的被线长一顿批并且在生产流水线上前边停了，后边就没法作业十分危害高效率电子厂的工资很低吗？电子厂一直都是大家热议的话题，很多人会选择电子厂，不仅仅是因为环境好，还有就是电子厂的工资比大家想象中的深圳富士康做什么的高。*富士康官方招聘*

一、待遇良好其实很多人都对电子厂有偏见，认为都是找不到工作的人才去的地方，其实电子厂的待遇比很多厂的待遇都好现在电子厂只要进厂就会购买五险一金，并且每个月的工资也有好几千块钱，基本都是包吃深圳富士康做什么的住，这样算下来每个月到手的工资也是很可观的。*富士康招聘信息*

二、改变传统模式在过去的时候，大家进电子厂就是为了养家糊口，没有任何的需求，但是现在是一个技术型的社会，很多时候都需要技术性的人才进电子厂看似是劳深圳富士康做什么的动型人才，但是其实只有拥有一定的技术才可以上岗，电子厂在近些年来也是比较的吃香。*富士康官方招聘*

现在就是一个大数据的时代，电子设备更新的速度十分的快，就会导致电子市场对于人才的需求很大，所以一定会保障员工的权益，这样深圳富士康做什么的才可以留住人三、员工至上不管是在哪里，只有首先满足了员工的利益，这样才会留住人，才会保证公司的正常发展。*富士康招聘信息*

现在的电子厂这个是高速发展的阶段，所以工资并不是大家想象的低，反倒会比很多职业的工资都很深圳富士康做什么的高虽然电子厂对于员工的要求相对较低，但是并不代表工资也很低，至少会让他们的付出得到相同的回报电子厂的工资其实比较的理想，可以保证大家得到满足的回报，我们应该改变传统的观念。*富士康官方招聘*

只要是一份正式的工作深圳富士康做什么的，就应该受到大家的尊重，在电子厂上班没有大家想象的那么不堪，相反会给大家得到一份满意的结果现在电子厂上班待遇如何？月收入多少？在电子厂，基本不需要多少能力，都是简单的装配、操作或搬运，是靠工价低廉的工深圳富士康做什么的作时间来获得薪资的，那里面有的夫妻俩干了十年左右一样买了房买了车，相比那些跳来跳去，挑三拣四的十年估计还在起跑线上，在工厂上班的人，每天都要换上工作服，对于一些爱美的女孩子来说，只有下班和休息的时候才深圳富士康做什么的能穿自己喜欢的衣服，在工厂一般是两班倒，在生产线上一呆就是半天。*富士康招聘信息*

如果福利待遇好，没有贷款压力，年纪也大了，拿着4500的工资也很不错了但是你如果年轻，想买房买车，还是需要努力拿到6000以上呀保养好自深圳富士康做什么的己的身体，有句话说的好“身体是革命的本钱”，没有一个好的身体怎么进行后面的理想与计划，花钱吃东西要吃的卫生对身体有利的，想要改变，就努力的去尝试，多问问身边的人，比如可以咨询做人力资源的朋友，或者在公深圳富士康做什么的司上班的朋友，多多了解人家的工作基本情况。*富士康官方招聘*

在电子厂里面加班加点拿到6000块钱肯定是可以的，如果没有很好的出路，可以去里面做一段时间公司福利还算可以的了，而且产线上基本都是年轻人，都是97/98的，还深圳富士康做什么的有部分00后，地域也很重要，沿海城市的工资普遍高于内陆城市，省会城市以及一线城市的工资也会高于其他城市，这个要参考当地的平均收入水平。*富士康招聘信息*

普工工资要达到6000及以上，手里头必须得有一些技能证及相应的技术深圳富士康做什么的再结合加班，这样工资必定保底6000元；九月份，过年时候好找工资高的，在工厂10年什么也没学到，不换厂安心做也能挣到钱，来回换就挣不到钱了。*富士康官方招聘*

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