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富士康招聘网 2023年02月08日 737

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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电子厂里面有没有深圳富士康内部招聘本科大学生工作？本人今年毕业，不想走专业工作，不知道会干什么首先，电子厂一般工作在10个小时左右或者两班倒其次，电子厂妹子多，要是想找女朋友这是好地方最后，电子厂设备一般都是维护、维修，相对大部分电工深圳富士康内部招聘来讲培训学习后可以胜任的。

4.观澜富士康正式工招聘地点

特殊的涉及PLC、变频器维修专业技能强的会游刃有余依我之见，如果你本科没白上，且学的电气类专业那么面试没问题，晋升则还需要个人表现、人际人脉挣钱，深圳富士康内部招聘这不是最好的选择找女朋友，绝佳之地学技术，算不上很好的去处，可以面试时多了解他们公司具体情况判断。*富士康官网**富士康官网*

5.深圳观澜富士康招聘信息最新招聘2020

电子厂的技术岗本科出来有什么用？有能力的人到哪里都不愁找不到深圳富士康内部招聘好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：先谈谈找工作，我个人强调不管是学习专业还深圳富士康内部招聘是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑深圳富士康内部招聘因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

6.观澜富士康招聘信息最新招聘2021

没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！以于深圳富士康内部招聘现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合深圳富士康内部招聘自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意深圳富士康内部招聘下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。*富士康官网**富士康官网*

2、我能做什么？-深圳富士康内部招聘---这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿深圳富士康内部招聘手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就深圳富士康内部招聘是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用深圳富士康内部招聘人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是深圳富士康内部招聘有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对深圳富士康内部招聘于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

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关于简历和面试相深圳富士康内部招聘关问题，我建议你要注意以下一些问题：1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯深圳富士康内部招聘定不想要这样的人。*富士康官网**富士康官网*

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一点诚意也没有2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个深圳富士康内部招聘比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费深圳富士康内部招聘时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

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3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是深圳富士康内部招聘这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的深圳富士康内部招聘具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。*富士康官网**富士康官网*

4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一深圳富士康内部招聘定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，深圳富士康内部招聘最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

本科生去电子厂的优势优势主要是起薪会比较高电子深圳富士康内部招聘厂等一些工厂都是流水线，工作单调乏味，管理严格，很多年轻人都受不了制度的约束，愿意到更自由一点的地方工作电子厂流水线基本上是24小时不停的机器可以不停，人可以轮换。*富士康官网**富士康官网*

一般在电子厂上班都是两班倒的为了追求深圳富士康内部招聘效益，工厂会实行白班和夜班夜班是很多打工者最害怕的上夜班会很累，而且对身体损害也很大电子厂有的站着上班也有坐着上班，但是大部分都需要穿防尘服防尘服对于打工者来说也是最难以接受的。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

全天十几个小时都穿着全深圳富士康内部招聘身包裹的衣服，只露两只眼睛，即便面对面聊天也不知道是谁而且所有的随身物品都不能带进去本科进成都富泰华电子厂能做什么？适合长远发展吗？本科进电子厂应该也是适合长远发展主要是看看自己是不是感兴趣。*富士康官网**富士康官网*

另外有没深圳富士康内部招聘

这深圳富士康内部招聘些东西从刚开始拉来原材料开始到最后包装卖掉，一般需要N道工序，根据各自设备不同，活呢，一般很少有累的，但也没有不累的，比较靠时间当然了，也有个别工序可能会累些先来说一说电子厂是做什么的？电子厂一般从事深圳富士康内部招聘*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

比如比较有名的富士康集团，就是苹果全球最大的代工厂电子厂一般是流水线工作，一个人负责一个步骤，工作相对简单，很容易就能上手，但同时也比较枯燥电子厂的岗位虽然不深圳富士康内部招聘止只有普工，但普工可以说是一线工人，是最普通的工人，拥有基本的技能，完成简单的工作。*富士康官网**富士康官网*

普工的工作简单，上班时间一般为12个小时，除去吃饭睡觉，8个小时正常工作时间，其余时间为加班时间，白班夜班两班倒，做深圳富士康内部招聘六休一，周末加班，双倍底薪，加班越多，工资越高电子厂的车间一般都是恒温的，不用担心太冷或者太热，常年如此。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

电子厂的宿舍一般都是集体宿舍，6—8人间，独立卫生间需要看工厂的条件,WIFI、空调和洗衣房一深圳富士康内部招聘般都有，冬暖夏凉，即便交些住宿费，也能省下不少的钱再加上，一般厂区的周边环境不错，休息时间可以逛逛街、打打球、跑跑步，也不失为一种惬意。*富士康官网**富士康官网*

初入电子厂，不要被那么多机器所镇住，工作很简单，都是一些基本的操深圳富士康内部招聘作，只要用心，最多一个星期左右就能够熟练掌握了，所以，没有什么可担心的，放开手去干吧！如果有想去电子厂打工的小伙伴，关于电子厂的任何问题都可以在工立方招聘网得到解决！想报名进厂打工的朋友，速来工立方哦深圳富士康内部招聘！*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

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