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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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技术管理类8小时制,一般会有半个小时到一个小时的拖班加班费具体怎么算,各个部门不大一样一线员工基本是上对时,工作时间有10个小时工资2500左右吧12赞·12,264浏览2019-05-29请问潍坊廊坊富士康官方直招歌尔电子厂咋样呢谁在里面干过啊*富士康官网*

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我是别人介绍进去的,是正式工,工资很低,一个月就四千出头,买五险小时工一个月工资比我们高一千以上里面女的少,百分之八十是男的,百分之二十是女的,女的当中,有一半是结廊坊富士康官方直招过婚的,如果是去里面找对象的,我劝你还是放弃吧,因为我当初也是抱着这个想法来的,去里面的人大多数都是抱着这个想法来的。*富士康官网*

里面的姑娘年龄偏低,十八九二十一二,大都是短期工,干一两个月走了,有的说不干就不干廊坊富士康官方直招了,在里面谈了对象,第二天就跑了,我在里面待的时间还算长,见得不少,里面找对象不靠谱,找跟你玩玩的很好找里面的领导大都忽悠人,总是画大饼,空许承诺,实际上是为了自己往上爬,把产量弄高,全是他自己的业绩廊坊富士康官方直招,底层员工累死累活,什么也捞不着,他往上升了,他走了,底层员工还得承受每天高产量的日子。*富士康招聘信息*

唉,人心啊,坏啊!厂里不包吃,吃饭一天得花二十来块,三十来块,一个月生活费得一千来块厂里的关系很复杂,劝各位还是廊坊富士康官方直招老老实实干活,不要得罪人,不要当出头鸟,有什么能忍就忍厂里的人,没什么能耐,勾心斗角很厉害。*富士康官网*

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以前的同事也会远离你正式工旷离扣五百,小时工旷离没廊坊富士康官方直招工资,每个月二十号发上个月的工资,我在里面干了近一年就这些情况,还算比较详细各位要去歌尔当作业员的都看看,有不懂的可以问我,谢谢!

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潍坊歌尔电子厂工廊坊富士康官方直招作怎么样?工作还是不错的工作内容:电子电声、光电产品的组装、测试、包装、焊接、检验、注塑、SMT贴 片等工作,另外车间24小时恒温工作待遇:潍坊试用期1个月,转正后月收入4500元左右;工作满1 年后廊坊富士康官方直招有年功补贴,每年240元,逐月发放;缴纳五项社会保险,并投团体 意外险。*富士康官网*

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