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富士康招聘网 2023年02月08日 917

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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按提成算的大概2500-3500他们的要求是：男女不限，年龄18—48岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，待遇：2000—4000元/月。

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电子厂工资待遇如何？如果农村妇女想离开土地出去工作，那么很多人的首选都会去进厂打工当流水工人，在流水线上干活，每天重复一样的活，工资也算是相对比较高的，至少有四五千和农民工相比，流水线的富士康招聘工人应该算是比较轻松的，不用风吹日晒，而且这也没什么门槛，基本上每个人都可以进去干。

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但是不知为何，每次跟村里人聊到进厂工作，那些在那里做过的人都表现出一副深恶痛绝富士康招聘的样子，问她们是不是因为拖欠工资，每个人的回答都是否定的，因为工资会如期发，但是众人说出的却是厂内勾心斗角太严重听到这话其实我是很不理解的，因为这不是在拍宫斗剧何来勾心斗角一说，而且电子厂内一般男女都富士康招聘有，难道男性也会勾心斗角？细细聊过之后才发现，这所谓的勾心斗角应该是老员工欺负新员工，很多老员工仗着自己资历老，在厂里干的时间长就会给新进来的员工使绊子。

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使绊子这种事富士康招聘着实是无趣，电子厂的利益应该是每个人不相干的，各干各的，做多少拿多少工资，给新进来的员工使绊子不是给自己找麻烦事嘛还有一种说法就是为了竞争厂内的组长或者是拉长，电子厂内的管理方式应该和一个班级差不多，富士康招聘一个班里有班长，这组长和拉长的工资肯定更高，而且起到监督底层员工的作用。*富士康官网*

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为了获得那个位子，难免会在背后使小动作其实这些事都是可以预料的，算不上是勾心斗角，就算不是在电富士康招聘子厂工作，在其它公司工作也有类似的事情发生，有人的地方就会有矛盾可能农村人都比较淳朴，有一说一，有二说二，受不了这些，所以才会心生这样的感叹。*富士康招聘信息*

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百度问问请问衡阳瑞达富士康招聘电源有限公司在那？哪里工作环境怎样？在衡阳市松木工业园化工路1号，不怎么样，是生产铅酸电池的，员工都有在暴露高温的车间的工作，免不了染上铅污染，容易重金属中毒所以长年都在招人另根据现在在瑞达公司工作过富士康招聘的员工反映每月25号发工资就是要压25天工资，说是补生活费150块，，进厂时工厂不会先给你冲生活补助，就是补助也是先补助7天的，以后也是按7天一补，直至补满150块，刚入职人员就餐补助是不能给你换购厂富士康招聘小卖部其它饮料等的。*富士康官网*

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进厂就要先购买工装2件要30块，先来的几天他不会主动给你补生活费到就餐卡里的，就是你要自己出现金就餐，没做满一年要扣培训费150，说是扣给你带你师傅的，其实除富士康招聘了老板谁也没有得到，其实那是老板玩的把戏没做10天没有工资发，工装押金也没有退，所以整个一个黑厂，所以笔者奉劝各位了解清楚了再入此厂。*富士康招聘信息*

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