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富士康招聘网 2023年02月09日 879

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康招聘网拥有多年的人力资源管理经验，为务工人员提供专业的服务信息，接下来介绍电子厂为什么要穿静电拖鞋，以及电子厂拖龙华富士康招工报名中心鞋可以随意穿吗，选择富士康招聘网可以为您随时随地解决入职及工作中所遇到的各种问题，让你不再为工作中繁琐事务而烦恼。

2.郑州富士康工资待遇

电子厂为什么要穿防静电鞋？因为电子厂一般生产的是电子产品或者电子小龙华富士康招工报名中心部件，这些对于静电是非常敏感的，静电会对电子相关产品产生损伤，导致电子产品性能降低甚至不能使用而我们的衣服鞋子在摩擦过程中会产生电荷，电荷在衣服鞋子表面不能散去，导致产生静电。

3.郑州富士康多少员工

而龙华富士康招工报名中心穿了防静电服以及防静电鞋的话，那么电荷就不会在衣服鞋子表面聚集起来，就不会产生静电，也就不会对电子产品产生损伤

4.郑州富士康招聘信息最新招聘信息

电子厂为什么进门要换拖鞋？电子厂里面都是无尘车间，如不换龙华富士康招工报名中心鞋带入灰尘，容易引起集成电路短路或电容击穿为什么无尘车间要穿防静电鞋？（百美科）防静电鞋、服都是为了减少静电积累，并让人体静电导入大地如果你一直坐在工作台前操作，防静电服可以较好的防护，但你还有很多时龙华富士康招工报名中心间是不在工作台前，你要移动，如果没有防静电鞋，你就会产生很多的静电。*富士康*

5.郑州富士康正式员工工资怎么样

如果你的身体防护进厂区时综合测试仪测试还有效，在生产过程中防静电服失效(弯折寿命、接地线接触不良等)龙华富士康招工报名中心，那你每接触到一个电子元件都可能损坏损伤它，对电子元件造成巨大的损害，为什么无尘车间要穿防静电鞋及其配套产品的原因。*富士康招聘信息*

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为什么很多电子厂都规定要穿拖鞋？防尘，主要是这个还有就是精密龙华富士康招工报名中心部件要带防静电环和带防静电手套你搞过维修就知道了，静电的危害很大，造成的问题五花八门的有些几层的电路板头都大防静电拖鞋有什么用途？防静电工作鞋的特点大家都知道，防静电工作鞋分为很多种，其中穿着最方便龙华富士康招工报名中心的非防静电拖鞋莫属了，今天凌亦浩要特别的给大家介绍一款SPU防静电拖鞋，SPU防静电拖鞋是这几年才有的一款新型材质的防静电鞋，它集中了PU的优点和PVC的特点，有PU材质的手感以及超级防滑的效果和高弹龙华富士康招工报名中心性抗疲劳的作用，鞋面鞋底的韧性度非常好，非常耐折耐磨。*富士康*

7.郑州富士康正式员工待遇

而且款式新颖，色泽齐全，轻便柔软、舒适方便，清洗方便，干燥快、此鞋防静电性能稳定，表面电阻永远保持在10的6~10的9次龙华富士康招工报名中心方之间,并且鞋底对地板不留痕迹，是首选的一款经济实用型的防静电工作鞋深圳市凌亦浩防静电鞋厂家生产的防静电SPU拖鞋，采用静电耗散型材料TPU/PU(聚氨酯)制作鞋底。*富士康招聘信息*

8.郑州富士康普工工资

鞋底是一次性龙华富士康招工报名中心成型，经久耐用，不退色凌亦浩可根据不同的需求定做出不同的款型，满足客户的需要在防静电工作鞋中，防静电拖鞋的实用度、方便度可是很大的，凌亦浩生产厂家引入了运动学和生理学为基础的HAD系统，鞋体轻便柔软、龙华富士康招工报名中心舒适透气，具有重量轻、强度高、耐磨和耐折性优异，长久穿着不易疲劳，比普通胶鞋底耐磨几倍以上。*富士康*