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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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很多朋友在找富士康招聘网时都会咨询新手进电子厂流程和新手能进电子厂吗,这说明有一部分人对成都富士康招聘这个问题不太了解,您了解吗?那么什么是新手能进电子厂吗?接下来就由小编带大家详细了解一下吧! 新手进电子厂一般要学多久?

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电子厂打工通常是流水线工作成都富士康招聘,有专人培训,很快就能上手的培训时间大概需要几天左右新员工入厂的三级安全教育一般规定不得小于24学时企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育;对调换新工种,采取新技术、新工艺、新设备成都富士康招聘、新材料的工人,必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育,受教育者,经考试合格后,方可上岗操作。

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扩展资料:电子厂里的流水线,有站着工作的,也有坐着工作的,如果不幸被分到站成都富士康招聘

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工厂为了追求效益,流水线基成都富士康招聘本上24小时不停的,所以大多数工厂都是两班倒,也就是要上白班和夜班,一般来说都是一个月倒一次班,也有一周一倒的一般是08:00-20:00为白班 ,20:00-次日08:00为晚班。

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电子厂是干什么的?新手去电子厂一般会让你干些什么?容易干吗?多久能上手?电子厂是生产电子原件的,新手入厂打工是普工的就是流水线的工作,是比较容易的,也有专人培训,很快就能上手电子厂流成都富士康招聘水线工基本都是一个工作流程,是比较简单的工种。*观澜富士康最新招聘*

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电子厂普通工人工主要为流水线作业,像锁螺丝、贴胶布、贴标签、包装、运货等,要速度快,差错小一般每星期6天,每天12小时,白班夜成都富士康招聘班两班倒, 工作强度较高电子普通工人因为企业里各工序不一样,工作的内容也不一样,一般都是在流水线生产产品,电子普通工人的工作难度不高,就是机械性的操作,做的时间久了会感觉乏味。*富士康招聘信息*

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扩展资料:电子厂的包装部门主要工作:1、贴标签组装完成后的产品要通过很多包装工序才能进行销售,贴标签是其中一种,有的是纯手工贴标签纸,有的则是操作贴标机2、 包装袋、包装盒将产品装入成都富士康招聘包装袋、包装盒等也是包装部门的重点工作,工厂不一样工序也不一样,有的只是将产品放入包装盒里封包,有的则需要装钉等。*观澜富士康最新招聘*

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3、外检包装部门的外检主要是针对产品的外观和产品包装的检验,合格成都富士康招聘后出厂或入成品库总的来说,电子厂流水线的工作分类虽然有多种,但分配到每一个人的工作都是很细的,比如说组装,一个主板上需要组装很多零件,流水线上的普工可能就只是组装一个零件。*富士康招聘信息*

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新手进电子成都富士康招聘厂都做什么一般来说,新去的员工都是让站在流水线旁边,假如分在流水线,站在一个老员工的旁边,看着老人操作当你看半天左右的时间就开始让你上手接下来就是你的实战当然也有些厂,操作规范会让你首先看sop操作书成都富士康招聘。*观澜富士康最新招聘*

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当你记住了这些操作步骤之后,就可以上手了刚开始是跟不上的,因为毕竟不熟练当做了半天之后,就完全掌握了这个岗位的所有动作,接下来就是得心应手,可以步入正轨扩展资料:一般,刚去成都富士康招聘的新员工,不会给你安排特别复杂的工作,都是一些简单的岗位。*富士康招聘信息*

若你幸运,那么这个岗位就是你固定的岗位,以后你就是这个岗位上的员工如果这个岗位每天都有变化那么今天可能是这个岗位,明天可能就会换成另一个岗位,成都富士康招聘因为流水线上的员工每天都有离职,每天都有不辞而别的人,你需要去顶替别的岗位来完成整个流水线的工序。*观澜富士康最新招聘*

如果被安排在一个非常难做的岗位,那么不用心急,也不用忙着去拒绝毕竟这个岗位不是稳定的,就是刚开始让你学成都富士康招聘而已,可以尽力的去学但是如果真的做不好的话,在明天,就会为你安排另外的岗位所以听话,表现得好并且踏实干活,这才是留下来的主要原因也是你分到好岗位的法宝。*富士康招聘信息*

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