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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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差的很 待遇呢 可以说没什么好的吃饭一天说是补助七元其实还是从你工字扣 住的地方那就不能说了 一个宿舍就高架床 在没有其他东西 还离厂区步行半小时深圳富士康官网招聘 还是中日合资的 给日本人打工中国人能有什么好处组织篮球比赛活动方案5篇
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篮球 比赛即根据篮球运动进行的比赛篮球比赛的形式多种多样，有较为常见的五人篮球，也有现在流行的街头三深圳富士康官网招聘人篮球赛，是三对三的比赛，更讲究个人技术以下是我精心收集整理的篮球比赛 策划方案 ，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。
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篮球比赛策划方案1 活动目的： 为了丰富同学们的深圳富士康官网招聘课余生活，进一步推动体育活动开展，带动体育活动的风气，增强班级凝聚力，也给同学们展示自我的舞台，我校定于在11月初展开校园篮球赛，旨在增强各班凝聚力，展示出新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情。
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本次篮球联赛是丰富每位同学课余生活，给每个同学施展自我的机会. 活动 口号 ：团结拼搏、争创佳绩飞跃梦想 活动宗旨：友谊第一，比赛第二 指导老师：谭岳华 活动时间：3月10日深圳富士康官网招聘-3月20日(具体时间待定)*富士康官网*
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活动地点：篮球场 活动主办：学生会体育部 活动协办：学工处、学生会、团委 比赛裁判员：谭岳华侯德凤陈建毛武毅 比赛记录员： 段远成、周杰、钟慧斌、谢宇深圳富士康官网招聘翔(记录员需要准备记录笔，记录表，裁判哨，记分牌，两块秒表。*富士康招聘信息*
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) 赛前准备：每队比赛前需要各提供一张桌子，一把椅子，并放置于场地西侧中线处，作为记录台 参赛对象：学院各班 深圳富士康官网招聘比赛程序(根据抽签决定)：A组：B组：C组：D组 活动细则：具体细则请关注宣传海报 比赛细则：。*富士康官网*
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1、比赛时间40分钟，分4节各10分钟，中场休息5分钟，双方队员交换场地，前37分深圳富士康官网招聘钟记毛时，不停表，最后3分钟精确计时上下半场分别计时，5分钟休息时间不计入比赛时间如果40分钟结束，两队进入加时赛，加时赛为5分钟，依然是最后3分钟停表精确计时。*富士康招聘信息*
2、比赛深圳富士康官网招聘中的犯规：5犯离场，记录员应在该队员第四次犯规时提醒裁判员，并在该队员第5次犯规后，再次提醒裁判员2次技术性犯规离场，并且技术犯规算在5次普通犯规内违体犯规直接离场如果裁判或组织方判定犯规队员有故意伤深圳富士康官网招聘害其他队员的倾向时，取消该名队员继续参加本次比赛的资格。*富士康官网*
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当每个半场，任意一方犯规满7次后，无论再以任何形式犯规，均执行罚篮 3、上半场比赛和加时赛应以在中圈跳球开始下深圳富士康官网招聘半场比赛开球由上半场比赛开球后失掉球权的队在端线掷界外球开始 4、比赛暂停：每队上半场各拥有一次暂停机会，下半场各拥有两次暂停机会，暂停时间30秒，如暂停发生在前37分钟内，不停表，如果发生在后3分钟深圳富士康官网招聘内，则停表。*富士康招聘信息*
场上队员无法叫暂停，如果某队要求暂停，请由场下队员向记录台提出申请，记录台将在接到申请后的第一次死球完成暂停如果比赛出现异常情况，记录台有权通过裁判暂停比赛 5、比赛过程中队员佩戴的号码不深圳富士康官网招聘可变更，也不可顶替其他人出场，如被举报一经查实，取消该队本场比赛资格。*富士康官网*
6、比赛队员必须是本班在读成员如果发现有外援替打情况，一经查实，根据情节决定取消该队该场比赛资格，或取消该队本次篮球赛的参赛资格 深圳富士康官网招聘7、裁判员宣布比赛结束，除5，6的情况外，则比赛结果无法更改 8、如果比赛时间开始后10分钟之内，参赛队没有到场，或到场人数不够，则判弃权。*富士康招聘信息*
9、比赛过程中，班主任必须在场 10、各班球员以及观众，都必深圳富士康官网招聘
并全校通报 11、三秒违例：当一队控球时，其本队球员不能深圳富士康官网招聘在对方禁区内超过连续三秒以上的停留;违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球 12、替补球员入场前，应向纪录员 报告 ;球成死球状态或正当停表时或裁判宣判犯规时，替补球员方可上场。*富士康官网*
13、具体规则参考最新深圳富士康官网招聘国际篮联比赛规则，如果与上述规则有所冲突，则以此规则为准 需要物品：裁判水裁判哨，记分牌，三块秒表篮球3个 评比与奖励：冠、亚、季军：各一名 篮球赛MVP：1人次(总冠军学年组)。*富士康招聘信息*
参与奖：若干 活动经深圳富士康官网招聘费预算： 奖品：奖状_6个(男女冠亚季军) 证书_2个(男女MVP) 男子:第一名:300第二名:200第三名:100 女子:第一名:150第二名:100第三名:50 总合申请资金:1000元(另包含深圳富士康官网招聘100元的活动资金)*富士康官网*
篮球比赛策划方案2 一、活动目的 为了丰富同学们的课余生活，进一步推动体育活动开展，带动体育活动的风气，增强各系部和各班级凝聚力，加强新老生之间的交流，也给同学们展示自我的舞台，_深圳富士康官网招聘_技术学院定于在2020年__月23日展开学院“迎新杯”篮球赛，旨在增强各班凝聚力，展示出新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情。*富士康招聘信息*
二、活动时间、地点 2020年__月17日开赛，周一至周五每天下午2：00—深圳富士康官网招聘—5：30后山篮球场 三、主办单位 __学院学工处 四、参赛方式 1、以专业为单位，参赛队伍队员最少5人，最多10人包括队长，不含教练。*富士康官网*
2、每个专业须报1名裁判员 3、在截止日期前，各班直接把名单发到深圳富士康官网招聘学生会 五、报名截止时间 __月15日中午12点20分 六、比赛方式 1、参赛选手必须为各专业本专业学生(不能外援) 2、全场比赛采用单循环比赛方式，胜利者计分，最后确定胜利。*富士康招聘信息*
七、比赛安排 1、各院代深圳富士康官网招聘表于6月16日中午12：20到9201进行抽签分组 2、设2名裁判员、2名记分员(记分员由参赛双方各派一名) 3、除以下特殊规则外，比赛均按照最正式篮球竞赛规则执行 (1)时间：本次比赛采用男子4×1深圳富士康官网招聘5分钟的比赛模式，第一和第二节、第三和第四节中间的休息时间为2分钟，半场的休息时间为5分钟。*富士康官网*
(2)计时：罚球、换人、场外暂停停表，在第四节最后1分钟停表其他均不停表(裁判要求停表的情况除外) (3)球深圳富士康官网招聘权：本次比赛仅第一节跳球在比赛过程中是采取球权轮替制 (4)加时赛：4节比赛结束后若仍未分胜负，进入一次或多次的五分钟延长赛，接续第四节进攻的篮框，中间有两分钟休息时间。*富士康招聘信息*
(5)暂停：每队一、二节时总共深圳富士康官网招聘可以请求两次暂停;三、四节时总共可以请求两次暂停 (6)犯规：球员犯规满5次必须离场，该队换上一名替补球员上场全队每节满5次犯规进入加罚状态 八、比赛纪律 1、比赛中不得有非正规动作出现，比赛遵循友谊深圳富士康官网招聘第一，比赛第二的原则。*富士康官网*
2、运动员必须在比赛开始前20分钟签到如有一方队伍在比赛时间到后迟到15分钟将以弃权论处 3、裁判必须在比赛开始前30分钟前签到 4、在比赛中严格遵守比赛规程，尊重裁判，服从裁判深圳富士康官网招聘判决，尊重对手 九、注意事变*富士康招聘信息*
深圳富士康官网招聘等事故!一朝出现，黉舍将严肃处理;
3、赛程要是因天气或其他原因儿导致角逐无法按计划进行，外联部会及时作出相应的 方法 通知角逐步队，如未通知，角逐正常进行 篮球比赛策划方案3 一、活动名称：太湖杯篮球深圳富士康官网招聘比赛 二、活动目的： 社区 文化 是社区发展的灵魂，是满足居民群众精神文化需要、加强社区精神文明建设的重要内容。*富士康官网*
为了充分发扬全运会精神，增强居民对本社区的认同感和归属感，大力促进社区精神文明建设，太湖深圳富士康官网招聘国际社区将举办以“”为主题的篮球赛活动 三、活动宗旨：安全第一，和谐比赛 四、主办单位：道义街道办事处 承办单位：沈阳百艺龙置业有限公司太湖国际社区。*富士康招聘信息*
五、参赛方法： 1、报名方法：可以个人形式或组队形深圳富士康官网招聘
六、活动流程： 赛前：1、宣传活动设置宣传栏，在深圳富士康官网招聘楼道温馨提示栏进行宣传，做宣传招 募海报，路边的横幅宣传 2、确定参赛选手，进行分组 开幕式 活动时间：2020年6月日—2020年6月日 活动地点：太湖国际社区篮球场。*富士康官网*
活动参与对象：活动主承办方、各深圳富士康官网招聘参赛球队、裁判员、观众 开幕式主要流程： 1、主持人出场，介绍社区球赛概况; 2、主办承办领导致辞; 3、篮球联赛裁判员代表、运动员代表讲话; 4、社区篮球大赛正式开始;*富士康招聘信息*
5、开场表演; 6、开球，比赛深圳富士康官网招聘正式开始 比赛进行时 时间：2020年6月日—2020年6月日每个周末 地点：太湖国际社区篮球场 比赛内容：根据抽签分组结果，按照比赛流程进行比赛 参与对象：参与比赛球队、观众。*富士康官网*
闭幕式 时间：2020深圳富士康官网招聘年6月 地点：太湖国际社区篮球场 参加对象：活动主承办方、参赛球队、观众 闭幕式主要流程： 1、主持人宣布获奖球队 2、颁奖 3、领导致辞，宣布篮球赛闭幕 七、活动细则： 1、各队均要选出一名队长，负深圳富士康官网招聘责抽签等问题。*富士康招聘信息*
2、比赛第一轮采用小组内循环赛制，即由各队负责人以抽签的形式决定分组(分组情况看到时参赛队伍的数量而定)，小组内循环互赛，决出小组前两名进入第二轮比赛在第二轮比赛中，由A组的第一名对战C深圳富士康官网招聘组第二名，A组第二名对战C组第一名，由B组的第一名对战D组第二名，B组第二名对战D组第一名。*富士康官网*
(小组数量暂时不定，看具体情况，比赛形式和此相同)胜者进入四强赛，在重新分组进行半决赛胜，胜出一方进入总决赛深圳富士康官网招聘，其余两对争夺第三名在小组比赛时，如果两队比赛在比赛结束时比分相同，不进行加时赛，如果有两支队伍积分相同时，则进行附加赛，胜出者进入下一轮。*富士康招聘信息*
3、除以下特殊规则外，比赛均按照最新国际篮球竞赛规则执行： 深圳富士康官网招聘(1)时间：本次比赛采用男子2_10分钟的比赛模式，半场的休息时间为5分钟 (2)计时：罚球、换人、场外暂停停表，在第二节最后1分钟停表其他均不停表。*富士康官网*
(裁判要求停表的情况除外) (3)球权：本次比赛仅深圳富士康官网招聘第一节跳球在比赛过程中是采取球权轮替制 (4)加时赛：2节比赛结束后若仍未分胜负，进行加时赛 (5)暂停：每队一、二节时总共可以请求两次暂停;每一延长赛可以请求一次暂停。*富士康招聘信息*
暂停申请人为队长 (6)违例：深圳富士康官网招聘使用24秒进攻、8秒前场和3秒区规则 (7)换人：当球呈死球状态时，双方皆可请求换人欲换上场的选手必须先通知纪录台，至纪录台前或两侧，到下一个死球或暂停方可依从裁判的手势上场进行换人。*富士康官网*
(8)犯规：球员深圳富士康官网招聘犯规满5次必须离场，该队换上一名替补球员上场全队每节满四次犯规进入加罚状态若没有替补队员，则默认对方球队获胜 (9)弃权：比赛开始时，一方队员不足三人时，球赛不得开始在比赛时间 十五分钟候后，依然不足深圳富士康官网招聘三人时，则由裁判判令该队弃权，由对方球队获胜;一方球队因各种原因提出弃权时，则判定对方球队获胜。*富士康招聘信息*
八、成绩认定： 小组赛，胜一场积2分，平一场积1分，负一场或弃权积0分 九、比赛赛程及人员安排： 比赛均深圳富士康官网招聘在每周举行，具体赛程见当日赛程附表若球队队员临时有事，需提前至少一天通知比赛组织人员 比赛的延期：因天气等特殊原因导致比赛不能进行时，需要提前通知参赛球队及工作人员;每场设1名裁判员、1名记录员、1名深圳富士康官网招聘记分员(工作人员由主办单位负责找)。*富士康官网*
十、比赛道具： 每场一个篮球，一个哨子，记录本、笔、手表 十一、奖项设置： 前三名均有奖品，具体由主办单位决定 十二、活动预算 材料采购：材料数量单价总计 篮球比赛深圳富士康官网招聘策划方案4 一、活动名称：“友谊第一，比赛第二”篮球比赛。*富士康招聘信息*
二、活动目的：篮球比赛是中国的传统体育活动，在比赛中能够很好的体现队员之间的团结协作能力，从而加强参赛团体之间的合作、交流，增强整个参赛队伍之深圳富士康官网招聘间的凝聚力为了加强部门与部门，员工与公司之间的联系，加深员工之间的友谊，特举行此次篮球比赛。*富士康官网*
三、参赛对象：制造课、品管部及其他各部门在职员工 四、篮球比赛报名要求 1、篮球比赛报名范围为安和公司内部所深圳富士康官网招聘有员工 2、每位报名人员只可参加一支球队 3、比赛按部门划分，制造一课一队，制造二科一队，工程人员一队，间接人员一队，共四队。*富士康招聘信息*
每队人员为8名队员，其中8名队员当中选一名队长 4、比赛时设有一个主裁，一深圳富士康官网招聘个副裁 5、比赛抽签决定，分别进行比赛，最后胜出的两只队伍分别进行冠亚军的争夺 五、比赛安排： 1、比赛场地：公司篮球场 2、比赛时间：2020年12月10日----30日期间。*富士康官网*
3、比赛采用抽签对阵，深圳富士康官网招聘一场定胜负，胜者晋级下一轮，比赛设 冠军、亚军、季军、参与队 4、比赛采用是上下半场制，半场比赛时间为20分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交换场地 5、每队上场人数为5人，换人不限次数。*富士康招聘信息*
六深圳富士康官网招聘、比赛纪律规定 1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权 2、各队严格按照要求报名，如有违反报名要求则取消报名球员比赛资格 3、每队球员统一服装颜色进入决赛的队伍必须同意服装 4、所有参赛队员深圳富士康官网招聘保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛资格并做违纪处理并全厂通报。*富士康官网*
5、场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者(两次)深圳富士康官网招聘将被罚下场比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规 6、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判，不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为，一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理并进行深圳富士康官网招聘全厂通报。*富士康招聘信息*
七、比赛规则 1、比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则 2、凡投篮、上篮犯规的，均由被犯规者罚篮2次 3、凡被判罚技术犯规的，均由对方进行2罚1掷 4、累计犯规超过6次者将被自动罚下 深圳富士康官网招聘上海安和精密电子电器有限公司。*富士康官网*
主办单位：人事总务部 篮球比赛策划方案5 一、活动目的： 1、构建和谐校园，增进师生间相互交流和了解，丰富师生们的课外娱乐生活，活跃校园气氛 2、锻炼同学们的体魄，提高我深圳富士康官网招聘系学子的综合素质，培养积极向上的进取精神，提高篮球竞技水平，加强交流，促进团结，为同学们提供一个展示自己的舞台。*富士康招聘信息*
二、主办部门：2020级冶金系党支部 三、参赛单位：2020级冶金系全体同学，我院老师 深圳富士康官网招聘四、比赛地点：西院篮球场 五、比赛时间：四月下旬(具体见附页赛程表) 六、大赛组织委员会： 大赛顾问：刘泽喜 (院团委书记，04级学生党支部负责人)*富士康官网*
主席：贺智贤 副 主 席：曹 磊 付全虎 吴 静 委深圳富士康官网招聘员：杨 果、牟川福、李家梁、廖广府、萧 超、徐 欢、莫尚军、王才进、王安学 秘 书 长：黄 君 七、仲裁委员会： 主任：吴 峰 委员：廖广府、王安学、杨 果*富士康招聘信息*
八、大赛裁判组： 总裁判长：宋 凯 裁 判 深圳富士康官网招聘员：各队选派一名裁判员，听从裁判长调派(老师队不选裁判) 九、场务及宣传工作组： 负 责 人：黄 君 成员：支部全体党员及预备党员，听从负责人调遣，各团支书全力配合负责人工作*富士康官网*
十、参加办法及其他： 1、深圳富士康官网招聘深圳富士康官网招聘裁判委员会统一调配
4、本次比赛共4支代表队，循环赛制(队队见面) 5、各代表队应文明竞赛，端正赛风，注意安全，友谊第一 6、参赛队员的健康状况由各代表队严格把关，若比赛中出现健康问题由队员所在代表队负深圳富士康官网招聘责 十一、竞赛办法：。*富士康招聘信息*
(一)比赛为循环赛 (二)循环赛决定名次的办法 1、进行积分制比赛，胜一场得2分，负一场得1分，弃权得0分 2、积分相同的队伍按场均得分排名 3、场均得分相同按场均犯规次数排名 深圳富士康官网招聘(三)比赛具体办法 组织篮球比赛活动方案5篇相关 文章 ：*富士康官网*
★ 篮球比赛策划方案实施方案5篇 ★ 篮球比赛策划方案2020【5篇】 ★ 篮球赛活动方案【五篇】 ★ 组织篮球比赛活动方案 ★ 举办篮球比赛深圳富士康官网招聘活动实施方案范文 ★ 篮球比赛策划方案范文6篇*富士康招聘信息*
★ 2020最新篮球比赛活动方案大全 ★ 篮球赛计划合集5篇 ★ 组织篮球比赛活动方案 ★ 篮球比赛活动方案 篮球比赛策划方案范文6篇_篮球比赛活动方案 深圳富士康官网招聘为了丰富人们的生活，进一步推动体育活动开展，带动体育活动的风气，人们会开展 篮球 比赛活动，那么篮球比赛的活动方案你知道怎么写吗？下面是我给大家整理的篮球比赛 策划方案 范文 6篇_篮球比赛活动方案，深圳富士康官网招聘希望对大家有所帮助。*富士康官网*
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★ 大型篮球比赛活动方案 ★ 篮球比赛策划方案范文篇一 一、活动目的 为了构建健康、文明的 企业 文化 氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进集团子公司及各部门间友谊，促进和谐的企业深圳富士康官网招聘文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，特举办此次秋季篮球比赛活动。*富士康官网*
二、活动主题 “迎中秋、庆国庆”-----____集团20_年第__届秋季篮球赛 三、活动宗旨 增进各部门之间的交流，增强集体荣深圳富士康官网招聘誉感及凝聚力 四、活动时间 暂定____年____月__日(星期__)～____月___日(星期__)。*富士康招聘信息*
五、活动地点 ________篮球场 六、活动方案 (一)篮球比赛组织方案 1、考虑各子公司及部深圳富士康官网招聘门的实际人数情况，拟在公司内部组成男子组6队 2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人;所有参赛人员必须是本公司正式员工，且所有参赛队伍不可互换人员和请外援。*富士康官网*
3、各队须于20_年8月17日前将参赛人员深圳富士康官网招聘名单报给行政人事部，由____负责登记并核查球员身份,过时不报名或补报均视为无效(9月8日以后 入职 人员无报名 资格) 4、比赛分二阶段进行：第一阶段为循环赛，第二阶段为淘汰赛。*富士康招聘信息*
5、第一阶段比赛实行深圳富士康官网招聘循环积分制，每赢一场积3分，输一场积1分，弃权0分;若两队积分相同比较两队间胜负;两队间胜负相同比较两队间得失分积分前四名 的进入第二阶段比赛争夺冠、亚、季军 6、第二阶段半决赛、决赛：采用淘汰制。*富士康官网*
第深圳富士康官网招聘1名VS第4名、第2名VS第3名， 根据半决赛比赛结果，胜出者进入决赛(冠、亚军争夺)，淘汰者争夺季军 7、比赛规则： (1)双方球队须按规定时间提前15分钟到达比赛场地并到统计台签到，迟到15分钟者深圳富士康官网招聘被视为自动弃权，则本场比赛以20：0计到场方获胜并进行积分。*富士康招聘信息*
(2)比赛时间：比赛分上、下半场，每个半场2节，每节12分钟;若4节比赛得分平，则进行加时赛，时间为5分钟，依此类推 (3)每节比赛间隙休息深圳富士康官网招聘3分钟，中场休息5分钟 (4)一支球队每节可叫暂停2次，第四节比赛可叫暂停3次，每次暂停时间为1分钟(暂停不计入比赛时间)。*富士康官网*
(5)比赛时间内可随时换人，但需先到技术台报统计员，出现死球后并以裁判的哨声深圳富士康官网招聘为准，且替换动作须在20秒内完成 (6)单个队员全场共有5次犯规机会，第6次犯规将被罚下场且不能再参加本场比赛;全队每节犯规累计达4次后，第5次犯规将由对方罚球，犯规以裁判的判罚为准(判罚参考国际篮球深圳富士康官网招聘判罚标准)。*富士康招聘信息*
(7)在整个比赛过程中实行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”违例规则 8、篮球裁判：____、____ 9、具体的比赛赛程见附件1 10、比赛奖项：冠军队1名，亚军队1名，季军队1名，分别给深圳富士康官网招聘予3000元、2000元、1500元奖励并颁发锦旗。*富士康官网*
(二)注意事项： 1、友谊第一、比赛第二、尊重裁判、尊重对手 2、一切服从裁判，如有辱骂、殴打、恐吓裁判者，取消参赛资格 3、原则上比赛队伍需着统一深圳富士康官网招聘的队服,队服号必须是4-15号不能随便乱取 4、队员要发挥顽强拼搏的精神，不许干扰参赛队员比赛。*富士康招聘信息*
5、参赛队员要提前作好准备活动，避免一切伤害事故 (三)比赛将于____年__月__日下午举行开幕式，于深圳富士康官网招聘____年__月 __ 日下午举行 颁奖仪式 (四)活动筹备组成员 1、筹备组组长：____、____负责活动的整体规划、协调。*富士康官网*
2、筹备组副组长：____、_____负责协助活动的整体规划及督导执行 深圳富士康官网招聘3、筹备组组员：技 术 统 计： ____、____ ; 现 场 解 说： ____、____ ; 计 时/计 分： ____、____ ; 摄 影 ： ____、____ ; 电 器 设 备： __深圳富士康官网招聘__、____ ; 安 全 保 障： ____、____ ; 后 勤 服 务： ____、____ 。*富士康招聘信息*
(五)具体比赛赛程，由人力资源部统一编制和通知 (六)费用预算 篮球比赛策划方案范文篇二 一、 活深圳富士康官网招聘动名称：太湖杯篮球比赛 二 、活动目的： 社区文化是社区发展的灵魂，是满足居民群众精神文化需要、加强社区精神文明建设的重要内容。*富士康官网*
为了充分发扬全运会精神，增强居民对本社区的认同感和归属感，大力促进社区精深圳富士康官网招聘神文明建设，太湖国际社区将举办以“”为主题的篮球赛活动 三、活动宗旨：安全第一，和谐比赛 四、主办单位：道义街道办事处 承办单位：沈阳百艺龙置业有限公司太湖国际社区。*富士康招聘信息*
五、参赛 方法 ： 1、报名方法：深圳富士康官网招聘
六、活动流程： 赛前：1深圳富士康官网招聘、宣传活动设置宣传栏，在楼道温馨提示栏进行宣传，做宣传招 募海报，路边的横幅宣传 2、确定参赛选手，进行分组 开幕式 活动时间：20_年6 月 日—20_年6月 日 活动地点：太湖国际社区篮球场。*富士康官网*
活动深圳富士康官网招聘参与对象：活动主承办方、各参赛球队、裁判员、观众 开幕式主要流程： 1、主持人出场，介绍社区球赛概况; 2、主办承办领导致辞; 3、篮球联赛裁判员代表、运动员代表讲话; 4、社区篮球大赛正式开始;*富士康招聘信息*
5、深圳富士康官网招聘开场表演; 6、开球，比赛正式开始 比赛进行时 时间：20_年6月 日—20_年6月 日每个周末 地点：太湖国际社区篮球场 比赛内容：根据抽签分组结果，按照比赛流程进行比赛 参与对象：参与比赛球队、观深圳富士康官网招聘众。*富士康官网*
闭幕式 时间：20_年6月 地点：太湖国际社区篮球场 参加对象：活动主承办方、参赛球队、观众 闭幕式主要流程： 1、主持人宣布获奖球队 2、颁奖 3、领导致辞，宣布篮球赛闭幕 七、活动细则： 1、深圳富士康官网招聘各队均要选出一名队长，负责抽签等问题。*富士康招聘信息*
2、比赛第一轮采用小组内循环赛制，即由各队负责人以抽签的形式决定分组(分组情况看到时参赛队伍的数量而定)，小组内循环互赛，决出小组前两名进入第二轮比赛在第二轮比赛深圳富士康官网招聘中，由A组的第一名对战C组第二名，A组第二名对战C组第一名，由B组的第一名对战D组第二名，B组第二名对战D组第一名。*富士康官网*
(小组数量暂时不定，看具体情况，比赛形式和此相同)胜者进入四强赛，在重新分组进行半决深圳富士康官网招聘赛胜，胜出一方进入总决赛，其余两对争夺第三名在小组比赛时，如果两队比赛在比赛结束时比分相同，不进行加时赛，如果有两支队伍积分相同时，则进行附加赛，胜出者进入下一轮。*富士康招聘信息*
3、除以下特殊规则外，比赛均按照最新深圳富士康官网招聘国际篮球竞赛规则执行： (1)时间：本次比赛采用男子2_10分钟的比赛模式，半场的休息时间为5 分钟 (2)计时：罚球、换人、场外暂停停表，在第二节最后1分钟停表。*富士康官网*
其他均 不停表 (裁判要求停表的情况深圳富士康官网招聘除外) (3)球权：本次比赛仅第一节跳球在比赛过程中是采取球权轮替制 (4)加时赛：2节比赛结束后若仍未分胜负，进行加时赛 (5)暂停：每队一、二节时总共可以请求两次暂停;每一延长赛可以请求一 次暂停深圳富士康官网招聘。*富士康招聘信息*
暂停申请人为队长 (6)违例：使用24秒进攻、8秒前场和3秒区规则 (7)换人：当球呈死球状态时，双方皆可请求换人欲换上场的选手必须先 通知纪录台，至纪录台前或两侧，到下一个死球或暂停方可依从裁判的深圳富士康官网招聘手势上场进行换人。*富士康官网*
(8)犯规：球员犯规满5次必须离场，该队换上一名替补球员上场全队每 节满四次犯规进入加罚状态若没有替补队员，则默认对方球队获胜 (9)弃权：比赛开始时，一方队员不足三人时，球赛不得开深圳富士康官网招聘始在比赛时间 十五分钟候后，依然不足三人时，则由裁判判令该队弃权，由对方球队获胜;一方球队因各种原因提出弃权时，则判定对方球队获胜。*富士康招聘信息*
八、成绩认定： 小组赛，胜一场积2分，平一场积1分，负一场或弃权积0深圳富士康官网招聘分 九、比赛赛程及人员安排： 比赛均在每周 举行，具体赛程见当日赛程附表若球队队员临时有事，需提前至少一天通知比赛组织人员 比赛的延期：因天气等特殊原因导致比赛不能进行时，需要提前通知参赛球队及工作人深圳富士康官网招聘员;每场设1名裁判员、1名记录员、1名记分员(工作人员由主办单位负责找)。*富士康官网*
十、比赛道具： 每场一个篮球，一个哨子，记录本、笔、手表 十一、奖项设置： 前三名均有奖品，具体由主办单位决定 十二、活动预算深圳富士康官网招聘 材料采购：材料 数量 单价 总计 篮球比赛策划方案范文篇三 一、活动名称：“友谊第一，比赛第二”篮球比赛*富士康招聘信息*
二、活动目的：篮球比赛是中国的传统体育活动，在比赛中能够很好的体现队员之间的团结协作能力，从而深圳富士康官网招聘加强参赛团体之间的合作、交流，增强整个参赛队伍之间的凝聚力为了加强部门与部门，员工与公司之间的联系，加深员工之间的友谊，特举行此次篮球比赛。*富士康官网*
三、参赛对象：制造课、品管部及其他各部门在职员工 四、篮球比深圳富士康官网招聘赛报名要求 1、篮球比赛报名范围为安和公司内部所有员工 2、每位报名人员只可参加一支球队 3、比赛按部门划分，制造一课一队，制造二科一队，工程人员一 队，间接人员一队，共四队。*富士康招聘信息*
每队人员为8名队员，其中深圳富士康官网招聘8名队员当中选一名队长 4、比赛时设有一个主裁，一个副裁 5、比赛抽签决定，分别进行比赛，最后胜出的两只队伍分别进行 冠亚军的争夺 五、比赛安排： 1、比赛场地：公司篮球场 2、比赛时间：20_年12深圳富士康官网招聘月10日----30日期间*富士康官网*
3、比赛采用抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮，比赛设 冠军、亚军、季军、参与队 4、比赛采用是上下半场制，半场比赛时间为20分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交深圳富士康官网招聘换场地 5、每队上场人数为5人，换人不限次数。*富士康招聘信息*
六、比赛纪律规定 1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权 2、各队严格按照要求报名，如有违反报名要求则取消报名球员比赛资格 3、每队球员统一服装深圳富士康官网招聘颜色进入决赛的队伍必须同意服装 4、所有参赛队员保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛资格并做违纪处理并全厂通报。*富士康官网*
5、场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服深圳富士康官网招聘从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者(两次)将被罚下场比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规 6、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判，不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为，一旦发生深圳富士康官网招聘则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理并进行全厂通报。*富士康招聘信息*
七、比赛规则 1、比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则 2、凡投篮、上篮犯规的，均由被犯规者罚篮2次 3、凡被判罚技术犯规的，均由对方进深圳富士康官网招聘行2罚1掷 4、 累计犯规超过6次者将被自动罚下 上海安和精密电子电器有限公司*富士康官网*
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