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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康招聘网为工人富士康官方整合了务工服务信息,是很多用户选择的平台你可以在首页搜索你的问题,今天小编带来电子厂专用手套的介绍,想知道电子厂用什么手套更多的内容,请往下看! 电子厂一般用什么手套由于电子厂的工作种富士康官方类不同,所需要的手套种类也不一样。

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如耐磨的、防滑的、防静电的、防腐蚀的、防水的、防油污的、耐高温的等,根据工种选择相应的手套这几种手套涵盖的范围还挺广的,看看有没富士康官方有你需要的吧~1、橡胶手套:橡胶材质的手套按用途分有耐酸碱手套、电绝缘手套、防辐射手套、医用手套。

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橡胶本身就是绝缘的,而且较轻薄,一般制作电路板或者细小零部件是会选择富士康官方橡胶手套有些对橡胶过敏的人也可以选择丁腈手套代替,同样防腐蚀、防静电、轻薄,而且防油2、pu涂层手套:防静电、防滑、耐磨、透气性好、可水洗。

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一般在焊电路板的时候会选择这种手套或者富士康官方直接买耐高温的手套3、防滑手套:主要是棉布,手掌有橡胶颗粒干体力活需要搬东西的可以选择这种手套4、防腐蚀手套:又叫耐溶剂手套,是专门防腐蚀的,主要成分是橡胶电子厂很多人都会带两层手套,外面是防腐蚀的,富士康官方里面是棉手套。

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或者带一个防静电的指套也是可以的大的电子厂一般都会要求员工戴手套操作,一方面是保护产品,另一方面也是保护自己的手参考文献:1. 期刊论文《巧用一次性富士康官方灭菌橡胶手套在妇科腹腔镜手术中作为标本袋》,护理学报,200714(8)*富士康官网*

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2. 期刊论文《气相色谱-正化学源质谱法测定家用橡胶手套中7种N-亚硝胺及其前体物的迁移量富士康官方》,分析测试学报,201130(5)3. 期刊论文《生物检测法对橡胶手套灭菌效果的监测》,中华医院感染学杂志,200313( 9 )*富士康招聘信息*

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电工使用什么手套?电工一般都使用绝缘的专用富士康官方防护手套他的主要特点是:电工专用的防护手套是劳保用品,起到对手或者人体的保护作用,用橡胶、乳胶、塑料等材料做成,具有防电,防水、耐酸碱、防化、防油的特点适用于电力行业,汽车和机械维修,化工行业,精密安富士康官方装。*富士康官网*

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每种材料拥有不同特点,根据与手套接触的化学品种类,具有专门用途带电作业用绝缘手套是个体防护装备中绝缘防护的重要组成部分,随着电力工业的发展,带电作业技术的推广,对富士康官方带电作业用绝缘手套使用安全性提出了更加严格的要求。*富士康招聘信息*

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防护手套的使用和保养:1、防护手套在使用之前都要进行一定的检查,看看是否有破损,以免有破损的话,是手套使用中无法正常发富士康官方挥作用,伤害到自己的皮肤2、在处理有害物质的时候一定要带上手套,还有在一些有必要的情况下一定要佩戴手套。*富士康官网*

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在摘下已经污染的手套的时候要避免与皮肤接触,以免伤害到其富士康官方他的皮肤3、已经被污染的手套要包好后在丢掉,以免污染到环境再用式的手套一定要清洁干净后风干在使用使用手套是要选择尺码合适的手套,以免不合适的话使用中造成不必要的麻烦。*富士康招聘信息*

4、防护手套要放置在恒温、干燥、避富士康官方光的环境中在手套被污染后如果要再利用可以使用溶剂进行清洗,但是不要使用腐蚀性的清洗液5、手套清洗后要充分的进行晾干,记住不要用热力来对手套进行烘干,否则会加速手套的烙画,影响它的使用寿命。*富士康官网*

电子厂对使用富士康官方的手套有什么要求手套有好几种,耐磨的,防滑的,防静电的,耐腐蚀的,还有防水,防油污==我在电路板厂做过,带2层手套,里边棉手套,外面防酸碱的还有是防止手接触电路板用的防静电手套,指套,等等搬东西用的耐富士康官方磨手套。*富士康招聘信息*

一般情况下电子厂都要带手套的,一是保护产品,二是保护手经过以上对电子厂专用手套的分享介绍,相信你对电子厂用什么手套有了大概的了解,想知道更多关于电子厂专用手套的知识,关注富士康招聘网,我们将持续富士康官方为您分享!*富士康官网*


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