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富士康招聘网 2023年02月06日 819

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康招聘网专注于观澜富士康最新招聘信息为蓝领求职者提供全面的职场求职服务信息，我们与电子工厂招聘部门达成战略合作，为用户企业提供人力资源派遣服务本篇文章带来电子厂招工及电子厂招工网站的介绍，你还在等什么，赶紧报名来试试吧原本是想找工作，点观澜富士康最新招聘信息进一看全是电子厂招工，为什么电子厂招工的那么多？

而如果想找工作的话，全部发现都是电子厂招工的话，那其实电子厂招工很有可能都是招在流水线上的操作工因为一般的电子厂可能受产品的观澜富士康最新招聘信息特性影响，还有一些行业规律来看，主要可能是劳动密集型的企业，尤其是一些生产小零件小配件的可能产量很大，然后需要大量的工人，而这些员工录用进去后，主要是从事的一些简单重复劳动，所以对于学历要求并不是很高观澜富士康最新招聘信息，久而久之电子厂就会给员工的福利待遇也并不是很好，所以这些企业里边的员工流动性是很大的，尤其是在春节过后，有些可能回了老家之后就不想再来，所以在目前的情况下在3月份左右，基本上电子厂会有很大的用工需求观澜富士康最新招聘信息。

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所以主要还是看个人原来是从事的什么专业，尽量找自己专业相仿的工作吧，这样对于自己的职业生涯规划来讲也是比较有利的，当然如果说迫于生活的压力也可以先干起来再说，但观澜富士康最新招聘信息是也应该看清一下当时招工的这些厂的一些工资待遇还有五险一金缴纳的情况，是否有宿舍等其他相关的一些必备的条件。

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如果各方面待遇之类上课的话，可以先干起来再说，慢慢再留意其他的好的观澜富士康最新招聘信息机会吧个人见解，希望对你有帮助附近电子厂有招工的吗？有，查看附近电子厂招工信息您可以上鱼泡网！鱼泡网是专注于蓝领群体的建筑招聘求职平台，每天都会更新大量的电子厂招聘信息。*富士康官网*

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且鱼泡的服务是面向全国的，能够查询附近电子厂等工厂的招聘信息开工难，中小型电子厂一片哀鸿，为何今年电子厂的招工旺季一点都不旺？很多人可能对电子厂不太了解，因为它在一定程度上会带动的很多经济的发观澜富士康最新招聘信息展，所以说它就是一个非常小型的产业链。*富士康招聘信息*

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并且也深入到了这个行业里面，所以说它有着非常重要的作用那么电子厂也是一个可以获取经济利益的地方，因为它提供非常高额的经济基础，同观澜富士康最新招聘信息时也让我们做出一定的苦工，所以说这也是一件非常无可奈何的事情而且中小型电子厂一片哀鸿，那么有人可能也会产生疑问，为何今年的电子厂招工旺季一点都不旺呢？下面小编来和大家说一说。*富士康官网*

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首先，值得肯定的是今年的电子厂招工确实没有什么实际性的改变因为我们都知道受疫情的影响很多产业都恢复了静态的模式，这也是一个非常正常的事情而且为了疫情防控工作，很多产业也都做出了一定的退步，这观澜富士康最新招聘信息也是为了能够给我们的社会营造一个更好的生活方式，所以说这是一件非常值得赞赏的事情。*富士康招聘信息*

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当然电子厂在招工这个事情上面确实没有做出很大的改动，并且也不会有太大的影响，观澜富士康最新招聘信息那么它也会受到疫情的原因，所以说这就是十分值得反思的其次，很多学生对电子厂的招工其实并不感兴趣，而且电子厂的招工启事面对的还是一些那些没有经济基础，或者没有一技之长的人。*富士康官网*

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那么这就是一个非常困难的问题了，因为很多大学生面对社会的招工，并没有表现太高的欲望他们希望通过自己的努力能够寻找一份适合自己的工作，所以说这也是一个很现实的问题总而言之，不同的人对电子厂的观澜富士康最新招聘信息看法是不同的，所以说有些人喜欢在这个行业里面工作。*富士康招聘信息*

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有些人可能会非常排斥这个行业，这也是一件非常正常的事情，而今年的电子厂招工一点都不旺，那么也是有一定的原因的以上就是小编的观澜富士康最新招聘信息说法，希望对你们有所帮助附近哪里有电子厂招工你要找电子厂工作途径办法有很多，比如你可以托当地的熟人亲友帮你介绍，也可以去就近的正规的人才劳务市场去找找。*富士康官网*

也可以去附近的高新开发区去找找，那边电子厂相对比观澜富士康最新招聘信息较多招工机会更多去高新区管委会那边的招聘告示栏亲自去看看，那边张贴的招聘告示基本上都是可靠的最后祝你找工作顺利

为什么现在有的电子厂招工这么难？现在的年轻人为何都不去电子厂了？因为电子厂的工作是既重复又观澜富士康最新招聘信息简单的，还会不停的加班，让年轻人很不喜欢，所以他们才不愿意去电子厂电子厂的福利待遇也比较的差劲，根本就没有办法留住年轻人，只能不停的招工。*富士康招聘信息*

这就是一个恶性的循环，光喊口号是不行的，必须让电子厂真正的给员观澜富士康最新招聘信息工福利年轻人难道不想赚钱，他们当然是非常想的，即使现在没有结婚生子打算，但也不会在家里面啃老，也想在外面进行闯荡但是电子厂实在是太坑人了，比如说工厂在招工的时候给的是20元每小时，中介就会进行层层的剥观澜富士康最新招聘信息削，等到了员工的手中，只剩下10元每小时。*富士康官网*

刚进入工厂的年轻人是会被骗的，走了之后就有可能在网络上进行科普，然后那些新一代的年轻人不再吃亏上当了在这种情况下，年轻人都会长记性，不想让有心人把自己辛辛苦苦观澜富士康最新招聘信息赚的钱给分走如果工厂能够直接招公布经过中介，想必也有一些年轻人是愿意进厂的，特别是那些没有文化且想挣快钱的人。*富士康招聘信息*

为了招更多的人，富士康的招聘负责人直接去高速路口拦截车辆，然后把人直接拉往工厂从中可以看出观澜富士康最新招聘信息竞争有多么的激烈，说明所有的厂都是比较缺人的如果工厂缺的并不是学生工或者暑假工，他们缺的是正式的员工，必须要在工厂干一段时间，至少是三个月或者6个月，不然还没有学会东西又走了，这对于工厂来说也是一种负观澜富士康最新招聘信息担。*富士康官网*

今年毕业的高考生最好不要去外面打工了，因为仍然招暑假工的工厂都是比较不好的，对员工的剥削比较的严重工厂中的年轻人其实是不少的，但是来来往往总是留不住人，所以招工变得难，年轻人也不想去关于电子厂招工观澜富士康最新招聘信息*富士康招聘信息*