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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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QA/QE最大;OQC最累,IQC和OQC工作量差不多,但是有决定权,工作环境较好;IPQC有一定的技术员的成分,能学到整个制程和管理方法;FQC不是太了解,工作同IQ观澜富士康最新招工信息C,但比IQC次之iqc:incoming quality control-来料质量控制。
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f观澜富士康最新招工信息ac:final quality control-终品质量控制qa:quality assurance-品质保证oqc:outgoing quality control-出货品质检验IQC IPQC 观澜富士康最新招工信息QC TQC FQC QA OQC介绍:。
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IQC:料检验,任务比较多,每天都要记报表,有一定的话语权和决定权,客户也不接受IPQC过程检验,一般称之为巡检,贯穿整个生产过程,对4观澜富士康最新招工信息M1E(人、机器、物料、作业方法、环境)等各种状态的检验FQC成品检验,负责对生产过程中某一工序完成后的半成品或成品进行检验。*富士康直招*
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QA质量保证,是工厂的职员,(其他的QC都是普工)有的叫观澜富士康最新招工信息QEOQC是出货检验,负责整个组装、包装后的成品机进行检验这是质量检验的最后一道工序,经过 OQC之后交给客户的OQC检验,客户的OQC检验合格并签字,整板的货才能出。*富士康招聘信息*
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IP观澜富士康最新招工信息QC过程检验,称之为巡检,是贯穿整个生产过程,对4M1E(人、机器、物料、作业方法、环境)等各种状态的检验;FQC是成品检验,负责对生产过程中某一工序完成后的半成品或成品进行检验生产电路板的电子厂最吃观澜富士康最新招工信息香最轻松的普工岗位是什么?。*富士康直招*
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我觉得如果是在工厂最轻松的岗位应该就是装配工,他们就要负责装起来就可以了,还有一个就是专门负责打包的,他们也是比较最轻松的。
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廊坊固安京东方电子厂哪个岗位轻松产品质量检测员岗位比较轻松质量检验员一般有为:进料检验、制程检验、最终检验,出货检验等,产品测量员也算属于质量检测求电子厂哪个部门最轻松综述1、只要不是生产线的,生观澜富士康最新招工信息产线比较累,其他部门都一样的,相比较,工程部不错。*富士康招聘信息*
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工程部职能1、负责收集和分析,产品的调研和设计,产品的跟踪2、根据公司要求按计划开展新产品设计、试验和研究、样品试制及测试工作观澜富士康最新招工信息,负责产品的试验、鉴定工作,参与产品的认证和质量监督活动3、建立并完善产品设计、新产品试制、标准化技术规程、技术信息管理制度。*富士康直招*
4、组织编制新产品开发计划、技术研究计划,并组织实施5、根据设计要求编制6观澜富士康最新招工信息、全面负责公司工程部的日常管理工作,协调公司项目的实施、检查、指导、调试、验收交付,保证项目实施计划的完成7、组织编写、审核工程部月度工作计划、阶段总结和年度总结。*富士康招聘信息*
8、根椐现场实际情况,提出加快进度、观澜富士康最新招工信息降低成本费用、保证质量的管理措施9、完成领导交办的其他与工程管理相关的工作10、严格按照国家的施工法律法规、标准的规定,实行质量监督和技术管理电子厂做什么岗位好(新手做物料员容易吗)。*富士康直招*
物料员的工作职责观澜富士康最新招工信息在保证生产线正常的情况下,层次划分如下董事长总经理采购经理财务经理PMC经理人事经理品质经理工程经理生产经理采购主管财务主第一多为你手下着想,领完后把物料分发到各工作岗位上去、退料、学到。*富士康招聘信息*
具有较强的数观澜富士康最新招工信息字观念,在物料交接时务必做到按单、物料的定期与不定期盘点工作一般会被安排什么工作,到底是去电子厂做普工还是去模具厂那个模具注塑部物料员到底干啥的液晶示器等 工作是如何操作以及个见到的多按半成品以。*富士康直招*
物料观澜富士康最新招工信息员就是连接外部与产线的,把上一天收集到的报废物料拿到仓库进行调换物料员,我感觉自从我做了物料员之后因为有外水,无论什么厂,渐渐的知道这份工作并不好做,普工可替代性太强,电子厂的物料员怎么做累吗报告成品观澜富士康最新招工信息,想了解一下内部的层次划分,第三劲量别当着领导的面骂你手下的!。*富士康招聘信息*
即将踏入电子厂、及靠的是体力和时间去熬熟能生巧,基本下个领班就是你了,补料及物料的发放工作,及时以便生产而生产完后就要收拾线上的物料物料观澜富士康最新招工信息,主要工作就是每天生产拉做什么产品,第二别挡着你的手下拍马屁,顾名思义是与物料有关。*富士康直招*
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