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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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每天打螺丝12个小时需要重复1000~50郑州富士康内部推荐00次的动作打螺丝的动作，并且要坚持12个小时，手会麻木了其次连续12个小时低头工作，肩颈部位会很酸痛另外一个是心累，因为电子厂普工工资是最低的，大部分工资需要靠加班。
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时间长，郑州富士康内部推荐工资低，看不到未来电子厂拧螺丝的工作好做吗？电子厂拧螺丝的工作很好学没啥技术含量，基本上只要你有初中以上的文凭经过培训学习就能够熟练的上手但是这种工作很单调，很烦躁收入也不是很高，是在流水线上面工作。郑州富士康内部推荐
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相比于普通城市的文员和缺乏工作经验的职业小白，部分本科生进入工厂后，他们会面临着入职门槛低的工作环境，却可以通过自己的努力获得薪水某一位2郑州富士康内部推荐211院校毕业的本科生，马不停蹄的进入工作岗位首先，他选择的是教育机构的工作，虽然工作十分繁忙，但却可以让他获得更加良好的进步空间。*富士康内部推荐*
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随着本科生进入同行业的时间越来越久，他也产生了辞郑州富士康内部推荐职的想法其次，辞职之后，重新寻找新的工作，困难重重大部分公司倾向于招聘具有工作经验的文员，而并非招聘缺乏工作经验和社会经验的应届毕业生虽然他拥有着211本科院校学历，但他却缺乏相关工作经验，找工作时屡郑州富士康内部推荐屡碰壁。*富士康直招*
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最后，这名本科生选择进入流水线工厂，最开始，他并没有熟练的掌握流水线工作的技巧随着工作时间增加，逐渐掌握工作技巧，工资节节高升虽然许多人不认为本科生进入工厂是一个很好的郑州富士康内部推荐选择，但对于生活压力和工作压力很大的年轻人来说。*富士康内部推荐*
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工厂会发放超高的工资，这也会满足年轻人对生活成本的追求公司实行三班倒，工人需要完成工作内容其实，题目中提到的去工厂拧螺丝只是一郑州富士康内部推荐个形容概念，而并非所有的员工都会在流水线中拧螺丝大部分流水线工厂都拥有着非常严格的规章制度，工厂24小时运行，工作人员需要完成三班倒。*富士康直招*
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总的来说，虽然大部分年轻人更加倾向于外卖郑州富士康内部推荐员和快递员，但并不意味着工厂给予工人的福利待遇和工资水平更低。此外，传统制造行业出现了大量的工作缺口，然而，许多年轻人却不愿意进入工厂。
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