foxconn_观澜富士康招聘地点号码是多少

富士康招聘网 2023年02月07日 903

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康招聘网支持一对一专业入职服务，竭力打造工人行业中专业的东莞电子厂招聘信息服务郑州富士康平台，很多工友咨询电子厂真实上班视频，富士康小编就为电子厂操作工视频做出详细的解释，有不同见解可以在评论区留言厂里流水线工作主要是干什么？怎么操作？最好有图片或视频。

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图片的话没有不同的工厂工作内容也不同我老家人大多进纺织厂工作也就是把棉花通过机器变成棉条有很多工序，通过机器棉花会变成线，所做的就是看好机器不让棉线断，断的接好，工作当中会产生很多细小的棉郑州富士康絮，会飘到口鼻眼睛里。

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而且也会有夜班，挺辛苦的电子厂工作怎么样？苏州电子厂很多，也常年招工，但个人不推荐去原因是那里的中介也是非常多，学生进厂基本都是通过中介，学郑州富士康生一般不会对中介有太多的了解，总而言之就是通过中介进厂，最后到自己手上的工资会少很多，而且权益不一定有保障。

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还是推荐找亲戚朋友介绍的地方打工，或者自己直接找公司

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求电子厂生产车间小视频一个转什么格式不要紧，关键是分辨率和码率，简单点来说，高分辨率需要高码率，否则就不清晰了，而码率是决定文件大小的关键，所以改变文件体积大小的关键就是郑州富士康确定一个合适的码率，既要质量能接受，又让文件的体积足够小，这个之间的度要你自己把握，因为对于质量的要求每个人是不同的。*观澜富士康最新招聘*

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所以你可以试试在分辨率不变的情况下，把码率改小一点（一般可以郑州富士康尝试200-300左右的往下改），看看质量是否能接受我是一个17岁女生我在电子厂上班我和一些30-40岁的女人还有和我一样大的女生在一起上班本来是轮*富士康招聘信息*

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她们好意思不干，你咋不能不好意郑州富士康郑州富士康。

8.深圳观澜富士康招聘在哪个门

郑州富士康，那么这些电子厂的员工主要是做什么的呢？在这里只围绕产品的制造过程进行说明。

一、原材料检验工作所有电子原材料（电阻、电容、集成电路等）进厂后均要进行全检及抽检，确郑州富士康保材料质量合格，负责检验的人员通常为IQC，入料检验员，使用肉眼或放大镜等工具进行外观检验二、物料管理工作。*观澜富士康最新招聘*

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10.富士康观澜招聘中心官网

所有电子材料均要入库、出库、依不同订单安排发料，物料人员负责材料郑州富士康的核发、出入账记录、生产线备料及领退库作业三、换料操机工作电子元件成百上千种，均是通过自动化的贴片设备进行自动化生产的，人员主要负责自动化设备的操作与材料供给，将依不同产品BOM材料需求，郑州富士康通过提前制作好的生产程式对照表，将所需要的材料备料上机器，并在生产过程中将快要用完的材料提前接料，提高生产效率。*富士康招聘信息*

四、半成品检验工作主板通过SMT自动化生产，将贴片类的电子元件焊接至电路板上郑州富士康，检验人员通过自动化检测设备AOI和人工目检进行产品焊接外观检验，确认焊接是否良好，将不良品检出维修五、产品外观不良维修工作。*观澜富士康最新招聘*

人员或AOI检验出的不良品，统一集中于维修区域，维修人员通过使用电烙铁或其郑州富士康它维修工具，将不良品进行维修成良品六、手工插件或自动插件工作电脑主板电子产品有较多接口类元件，需要通过人工手插件或自动化插件机进行插件，通过波峰焊自动焊接设备进行焊接，人员主要负责手插件或郑州富士康给机器供料作业。*富士康招聘信息*

七、产品功能测试工作电路板产品通过前面的工序完成生产，需通电测试其功能是否正常，人员负责每台产品通电测试，电脑主板测试其DOS下、Windows下是否可正常工作，各接口是否正常等八、产郑州富士康品组装工作通过基板测试和系统测试，并且有些电子产品还需要做高温老化测试，所有测试完成后，人员负现进行外壳及配件组装工作。*观澜富士康最新招聘*

九、产品包装工作产品组装完成后，进入下道工序就是包装了，郑州富士康作业人员负责将所有产品按出货需求将产品封箱打包，包装箱放置说明书及其它配套材料等以上工作主要是电子厂员工在生产制造过程所做的内容，供大家参考！。*富士康招聘信息*

一个月工资6000，包吃包住，这工作怎么样？一个月工资郑州富士康6000，包吃包住这样工资的工作很不错了，但是还要考虑工作强度和时间，也就是和你付出的劳动是否能够成正比第一，如果符合劳动法的规定，这种工作性价比还是比较高的。*观澜富士康最新招聘*

一个月6000元的收入，能够按照劳动法郑州富士康规定，上着“五险二金”，享受正常的假期，并且工作时间不超过规定这种工作对任何普通人来说，都是很不错的了，这个收入每月可以攒不少钱，能够解决很多问题第二，如果付出的劳动和收入不是很平衡，就会得不偿失。郑州富士康*富士康招聘信息*

很多高薪的工作，需要付出的劳动和时间是很多的比如大家熟知的送外卖和送快递，都是非常高收入的行业，但是他们付出的辛苦、时间都是圈外的人不知道的这种辛苦的工作，不是人人都能够做的身体条件不好的人，会让自己郑州富士康的健康状况每况愈下，得不偿失。*观澜富士康最新招聘*

第三，还要考虑职业发展前景在职场上打拼，不能仅仅考虑工资的收入尤其是年轻人，如果有技术、有学历、有水平，还要考虑自己的职业前程有些有前景的单位或者岗位，可能不会给到郑州富士康这么高的待遇，但是单位的发展前景，和自己职业前景非常乐观，宁可选择稍微低一些收入的单位和岗位，也不能选择没有任何前景的单位和岗位。*富士康招聘信息*

总结一下：总之，在就业的时候，一定要多方面考虑，不能只看表面上的状况郑州富士康，一定要结合自身实际，从个人年龄、身体状况、能力水平、职业前景等多方面慎重考量，才能够做出决定建议中年人在没有其他选择的情况下，自己身体条件允许，是可以考虑的。*观澜富士康最新招聘*

如果没有发展前景，建议年轻人应该慎重选择郑州富士康职场如江湖，且行且谨慎！我觉得一个问题要先考虑一下，是不是一般工作六千块一个月，已经不错了但是，不是每一个六千块钱的工作都是好工作的下面我用视频来为大家解答。*富士康招聘信息*

讲一个真实案例：同样是在一个国际化大都郑州富士康市工作的小王和老王，在一次谈话的时候，竟然开始相互羡慕起来了隔壁老王每个月的薪水是12,000，在国际化大都市里面不包吃包住，一切衣食自理而隔壁小王在国际化大都市里面，每个月的薪水是6000块钱，郑州富士康包吃包住包食宿。*观澜富士康最新招聘*

隔壁小王正在羡慕隔壁老王的时候，隔壁老王突然说到，其实我羡慕你才对，因为我们公司不包吃不包住有很多的麻烦紧随其后，隔壁老王说道，尽管自己的心是12,000元，但是每个月的住宿就需要花郑州富士康费1400元，而且自己住的地方和公司企业在办公场所之间需要坐两个小时的地铁或者三个小时的公共汽车。*富士康招聘信息*

除此之外，自己在大城市里面的衣食住行，各种花销是非常大的，结合在一起可能每个月能够存下5000元郑州富士康而隔壁小王一个月的工资就是6000元钱，但是包吃包住自己的衣食住行，包括用电用水基本全都管了只要每个月保证自己一点钱都不花，一个月就会有6000块钱的存于，一年下来就会有6万的存于， 10年就郑州富士康是60万，30年就是180万，只需要30年的时间就可以在四线城市或者五线城市，十八线城市买一个属于自己的小房子。*观澜富士康最新招聘*

我们来具体解析下现阶段很多人都会追求高工资高福利，但是很少会注意包吃包住在一些人看来郑州富士康，如果企业不包吃包住的话，自己可以直接去找对应的食宿的地方，可是却忽略了一个成本的问题 1.包吃包住可以极大的降低生活成本。*富士康招聘信息*

如果不包吃不包住的话，自己的住宿自己的衣食都需要自己考量，一旦企业包吃包住，郑州富士康自己都不需要往这方面考虑 2.包吃包住更加安全首先包吃包住的话，自己的所有生活用品以及自己的某些重要性文件，可以放在自己的住宿之地。*观澜富士康最新招聘*

因为企业提供了包吃包住，这样服务就必然而然的会顺带脚的提供物品的安郑州富士康全和保卫大家要知道，如果自己一个人孤身在一个大城市里面，企业不给你提供包吃包住的时候，我们很多重要的文件都必须随身携带，就会很麻烦如果企业给你提供包吃包住，他们可能自身就有自己的安保系统和防卫系统郑州富士康，为了让员工减少损失，也为了避免不必要的麻烦。*富士康招聘信息*

整体来看包吃包住更加省心，如果薪资水平相差不是特别大的情况之下，尽量去选择能够包吃包住的工作我觉得这个要因地而异，因工种行业而异了第一主要看是在哪个地郑州富士康区，几线城市了如果在一二线城市，一个月工资6000包吃包住的话，我觉得也就属于中下水平了吧。*观澜富士康最新招聘*

像北京，上海，天津等一二线城市消费水平很高，虽然管吃管住，但是如果是在这些地方打拼和长时间生活，平日的花费也郑州富士康是很高的比如休息时间看个电影，吃饭等等吃住行都要高过三四线城市一个档次再者如果准备攒钱在当地购房的话压力也会非常大，一个月工资6000，满打满算，省吃俭用一个月最多攒5000，一年也就是5万。*富士康招聘信息*

如果在北郑州富士康京买一套80平米的房子五环以外至少也要100万，以这个工资收入水平要攒二十年，可以说是很长一段时间了第二我认为要看是哪种工作了现在很多的流水线装配工厂是包吃包住的，工资大概也能到5000-7000元郑州富士康。*观澜富士康最新招聘*

入职门槛也很低，不需要太高的学历但大多数这种的工作强度都很高，一般都是倒班制，有白班和夜班可能很多人没有上过夜班，白班和普通其他工作是一样的朝九晚五夜班一般是从晚上8点到第二天早上8点我在大学时期在郑州富士康北京通州做过电子厂的工作，对这方面有一些了解。*富士康招聘信息*

这样类似有夜班的工作也有很多，比如医院护士等等这样的工作月工资6000包吃包住也是很累的欢迎其他小伙伴批评指正如果说你在三四线城市，这样的工资已经很高郑州富士康了，超越了大部分的人6000元对于一个小城市的消费完全够一家人生活没有任何问题了。*观澜富士康最新招聘*

可是这并没有说已经是最高的一批人，因为在小城市也有月入上万的很多如果说你在一线城市，这样的工资可能只比普工多那么一点郑州富士康点，这样的工资并不值得炫耀，说白了，你还是最底的工资但是在一线大城市里面，这样的工资也可以养活自己了，毕竟是包吃包住，你的开销几乎只有日常生活了。*富士康招聘信息*

虽然一线城市消费很高，但是6000除去吃住一个月省着点郑州富士康花是肯定够的不过并不能或者特别舒适的生活说真的，一个月6000元的工资，对于普通人来说，真的很不错了，可是人都是贪的，只想越来越多，并不懂得满足现状。*观澜富士康最新招聘*

生活中，工资高低不是最重要的，希望工资高，还不是郑州富士康希望自己过得快乐吗何不现在开开心心，快快乐乐的生活呢？别想那么多，活在当下又是个信息语焉不详的提问一，这到底是一个什么样的工作？劳动强度如何？劳动时间多长？劳动环境如何？劳动地点何在？。*富士康招聘信息*

对劳动者郑州富士康有何种条件要求？这一切难道都与六千的劳动报酬无关吗？那么，这六仟一月的工资是依据什么而定下来的呢？等等二，从业者又是一位怎样的劳动者？文凭多高？博士，硕士？有何专业技能？年龄多大？老年，壮年，郑州富士康青年？。*观澜富士康最新招聘*

蓝领？白领？等等难道这些个人素质能力又与月工资无关吗？如果人们对上述两大情况一无所知，谁又能按照当今就业取酬的市场原则判断某工作月工资六千是高是低呢？从包吃包住可以看出，题主说的大概率是郑州富士康出门打工，所以最后决定工作好坏的主要看2点：一是综合收益，二是综合结余。*富士康招聘信息*

一、综合收益既然是出门打工，那肯定是想要最大的收益，这里的收益不只是工资的收益，还包括技术、眼界等的未来成长收益 1.实际工资郑州富士康收益我们先来估算下包吃包住这个条件的实际价值有多少：包住的平均收益约1000元（最低）：对于大城市来说，可能是单间，离单位较远，需要一定的通勤费，对于小城市来说，可能是2居室，离单位较近，不需要通郑州富士康勤费。*观澜富士康最新招聘*

所以这里的1500包含了房租和通勤费包吃的平均收益约1500元（最低）：对于租房，条件差些或许还可以接受，但吃饭绝对不行，不然出现营养不良，弄坏了身体，就得不偿失了，现在平均一顿带肉的饭都在1郑州富士康5元左右，所以这1500元只是在吃好的基础上，而不是海吃海喝的吃。*富士康招聘信息*

综上，包吃包住最低也要在工资上增加2500元，所以一个月工资6000元的话，综合工资最低在8500元，这个工资对于大城市来说，确实不太郑州富士康高，苏州那边稍微有点技术的装配工都能拿到这么高工资，所以我们要继续看附加的收益。*观澜富士康最新招聘*

2.技术技能等未来成长收益除去正常工作以外，对自己未来成长有帮助都算成长收益，比如跟了一个有技术的师傅，公司有好的学习郑州富士康外出培训机会，你在该部门的发展前景等我兄弟曾在我们本地富士康做技工，工资5000元，主要工作是维护产品线路电气故障等，时间相对自由，可以在闲暇时间针对不同的设备研究学习。*富士康招聘信息*

但今年初，富士康人员大调整，郑州富士康来了一批外面的领导，导致许多员工辞职，产线缺人，就安排我兄弟去产线工作，产线工作时间卡的紧，而且没有自由时间，就是在机器旁枯燥的工作，虽然含加班比原来工资还高，但我弟还是果断辞职另找了份工作。*观澜富士康最新招聘*

结合上面郑州富士康两个条件，如果包吃包住，还能在公司学到一定的技术，为未来高工资做准备，就可以留下来，反之，要是枯燥重复，对未来无作业的工作，建议还是换一份，毕竟时间也很贵二、综合结余综合结余就是将自己家庭等开销除郑州富士康外，能剩下的钱，剩下的越多，说明工作越好。*富士康招聘信息*

1.月剩工资6000元，家庭结余小的人不愿选择有的人出去打工，可能是家里有房贷，有孩子教育开销，这些估计就要5000元，所以综合结余就只有1000元，对于这郑州富士康类人，更看重的是直接综合工资收益，可能就不愿意选这份工作，因为一年结余不到2万，是抵抗不了任何意外风险的。*观澜富士康最新招聘*

2.月剩工资6000元，家庭结余大的人可能选择有的人本身家庭条件好，有房有车，孩子父母管，出郑州富士康去打工纯属本地没有适合自己的岗位，或者是为了去大城市学习新的技术，为未来创业做准备等等此类人打工更看重的是技术技能等未来收益，所以很可能选择这份工作，用这份工作学到自己所缺的技术技能，为未来做准备。郑州富士康*富士康招聘信息*

以上，供题主参考六千块工资，高吗？小苗不同意一个月工资6000，包吃包住，怎么样？大家好，我的观点以视频的方式讲解！一个月工资6OO0，包吃包住，这工作怎么样？猛一看挺不错的，其实不然！。

1、郑州富士康没有时间方面的规定8小时也是一天，大于8小时也是一天 2、没有地点的说明环境是否恶劣 3、高危程度没说明富士康招聘网多年的人力资源服务经验沉淀，只为为用户带来更好的服务，电子厂真实上班视频介绍完了，想了郑州富士康解更多关于电子厂操作工视频的内容，请联系富士康客服！。