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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

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新进电子厂的员工成都富士康员工真实工资是流水线作业,像锁螺丝、贴胶布、贴标签、包装、运货等,要速度快,差错小一般每星期6天,每天12小时,白班夜班两班倒电子厂里的岗位有线长、全技员、品管、技术工、普工等不同岗位工作细节不一样。*富士康*

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大部分人进厂工作,通常都是从普工慢慢做电子厂工作注意事项1、鞋子衣服最好都报大一码2、务必清楚自己是哪一家劳务公司,方便清楚知道后期无论是薪资还是离职找谁3、相关问题找相关人员,成都富士康员工真实工资宿舍有问题找宿管,工作问题找组长等。*富士康在线报名*

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4、不能穿戴有金属相关东西上下班,过安检忒麻烦5、一定要安全生产,规范操作在车间工作,免不了要与各种机械设备打交道,虽然目前大都是自动化生产,但成都富士康员工真实工资仍需要部分人工操作所以在这个过程中,切记要按照严格的步骤来进行每一项工作,安全重于泰山。*富士康*

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电子厂主要是做什么的电子普工也就是指电子厂的普通工作人员,其主要的工作是:电子厂普通工成都富士康员工真实工资人和生产线操作工人的工作内容是基本一样的,主要工作就是对机器进行操作,或者在流水线上组装产品或者检测产品的质量电子厂普通工人工主要为流水线作业,像锁螺丝、贴胶布、贴标签、包装、运货等,要速度快,差错小成都富士康员工真实工资。*富士康在线报名*

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一般每星期6天,每天12小时,白班夜班两班倒, 工作强度较高电子普通工人因为企业里各工序不一样,工作的内容也不一样,一般都是在流水线生产产品,电子普通工人的工作难度不高,就成都富士康员工真实工资是机械性的操作,做的时间久了会感觉乏味。*富士康*

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工作不累,但工作时间长,反复操作,薪酬相对较低电子厂里的普工一般都是在流水线上进行作业的,如仓库、外包装等工作扩展资料:由于这类操作成都富士康员工真实工资工不需要经过严格的职业训练,用人单位在招聘时,要求并不苛刻,员工中有些是具有相关经验就可以,有些经过企业培训后就可以立即上岗。*富士康在线报名*

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外出打工人员主要以传统方式就业,通过熟人介绍,和老成都富士康员工真实工资乡或朋友结伴出来打工民工荒同样引发了生产线操作工的严重缺乏,企业急需此类工人企业采取的措施主要是通过人力资源公司代招,于此同时,近年衍生了一种新型就业渠道,就是通过网络平台实现劳务信息的对接。*富士康*

发展较快成都富士康员工真实工资的有民工网、蓝领技工网和中劳网根据民工网相关负责人统计信息显示,新生代农民工已经逐步认可这种就业方式,但急需解决的是用人单位的诚信问题参考资料来源:百度百科-生产线操作工-工作类别*富士康在线报名*

电子厂都做些什么工作成都富士康员工真实工资啊?工作:流水线工人,电子产品设备研发,PCB制作,贴片,插件,组装,测试,调试,包装出货客户端安装维护,售后服务流水线:又称为装配线,一种工业上的生产方式,指每一个生产单位只专注处理某一个片段的工作成都富士康员工真实工资,以提高工作效率及产量;按照流水线的输送方式大体可以分为:皮带流水装配线、板链线、倍速链、插件线、网带线、悬挂线及滚筒流水线这七类流水线。*富士康*

售后服务:是在商品出售以后所提供的各种服务活动从推销工作来看,成都富士康员工真实工资售后服务本身同时也是一种促销手段在追踪跟进阶段,推销人员要采取各种形式的配合步骤,通过售后服务来提高企业的信誉,扩大产品的市场占有率,提高推销工作的效率及效益。*富士康在线报名*

电子厂是做什么的虽然说如今大家对工厂的情成都富士康员工真实工资成都富士康员工真实工资等电子元器件的生产、组装。

电子厂主要是流水线的工作,也有不是流水线的单独作业,有固定的岗位,工作一般比较简单,像锁螺丝、贴胶布、贴标签、包装、运货等等      而电子厂里岗位众多,其中人数最多的可数成都富士康员工真实工资工厂普工,顾名思义,普通的工人。*富士康*

普工指的是,拥有基本的技能,能胜任普通工作的人员普工在珠三角和长三角地区制造型工厂是用来指在生产线上做一些技术要求不高的岗位的员工      电子厂普工主要是一些初级的成都富士康员工真实工资擦拭,清洗,喷胶,组装等一些比较简单的工作,一般都是工作12小时,两班倒,上六天休一天。*富士康在线报名*

公司不同工作时间也是不一样的,大部分会有加班,毕竟正常时间工资不会太高,加班工资能高些      电子厂的车间都成都富士康员工真实工资是恒温车间,常年都是这样的,所以夏天在里面上班也是很棒的,卫生很干净下班也是一样有秩序,在自己产线头集合,组长可能会训话,说一下今天的工作总结或者明天的安排。*富士康*

车间里面较为舒服和自在在的岗位是间接部门,成都富士康员工真实工资也就是维护和辅助产线正常生产的部门,就是物管,生管,IE PE ME等这些岗位,相对来说比较自由,工作强度也没有那么大,而且如果你有技术,有实力就会被调我那个重要岗位做研发,那这样薪水就高了,幸运的话成都富士康员工真实工资可以做到主任,课长级别,这个时候你就前程无忧。*富士康在线报名*

最后对于电子厂的工资,不同的企业自然待遇也有所不同,总体来说目前南京、无锡、常州、昆山、上海等的电子厂基本工资在2000左右,加上加班费,一个月在4000成都富士康员工真实工资左右,包吃住当然也有长白班的电子厂,可以根据自己的需求进行选择。*富士康*

像上述这位年轻的求职者这样的情况,可以说是很多打工伙伴的现状,他们都有不同的难处,有不同的境遇,但他们都是通过自己的汗水来挣这每一分钱的成都富士康员工真实工资人电子厂的工作或许枯燥无味,从电子厂走的人很多,但是也有更多的人选择到电子厂。*富士康在线报名*

电子厂主要都是做些什么基本上电子厂的工作都差不多1:物料(这个比较轻松些),就是产线来单的时候,根据系统需要领料的资料去仓成都富士康员工真实工资库领料,需要拉牛车的2:线上人员,这个不多说,有监测机器,安装零件,检测机器功能等不同岗位。*富士康*

都差不多3:严格遵守公司及作业区制定的有关规章制度,认真履行交接班手续4:严格按照标准操作程序、安全技术规成都富士康员工真实工资程等作业指导书精心操作,完成相关生产任务5:遵守生产巡回检查和台帐记录制度,及时准确完成生产原始记录。*富士康在线报名*

6:负责岗位管辖现场设备装置的巡检工作,认真检查,记录详细7:随时检查生产过程中的安全隐患,及时处成都富士康员工真实工资理或上报8:参与对工厂设备的维修保养工作,配合设备管理部门做好设备定期维护保养9:严格执行设备、设施、物料的定置管理,保证工作场所的清洁、整齐和有序。*富士康*

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